店長候補【愛知・岐阜・三重 直営店】_207397
350~500万
企業名非公開
愛知県春日井市, 三重県桑名市, 岐阜県大垣市
350~500万
企業名非公開
愛知県春日井市, 三重県桑名市, 岐阜県大垣市
その他店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
その他サービス業店長/支配人
店舗バイヤーとして買取・販売スキルを身につけていただきます。入社後は1年を目処に店長を目指してマネジメントなども学んでいただきます。 <具体的な業務内容> ・レジ対応を中心とした販売接客業務 ・ご来店客の買取査定対応 ・買取商品の陳列、売場づくり、商品管理 ・月次単位での予算策定、週単位での行動計画策定 ・理念浸透や部下社員、アルバイトの育成 店舗に在籍するスタッフは1店舗あたり5名程度です。 20代~50代までの男女が活躍しています。
【学歴】高卒以上 ・業界問わず、店長経験やチームリーダーなどのマネジメント経験2年以上 ・販売接客経験2年以上
正社員
350万円〜500万円
105日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給:年1回/賞与:年2回
愛知県春日井市
直営店のいずれかの店舗 通勤可能な範囲の中で配属
三重県桑名市
直営店のいずれかの店舗 通勤可能な範囲の中で配属
岐阜県大垣市
直営店のいずれかの店舗 通勤可能な範囲の中で配属
月間休日8~9日(木曜定休) 特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 通勤手当、社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)、従業員割引(常時20%割引)、育児休業制度、従業員親睦会(旅行やバーベキュー大会など)、社外研修派遣(自己啓発セミナーやほめ達、ビジネススキルアップ研修、職能研修など)、従業員持ち株会(年利3%)、年間表彰制度(3月)、奨学金返済支援制度(10月より適用開始)、賃貸契約法人割引制度 【勤務時間】11:00~20:00 実働8時間 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員
リサイクルショップ運営【東証スタンダード】 ※愛知、岐阜、三重、大阪、京都で展開
最終更新日:
400~700万
同社にて精肉加工作業を行っていただき、徐々に店舗マネジメントを覚えていただき 将来的には店長としてお店を切り盛りしていただきます。 【具体的には…】 ・食肉加工(スライサーを用いた加工、陳列など) ・スタッフの管理 ・製造現場管理 ・販売 ・仕入れ 等 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・精肉店での業務経験がある方(店長経験は必要ありません) 【歓迎条件】 ・店舗におけるマネジメントのご経験がある方(リーダー・店長など)
昭和47年の設立の食肉メーカー <事業内容> 1. 牛の肥育 2. 牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売 3. 牛の輸出
年収非公開
同社大型スパリゾートにて運営スタッフとしてお仕事をお願いいたします。 (副店長職をお任せする予定です) 【具体的には…】 各セクション(フロント、レストラン、サウナ等)の現場管理 スタッフの教育・フォローおよびシフト管理 お客様の満足度を最大化させるオペレーションの改善提案 (希望者のみ)熱波師としてのアトラクション業務 等 ☆彡オススメポイント☆彡 ・月給33万円以上 ・収入UPが目指せる職場です! ・実質年間休日120日(最大6連休が年2回取得可) ・サウナ・入浴し放題 ・遠方にお住まいの方は社用物件紹介・引越補助あり ・福利厚生充実 ・女性活躍中 ・20代、30代活躍中! ・ネイル・髪色自由 ・将来的に残業なしコースや時短コースなど働き方の選択が可能 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・接客や人と関わることが好きな方 ・温浴施設やアミューズメント業界に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい意欲のある方(未経験・異業種歓迎) 【歓迎条件】 ・店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験 ・新人教育やトレーナーの経験 ・「好き」を仕事に、店舗を盛り上げたい方 【求める人物像】 ・周囲と信頼関係を築ける、高いコミュニケーション力のある方 ・現場の小さな変化に気づき、先回りして行動できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・温浴スパ施設・総合アミューズメント施設の経営・企画・運営
550万~
ラグジュアリーブランド「FERRAGAMO/フェラガモ」の ストアマネージャー(店長)として接客・商品から店舗マネジメントまでお任せいたします。 ▼主な業務 ・製品の接客・販売業務 ・商品ディスプレイ、レイアウト ・在庫管理、検品 ・出荷業務 ・売上管管、シフト管理 ・スタッフマネジメント 求められる店舗環境の構築・売上管理でブランドの魅力を拡大することが出来るやりがいのあるポジションです。
<必須> ・ラグジュアリーブランドでの販売経験(シューズ販売を含め、経験3年以上) ・ラグジュアリーや百貨店ブランドでのマネジメント経験 ・高卒以上 <歓迎> ・業界問わず営業職のご経験がある方 ・英語・中国語・韓国語(日常会話レベル)
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700~900万
新本社内に併設されるMTG初の旗艦店およびMUSEUMにおいて、店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 (1)内装/店装デザインの検討 (2)顧客体験(CX)の設計 (3)運営体制・人員体制の構築 (4)予算計画の策定 (5)経営層・事業責任者との協議 ■オープン後 (1)サービス品質の維持・向上 (2)スタッフ採用・育成・マネジメント (3)予算管理および数値管理 (4)マーケティング/営業戦略との連動施策の企画・実行 (5)顧客満足度向上施策の立案・実施 (6)経営層への定期レポート 【ポジションの魅力】 ・初の旗艦店・ミュージアム立ち上げに携われる ・全ブランド横断での戦略的施設運営 ・店舗運営+マーケティング/ブランド戦略にも関与可能 ・経営層と直接連携し意思決定に関わる機会
・小売り店舗の施設運営経験 ・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【事業内容】 ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 【企業の特徴】 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
350~420万
岐南町/本巣市/土岐市にある当社が運営する温浴施設のスタッフをお任せします。温泉とレストランを併設しており、フロント、ホール、調理補助など自分に合ったお仕事をまずはお選びいただけます! 【今後のキャリア】将来的には支配人として活躍いただきます。 【入社後の流れ】まずは支配人や先輩社員に業務を教わりながら勤務していただきます。社員がフォローにいくので徐々になれていただけます 【業務詳細】 ■フロント業務■清掃・館内巡回■飲食・売店対応■イベント運営や販促企画など
【必須】販売、接客サービス業の 店長業務もしくはマネジメント業務経験 【歓迎】温浴施設もしくは飲食店でのマネジメント経験がある方 【魅力】■社内研修も豊富◎経営について学べます ■勤務日は退勤後に温泉利用OK! ■不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です 【やりがいポイント】■「ありがとう」を直接もらえる仕事です■清掃・フロント・飲食などの担当が連携!チームでお客様の快適を支える達成感■自分も健康や癒しに関われる仕事■地域密着店舗で様々な方と交流できます
・温泉利用施設の運営 ・レストランの経営
273~338万
当社は創業4年目・南海電鉄グループです。事業拡大中につき店舗の運営体制を強化しております。eスタジアムグループの施設運営・管理業務(受付・接客・PC機器管理・グッズ販売、施設内イベント企画・運営 など)をお任せします。 市場規模も急激に拡大している「eスポーツ」。当社では3年で会員数を10倍に伸ばすことを目標にしております。その中で、将来的にストアマネージャー(店長)、そしてエリアマネージャーとして昇進いただくことや、本部にてeスタジアムグループの運営管理を行いながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。
<必須>◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方 <歓迎>◇店舗での勤務経験がある方(業種不問/アルバイト可)/イベント制作経験/営業・販売経験/語学が得意な方 【当社について】eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。
直営ならびに行政委託施設におけるeスポーツ事業運営・物販・イベント企画、開催
345~450万
~”ラグジュアリーウォッチ” という奥深い世界~ 専門スキルを身に付けてプロとして活躍できます★ ------------------------------------------------ 国内外の名門ブランドウォッチから お客様へのベストな一本を提案する ウォッチアドバイザーの募集です! 【業務詳細】 ・お客様への接客/販売 ・在庫管理、売上管理、顧客管理 ・展示会などイベントや販促活動等の企画 ・ブログ投稿、SNSなどを利用したデジタル告知 ・礼状作成、カタログ発送 ・簡単な時計の修理 など **✨未経験⇒ゆくゆくは時計のプロへ✨** はじめの一歩は「お客様のお話をお伺いすること」😊 研修制度が充実しているので、 未経験からでも安心してスタートできます! ~研修一例~ ●百貨店の入店前研修 ●先輩社員からの研修 (時計の知識や接客ポイントなど) ●各メーカーの主催セミナーなど 👑実績に応じたインセンティブあり★ 個人またはチーム目標の達成時には 業績に応じたインセンティブが支給されます! 賞与実績は平均3ヶ月~4ヶ月。頑張りが給与に 反映されるのでやりがいをもって働けます✨ 👑ユニークで手厚い福利厚生 RIZAPグループの割引や英会話受講料補助など ユニークな福利厚生も魅力の一つ! 家族手当や育児介護での短時間勤務制度など、 ライフステージの変化にも柔軟な企業です。
\未経験OK!/ 高級商材を販売してみたい方歓迎✨
●時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ●時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ●時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 ◆経営改革:2018年にRIZAPグループの傘下へ ◆意識改革: 「~さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化を育んでおり、風通しの良い職場環境づくりを進めています。
450~550万
■「シュガーバターの木」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。 【業務内容・ポジション】 ※担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 ※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお伺いし決めていく予定です。
【必須要件】 ■販売または接客をおこなう店舗経験者 【尚可要件】 ■販売または接客をおこなう店舗責任者経験3年以上 【求める人物像】 ■お客様満足を追求できる方 ■に笑顔で接客できる方
1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売 2. 飲食店(デザート専門店)の経営 3. シルバーアクセサリー類の製造・販売
350~420万
岐南町/本巣市/土岐市にある当社が運営する温浴施設のスタッフをお任せします。温泉とレストランを併設しており、フロント、ホール、調理補助など自分に合ったお仕事をまずはお選びいただけます! 【今後のキャリア】将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 【入社後の流れ】まずは支配人や先輩社員に業務を教わりながら勤務していただきます。社員がフォローにいくので徐々になれていただけます 【業務詳細】 ■フロント業務■清掃・館内巡回■飲食・売店対応■イベント運営や販促企画など
未経験OK! 【歓迎】販売、接客サービス業のご経験のある方 【魅力】■社内研修も豊富◎経営について学べます ■勤務日は退勤後に温泉利用OK! ■不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です 【やりがいポイント】■「ありがとう」を直接もらえる仕事です■清掃・フロント・飲食などの担当が連携!チームでお客様の快適を支える達成感■自分も健康や癒しに関われる仕事■地域密着店舗で様々な方と交流できます
・温泉利用施設の運営 ・レストランの経営
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補をお任せします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー ★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
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