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    企業ダイレクト

東京・大阪【製造領域】オープンポジション/日本の製造業の企業価値向上に貢献

900~1800

企業名株式会社SHIFT

所在地東京都 渋谷区, 東京都 港区, 大阪府 大阪市北区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■製造業、メーカー企業のお客様に対し品質コンサルタントとして、「統括プロジェクトマネージャー」「プロジェクトマネージャー」「サービスマネージャー」のいずれかの業務をお任せします。 【業務内容例】■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案■プロジェクト統括■5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメントまたはまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント■お客様視点でのプロアクティブな活動■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務■プロジェクト管理プロセスの標準化 など

求める能力・経験

■SIerでのPM経験や顧客折衝経験■開発PJTにおける要件定義~運用保守までの一連の経験 ※基幹/業務(生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM/PDM 等)システムの経験をお持ちの方は特に歓迎。 ■製造ソリューションサービス部には、約300名の従業員が所属しています。これまでの実績からお客様にもご期待をいただいており、近い将来400名をこえる組織を目指しています。これからますます事業を拡大していくなかで、コアとなるメンバーの方を募集しています。共に未来を創造し、変革の波をつくっていきましょう。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

900万円~1,800万円 月給制 月給 750,000円~ 月給¥750,000~ 基本給¥552,500~ 固定残業代¥142,500~ 諸手当¥55,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,600円まで

勤務時間

08時間00分 休憩75分

09:00~18:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:8時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後5日 入社半年経過時にも5日支給

その他

その他(年末年始はカレンダー通りの休みです)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。 顧客先勤務の場合、基本的に全て都内23区内です。 一部対象外(首都圏=埼玉、千葉、神奈川など)が案件取得状況によりありますが、お住まいや通勤時間とのかね合いにより相談・調整させていただきます。 ■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

勤務地

配属先

製造ソリューション事業部 製造ソリューションサービス部

転勤

新宿第1オフィス

住所

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩8分 京王電鉄京王線新宿駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

本社

住所

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

大阪第一オフィス

住所

大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・自転車通勤制度

制度備考

・病気看護休暇(3日/年)※有給 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など ・定年70歳

最終更新日: