セールス＆アライアンス（企業の新規事業・DXを支援するデジタル・クリエイティブスタジオ）D4402

職種

• システムコンサルタント

• アライアンス企画/推進

• Webサービス制作進行管理

仕事内容

ビジネス、テック、クリエイティブ（Business, Tech, Creative=BTC）で新規事業における事業アイディア創出からサービス・プロダクト開発までを行っている同社の価値を世の中に伝え、顧客を顕在化させる業務から、クライアントの事業開発・推進の問題点を把握。エンジニアやデザイナーと共に「Customer Experience：CX」の最大化を行なっていただきます。 ■対象：クライアントの新規事業に関する要件や課題の把握（初期コンサルティング）、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築など ■内容： 【業務内容】 ・新規クライアントのリード創出 ・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定 ・アライアンス構築 ・ソリューション企画 【顧客イメージ】 ・大手企業〜中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM ■特徴：世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができ、エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます。定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます。

求める能力・経験

【応募資格】 ■PRのご経験を3年以上お持ちの方 ※PRのキャリアに掛け算をし、新たなPRパーソンとして力をつけたい方 【歓迎要件】 ■新規開拓などセールスとしてもご経験お持ちの方 【求める人物像】 ■思考することが好きな方 ■柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■主体的に行動できる方 ■課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方 ■弊社ミッション／ビジョンに共感できる方 【ポイント！】 あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイディア創出～プロダクト開発・継続的成長を支援するデジタル・クリエイティブスタジオで、セールス＆アライアンス推進担当者の募集です。UX/UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。ご自身のPRのご経験を活かした事業創造や、国内のみならず、ベトナムをはじめとする1,000人を超える海外エンジニアたちとの連携が同社の強みで、実効性があり、スピーディーな新規事業開発が可能です。また個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しており、コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制度やリモートワークなど、自分のスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力となります。

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

458万円〜745万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 フレックスタイム制度 ： あり 　　　　　　※専門型裁量労働制またはフレックスタイム制（コアタイム無し）

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

その他制度を参照

その他

その他制度を参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 ： 4,585,000円～7,455,000円 月収 ： 327,500円〜532,500円 （基本給53,100円〜404,900円、職務手当78,400円〜127,600円) 残業 ： 実働 賞与：年2回、昇給：年1回

配属先

転勤

無

東京都千代田区

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモートワーク（在宅勤務）制度あり（原則フルリモート、大手町スタジオでの業務も可）

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

その他制度

各種社会保険完備、リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性有り)、昇給年1回、賞与年2回(子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります)、交通費一部支給、ストックオプション、従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、副業(許可制)、オフィス出社/リモートワーク自由、資格取得制度、書籍購入補助制度、マンスリーフレックスタイム/裁量労働制、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給/ディスプレイ貸与、産前産後休暇・育児休業、時短勤務、介護休業・休暇、子育てコミュニティ、家事代行サポート、服装自由、 ほか 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

制度備考