【フレックスタイム制】キャディ株式会社/オープンポジション（コンサルティングファーム経験者限定）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  《AI×エンタープライズ営業》Google・AWS採択のAI企業/東大発AIベンチャー/フレックス制

  700~1200万

  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 最新テクノロジー
  • データ分析
  • AWS
  • ヒアリング
  • 新規顧客
  • 契約交渉
  • R
  • 提案
  • 研究開発
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • SaaS
  • クロージング
  • 分析
  • 顧客担当
  • 商談
  • 運用設計
  • 営業
  • コンサルタント
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  カラクリ株式会社東京都中央区

  《AI×エンタープライズ営業》Google・AWS採択のAI企業/東大発AIベンチャー/フレックス制気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 KARAKURIは「Friendly Technology」を掲げ、東大発の研究開発力を強みにAIの社会実装を推進する企業です。 コンタクトセンター向けAI SaaS「KARAKURI Digital CS Series」は、大手企業を中心に導入が進んでいます。 また、GoogleやAWSのプログラム採択、生成AI領域での実績を背景に、現在はマルチモーダルAIの開発にも取り組んでいます。 本ポジションでは、大手企業のカスタマーサポート部門に対し、業務自動化・効率化を提案するエンタープライズセールスを担当。 社内の各チームと連携しながら、新規顧客への提案からアカウント開拓まで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客企業の業務ヒアリングやデータ分析を通じた課題の抽出 ・多岐にわたる顧客関係者とのコミュニケーション調整 ・意志決定者へのプレゼンテーション（提案書の作成を含む） ・価格及び契約交渉 / 合意締結までのクロージング ・カスタマーサクセスチームとの協働による適切な導入計画の策定 【ポジションの魅力】 ・最先端のAI技術を活用したSaaSプロダクトを展開しており、高い市場評価を獲得しています。 ・東大発のデータサイエンティスト中心のR&D体制により、常に最新技術に触れながらスキルアップできる環境です。 ・外資系コンサルや大手SIer出身のプリセールスが技術面をサポートし、提案に集中できます。 ・AIエージェントに加え複数プロダクトを展開しており、課題に応じた提案やクロスセルがしやすい環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・カラクリ株式会社のVision・Mission・Valuesへの理解と共感 ・エンタープライズ向け提案・コンサルティング営業の実務経験 ・顧客担当者との円滑なコミュニケーション構築と自律的な商談推進力 【歓迎要件】 ・大手SIerやコンサルティング企業でのシステムコンサルタント経験 ・プリセールス・セールスエンジニア経験者 ・エンタープライズ向けSaaSでのアカウントエグゼクティブやセールスの経験 ・BPRなど、システムを含めた運用設計や業務改善のセールス経験 ・カスタマーサポートの業界知識（アウトソーシング含む）

  事業内容

  ・AIアルゴリズムの研究開発 ・生成AI開発コンサルティング及びソリューション開発 ・カスタマーサポート向けAI SaaS事業「KARAKURI Digital CS Series」 ・AI BPO事業「KARAKURI Operation center」

• 企業ダイレクト

  【事業開発型マーケティングマネージャー】新チャネル開拓を担う

  690~920万

  

  フリー株式会社東京都品川区

  【事業開発型マーケティングマネージャー】新チャネル開拓を担う気になる

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  仕事内容

  パートナー戦略において、中心的存在である税理士事務所・会計事務所との「新たなアライアンスチャネル」を開拓し、提携を通じて商談を創出する事業開発型のマーケティングリーダーを募集します。 ■新規アライアンスチャネルの開拓とグロース：・中小企業向けコンサルティング会社や業界団体等、新たなパートナー候補の特定と提携交渉 ■マルチチャネルでの戦略設計：・テーマ選定から、ジャーニー俯瞰に基づいた集客・トスアップフローの構築 ■プロジェクト・組織マネジメント：複数の高難易度プロジェクトにおけるリソース・リスク管理

  求める能力・経験

  【必須】■BtoB領域における事業開発またはマーケティングの経験（5年以上）■中小企業向け経営コンサルティングファーム、またはそれに準ずるプロフェッショナルファームでの実務経験 ■複数のステークホルダーが絡むプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂させた経験　≪魅力≫■提言ではなく実装で市場を動かす ：freeeというプラットフォームを使って商流を変えるダイナミズムを味わえます。■アライアンス×マーケティングの高度なキャリア：「プロモーション」の枠に留まらず、パートナーと協力して既存手法に捕らわれない発想と実行力で、事業成長のドライバーとなる稀有な経験が積めます。

  事業内容

  ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

• エージェント求人

  【広告企画提案営業】完全未経験OK！年収350～400万円｜上場企業で安定基盤｜明確な評価基準あり

  350~400万

  ディーエムソリューションズ株式会社東京都武蔵野市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【広告企画提案営業】完全未経験OK！年収350～400万円｜上場企業で安定基盤｜明確な評価基準あり気になる

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  仕事内容

  DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業～発送までのお手伝いをご提案しております。 ＜仕事の流れ＞ ▼電話でアポイント 企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。 興味を持って頂いたらアポイントを取ります。 ▼お客様を訪問・ご提案 商談は1件30分ほどで、1⽇1～2件訪問します。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。商談は訪 問とオンラインで5:5くらいの割合です。 ▼見積書の提出、受注 ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即⽇で契約のお返事を頂けることもあります。 新規のお客様の成約率は3～4割程です。 ▼DMの内容を決定・発送 DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。 ※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月ほど研修期間として学んでいただきます。 ・テレアポ／・商材に関する勉強会／・ロープレ　などで必要な知識を学びます。 最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません！ 3ヶ月ほどの研修期間後も、半年くらいロープレを行ないながら少しずつ実践の営業活動を行います。 その後も先輩の営業に同行するなど学べる機会もあるため、少しずつ慣れていけばOKです！

  求める能力・経験

  ■普通自動車免許（AT限定可） ■完全未経験OK・学歴不問 ＼こんな方にピッタリです！／ □目標に向かって取り組むことが好きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンジ精神がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業】7年連続働きがいのある会社に選出！年収500～1000万可能｜裁量を持って働ける環境

  500~1000万

  株式会社ノースサンド福岡県福岡市, 大阪府大阪市, 東京都中央区

  【営業】7年連続働きがいのある会社に選出！年収500～1000万可能｜裁量を持って働ける環境気になる

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  仕事内容

  【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営 業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています

  求める能力・経験

  【必須要件】 営業経験3年以上 【歓迎用件】 IT業界に関する基礎的な知見 管理職としての組織運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事部｜人的資本推進チーム】「教育」の経験をコンサル業界の人事へ活かす｜急成長企業の人材開発担当

  400~650万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【人事部｜人的資本推進チーム】「教育」の経験をコンサル業界の人事へ活かす｜急成長企業の人材開発担当気になる

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  仕事内容

  当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、⽇々、⾃⼰研鑽に励んでいます。 コンサルタントの研鑽がお客様への価値を⽣み出し、それが会社の成⻑を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元されるーーこのような好循環を創出すべく、私たち人材開発部門は、以下の業務に取り組んでいます。 ・研修をはじめとする⾃⼰研鑽の場の提供 ・多様な将来像に応じた成⻑の道筋の設計 ・社内交流の促進など、組織活性化施策 【具体的な業務内容】 ・研修プログラムの企画‧設計‧制作‧運営 ・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー（講義内容の理解促進等） ・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定 ・研修プログラムの改善‧最適化

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社会人経験3年以上 ・部下や外部の方へのマインド‧スキルに関わる教育経験 【歓迎スキル】 ・研修等の教育プログラムの企画‧設計‧運営のご経験 ・ビジネスパーソンを対象とした研修講師 　◦企業向け（自社・他社問わず）人材開発業務 　◦ユーザートレーニングの企画・実施 ・メンバー育成やピープルマネジメント、チームマネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SaaSセールス】採用支援SaaS「EntryPocket」の営業職／幅広い業界の採用課題を解決

  400~600万

  • プロジェクト
  • 問い合わせ対応
  • マーケティング
  • 営業
  • 制作
  • 営業同行
  • 販売
  • 提案
  • 担当者
  • 制作ディレクション
  • ヒアリング
  • クラウド

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【SaaSセールス】採用支援SaaS「EntryPocket」の営業職／幅広い業界の採用課題を解決気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 ＜業務詳細＞ ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 ＜Entry Pocketとは？＞ アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。 ＜魅力・やりがい＞ ・様々な業種のクライアントとの接点があること…採用にお困りになっているすべてのクライアントが対象となります。 ・企業の顔となる採用HP制作に携わることができること…求職者が企業へ応募する際は、企業HPや採用サイトを訪れ、企業を深く知る傾向にあります。私たちは採用サイトの構築に携わる部門におり、それは企業の顔であり、企業と求職者をつなぐ大切なサイトです。世の中に担当企業の良さ、魅力を伝える一端を担うことは、とてもやりがいのある仕事です。 ・クライアントのよき理解者を目指しています…ポジションは営業ではありますが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバイザー、時にドクターになれるよう、常に営業手法も考えながら取り組んでおります。何が最適な採用活動なのか、一緒に考えることもあります。 それは社内でも同様で、メンバーの意見が機能や、組織作りに反映されることもあります。 一緒にEntry Pocketで世の中の採用を熱く盛り上げてくれる方、お待ちしております。 ＜身につくスキル＞ ・人材、採用ノウハウ ・基本的なシステム、WEBマーケティングの知識 ・顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力 ・調整力 ＜環境・風土＞ 平均年齢は20代後半、25～30歳のメンバーが多数を占めているため、同世代が非常に多いです。全メンバーが一堂に会する機会は少ないですが、メンバー同士の情報共有チャットや、ランチタイムのWEB交流会、プロジェクトの参加などで、みんなでつながれる環境を作っています。

  求める能力・経験

  ＜必須のご経験・スキル＞ ■何かしらの営業経験が1年以上ある方（法人／個人問わず）

  事業内容

  （1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアール業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 等

• エージェント求人

  【RA】新卒マーケットで企業の採用と学生の就職を成功に導く人材紹介営業／中途社員多数活躍

  400~570万

  • 求人票作成
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • 請求
  • 新卒採用
  • 提案
  • ブランド構築
  • 人材紹介
  • 契約締結
  • 担当者
  • 成約
  • 請求書発行

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【RA】新卒マーケットで企業の採用と学生の就職を成功に導く人材紹介営業／中途社員多数活躍気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（当社サービス）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（当社サービス）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（当社サービス）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため）

  事業内容

  （1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアール業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 等

• エージェント求人

  【企画提案営業】企業の未来を創る「人材育成」のプロフェッショナル/未経験者多数活躍中/20代活躍

  400~570万

  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 人事
  • 開発
  • 組織開発
  • 提案
  • 研修企画
  • 担当者
  • 教育研修
  • 講師
  • 研修実施
  • 営業担当
  • ヒアリング
  • コンサルタント

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【企画提案営業】企業の未来を創る「人材育成」のプロフェッショナル/未経験者多数活躍中/20代活躍気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ クライアント（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツール等の採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで） ＜業務詳細＞ ・クライアントの経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。 ※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ・外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 『人に元気を　組織に力を』が私たち教育研修事業部門のミッションです。このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。 ・お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために、一人ひとりが全力を尽くす職場 ・一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとしてマイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・「外から人を採用すること」ではなく、今いる社員をいかにして育てていくか、という点にフォーカスしているため、採用から一歩踏み込んだ提案ができます。 ・クライアントの人事課題、経営課題まで深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・マイナビは研修業界では後発企業ですが、後発ならではのチャレンジングなサービス開発を積極的に行っています。 ・社内にいる様々な営業担当、開発担当、運営担当と連携しながら物事を進めていくことができます。チームワークも非常に大切です。 ・月間MVPやプレイヤー賞など、多くの受賞者を輩出している部署です。また、業界未経験の中途入社者が活躍している土壌があり、育てる環境もあります。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が多い職場です。個々人に任せられる裁量が大きく、ある程度の働き方を自身で定めることができます。 また、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルとして、またはそれを目指しながら働いているメンバーも多く、やりがいを持って日々エネルギッシュに働ける職場です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験（個人、法人は問いません） ■研修という無形商材の営業のため、クライアントの抽象的な課題を引き出すコミュニケーションスキル

  事業内容

  （1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアール業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 等

• エージェント求人

  【広告企画営業】日本の未来を担う若者のキャリアを支援！新卒採用コンサルティング／年間休日125日

  400~600万

  • PC/Web
  • 商談
  • 新卒採用
  • 提案
  • パートナー
  • コンサルティング業務
  • 制作
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • PC
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  【広告企画営業】日本の未来を担う若者のキャリアを支援！新卒採用コンサルティング／年間休日125日気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 ＜チームのミッション（当社サービス）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜環境・風土＞ 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ）

  事業内容

  （1） 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 （2） 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング （3） 宣伝、広告、ピーアール業 （4） 労働者派遣事業 （5） 有料職業紹介事業 （6） セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 （7） 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 （8） 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング 等

• エージェント求人

  【フルリモート｜急成長SaaS企業】ソリューションセールス

  400~650万

  株式会社ニーリー東京都中央区

  【フルリモート｜急成長SaaS企業】ソリューションセールス気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後：上記記載の通り 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・法人営業経験2年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

  事業内容

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