神奈川【安全運転管理（社有車管理）】資格必須/充実した福利厚生

職種

• 総務

仕事内容

▼東京事業所における安全運転管理者として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】社有車の管理（運転手登録、定期車検の手配等）/事故対応/運行記録の確認、管理/運転手への指導、管理/社有車のリース 契約/駐車場管理 【変更の範囲】その他会社が指定するあらゆる業務

求める能力・経験

【必須】■社有車管理経験３年以上　■安全運転管理者の有資格（副も含む）■普通自動車運転免許（ペーパー不可） 【当社の特徴■通訳・翻訳者も多数在籍しているので英語が話せなくても大丈夫です。但し、外国籍社員も多く、英語が日常的に飛び交う環境ですので、英語へのチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、衛生管理者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～510万円 月給制 月給 260,000円～350,000円 月給￥260,000～￥350,000 基本給￥255,000～ 諸手当￥5,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度支給実績2.5ヵ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（その他会社が定める日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■勤務地変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 【働き方・ワークライフバランス◎】 ■全社残業月平均14H/賞与2.5か月分/土日休み ■育休復帰率100％　（取得率 女性100%｜男性68% ※2022年度) 【手当について】 地域手当: ￥35,000～￥50,000/月 資格手当: ￥10,000～￥50,000/月 ※保有資格による ※第１種衛生管理者 ￥10,000/月 ※１級施工管理技士(建築・土木・電気・管) ￥30,000/月

配属先

転勤

当面無 【変更の範囲】その他労働条件備考に記載

東京事業本部（神奈川県内）

住所

神奈川県相模原市南区相模大野3丁目20-1 中央総業ビル3F

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線相模大野駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※マイカー通勤可能（但し適用条件有）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【賞与】年2回（7月、12月）：基本給の1か月分相当×2.5（前年度実績） 【昇給】年1回（春） 【休暇】 ・夏季/年末年始 ・育休：前年度育児休暇取得8名 ・特別休暇(結婚/忌引/災害等)/慶弔/特別　他 【制度/福利厚生】 ・定年　　　：60歳　※再雇用制度あり ・退職金　　：入社1年後より積立て開始 ・慶弔金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、入学祝金等　※条件あり ・施設（会員制保養施設） ・レクリエーション（クラブ活動・忘年会・職場懇親会費助成） ・永年勤続表彰 ・資格取得応援制度