RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

※キャリアチェンジ歓迎※【IRメンバー】社長直下組織/月平均残業20H以内◎

549~715

企業名株式会社ラクス

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • IR

仕事内容

さらに成長を加速させる弊社において、IR業務を担当頂ける方を募集します。ご経験者の方も、未経験の方も、ご経験やご志向によってお任せする業務をご相談しますので、安心してキャリアアップ頂ける環境です。 【未経験の方:まずはサポートからお任せ】■決算説明資料作成、IR資料作成■関係者とのコミュニケーション■投資家対応サポート■投資家分析 【経験者の方:スキルやご志向に合わせて相談】■国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション決算説明資料作成、IR資料作成■新規投資家開拓■エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成■ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート

求める能力・経験

【必須】■会計、経理、財務などのバックオフィスの経験■資料作成、データ分析に強みがある方(投資家、市場分析などをお任せするため)【歓迎】■IR経験■機関投資家とのコミュニケーション、面談等の経験 【魅力】 ■入社後はリーダーと伴走して仕事ができ、少数精鋭の環境で働けるので、スキルアップが可能■社長直下組織なので経営陣とコミュニケーションを取りながら上層部の考えに直接触れられるので、経営目線を養うことが可能■入社後のキャリアは、マネジメントもしくはスペシャリストの両軸において、ご自身の希望を鑑みながら進路決定が可能

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

549万円~715万円 月給制 月給 344,563円~ 月給¥344,563~ 基本給¥268,000~ 固定残業代¥46,563~ 諸手当¥30,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:19時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 原則入社後10日支給 入社月による案分有

その他

その他(週休2日制・祝日、年末年始)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年間スケジュールイメージ】 ・4月~5月中旬(前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・5月中旬~6月末(機関投資家とのMTG、株主総会) ・7月~8月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・8月中旬~9月末 (機関投資家とのMTG) ・10月~11月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・11月中旬~12月末 (機関投資家とのMTG) ・1月~2月中旬 (前四半期の振り返り&決算発表の準備) ・2月中旬~3月末(機関投資家とのMTG)       ※一例です。 ※一四半期で80~100件程度の投資家対応が発生 ※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることが可能 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 s核就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

勤務地

配属先

【広報IR室(室長1名、広報メンバー3名、IRメンバー1名)】※現状、IR組織も内包されておりますが、今後IR組織を分化する想定です。

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

★家族手当(扶養家族人数に応じ、3万/月:1人, 5万/月:2人, 6万/月:3人以上)、産前・産後休暇、慶弔休暇

制度備考

■在宅勤務/リモートワーク制度 毎週水曜日がリモートワーク可 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■ラクスマイル制度 ※入社1年後から使用可能 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ■その他就労支援 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇・社内サークル(野球/フットサル/軽音/ガンプラ等) ・社内交流イベント ■私服通勤 ■有給消化率93.2%以上 ※2023年3月期実績

最終更新日: