未経験OK≪営業職≫年収最大900万円◆賞与実績5か月◆インセンティブあり◆ 04180060
500~900万
タマホーム株式会社
福井県福井市, 石川県野々市市, 富山県富山市
500~900万
タマホーム株式会社
福井県福井市, 石川県野々市市, 富山県富山市
不動産個人営業
タマホームのモデルハウスに来場されたお客様への住宅提案 お客様のご希望のヒアリングおよびプラン作成 住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査など 住宅ローンの相談対応 来場からお引渡までのプロデュース ○職場環境 支店事業所人数:約10名ほど ○入社後の流れ、教育研修 入社後はOJTおよび研修を受講 先輩社員が丁寧に教えます
顧客折衝経験 転職回数5回以下の方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
500万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:水曜
月9~13日(定休日含む)※シフト制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆年収…500万円~900万円 ◆月給…219,000円~467,000円 ◆賞与…年2回 昨年実績5ヶ月 ◆昇給…年1回 ◆その他手当…通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、役職手当 ◆モデル年収 1,284万円 入社3年 主任 1,404万円 入社4年 係長 2,083万円 入社8年 店長 2,369万円 入社13年 支店長
福井県福井市
福井県福井市板垣 越前花堂駅から車10分
石川県野々市市
石川県野々市市粟田 乙丸駅から車5分
富山県富山市
富山県富山市西荒屋 速星駅から車15分
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■社会保険完備 ■従業員持株会 ■住宅取得補助制度 ■確定拠出年金/401K ■選択制確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産祝金 ■資格取得祝金 ■介護休業および介護短時間勤務 ■育児休業および育児短時間勤務、 ■各種休暇制度 (慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 ハローベイビー休暇、マタニティ休暇等)
設立:1998年6月3日 売上高:2,477億円 資本金:43億1,014万円 従業員数:3,420名 ≪事業内容≫ 建築、設計、不動産業、保険代理業
最終更新日:
500~1250万
【スウェーデンハウス住宅営業(ホームコンサルタント/幹部候補枠)】 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当として、ヒアリングから提案、契約、お引渡しまでをチーム体制(営業、設計、施工管理、コーディネーター、アフター)で進めていただきます。 新規開拓の飛び込み営業やテレアポに追われるスタイルではなく、WEB問い合わせやモデルハウス来訪者への【100%反響営業】です。 北欧住思想の実現という強固なコンセプトがあるため、商品力の高さから「ファンになっていただく営業」としてお客様と良好な関係を築けます。 ■具体的には ・モデルハウスにご来場いただいたお客様への接客、ご案内 ・ライフプランやご要望のヒアリング、資金計画、間取りのご提案、ご契約 ・お引渡しまでのスケジュール管理、およびアフターフォロー ※アンドパッドやサイボウズといった最新システムを導入し、業務効率化を進めています。 🚀【早期昇格が目指せる。幹部ポジションへ】 当社で営業経験を積んだ後、実績や適性に応じて、1~2年後を目安に3~5名をまとめる幹部ポジション(リーダー)へのステップアップが可能です。プレイヤーとしての成果だけでなく、組織を動かすリーダーシップを磨きながら、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 🌿【ハウスメーカーの常識を覆す働きやすさと環境】 ・【転勤なし】石川(金沢)または富山(富山)の希望エリアに根ざし、マイカー通勤(駐車場無料/通勤手当全額支給)で長く働けます。 ・【残業20h以下】19時完全退社ルーティンが徹底されており、深夜に及ぶ書類作成や顧客対応とは無縁です。 ・【年間休日115日】水曜定休+他(火曜・年末年始・お盆など)。有給休暇の平均取得日数は10日と非常に休みを取りやすい風土です。(※さらに2027年4月より、年間休日120日への増加が確定しています!) ・【男性の育休推進】20代〜30代の男性社員も積極的に育休を取得。ライフステージが変わっても安心して働ける創業80年の安定企業です。
【住宅営業経験者(幹部候補募集)】 ■必須(MUST) ・住宅営業(ハウスメーカー、工務店、ビルダー等)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(※AT限定不可) ・基本的なパソコン操作(システムへの入力や資料作成ができるレベル) ■歓迎(WANT) ・不動産売買営業や、個人向けの富裕層営業のご経験者 ・早期にマネジメント(チームリーダーや幹部職)に挑戦し、キャリアアップしたい方 ・宅地建物取引士(宅建)、建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(資格手当別途支給) ■求める人物像 ・数字のみを追いかける個人プレーではなく、設計や施工管理などの他部署メンバーと誠実な「調和・協調性」を持って仕事を進められる方 ・飛び込み営業ではなく、100%反響型の「圧倒的にファンに愛される上質な住宅商品」を提案したい方 ・現在の激務(深夜残業や休日の少なさ)を見直し、一生モノの安定企業でワークライフバランスと高収入を両立したい方
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430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
352万~
土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
340万~
スカウト6■土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができます。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験!未経験の方でも安心!充実した研修制度◆[1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート!◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。[2]平均年収:850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも!
【必須】営業もしくは販売等、顧客折衝のご経験 【こんな方は是非!】◆頑張りを正当に評価される環境で働きたい◆慣れ親しんだ地元で働きたい◆大手企業で安定して長く働きたい ★土地活用の知識がなくてもOK!お客様との会話を楽しめる方歓迎! 【働き方について】 ~ワークライフバランス向上中!従業員の定着率アップを目指します~ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
600~800万
■総合建築事業を行う当社にて住宅・注文住宅・リフォームの営業をお任せします。■新拠点「家の森」展示場での商談のほか、社長と共に営業体制の整備などの組織作りにも携わっていただきます。 ■「家の森」展示場等での来客対応・商談・契約締結 ■既存顧客のフォローや紹介案件の獲得に向けた深耕営業 ■社長と連携した新拠点における営業体制の整備・ルール構築 ■設計・施工担当との工程調整や仕様検討の打ち合わせ ■部下の育成・目標管理等のマネジメント業務全般 ※単なる住宅営業にとどまらず、組織作りの経験も積める環境です。
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)■普通自動車運転免許(第一種)■マネジメントや組織作りへの意欲をお持ちの方【歓迎する経験】■住宅や建設業界の営業経験■マネジメント経験 【魅力】新拠点での営業体制構築など、社長と近い距離で組織作りの根幹から携われる希少なフェーズです。成果を評価しインセンティブを支給するため、将来的に年収1000万円を目指すことも可能です。 【働き方】残業は月平均20時間程度です。産休・育休の取得・復帰実績もあり、各種手当も充実。35年連続黒字・リストラ実績なしという盤石な経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
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430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取:問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画:ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売:Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。
【必須】■大卒以上■自家用車所有 【歓迎】■不動産経験・宅建資格■チームで成果を出したい方■市場価値を高めたい方。ポテンシャル重視の採用です。 ■多彩なスキル:ヒアリングからリノベ企画、提案まで一括担当。一生モノの「企画力・プレゼン力」が着実に身に付きます。 ■コミュニケーションスキルを活かす:お客様に寄り添う「聞く力」が物件再生の鍵。異業種出身の仲間も多数活躍中です。 ■チームで成長:店舗全員で教え合い成功を喜び合う温かい文化。 ■充実の休暇:9連休+10万円支給の制度でオフも全力!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。