【システム開発(リーダー)/高知市】◆JAグループ/年休123日/原則17時帰宅

職種

• web/オープンSE

仕事内容

JA(農協組合)系列の総務系のシステムの開発、運用、保守を担当頂きます。システム仕様の取りまとめ等まで、お任せする予定です。 【比率】システム開発メイン（8割） 【入社後の業務】総務系システムをお任せいたします。将来的に適性をみて別のプロジェクトも担当頂く予定です。 【開発言語】VBA、Python、Ruby、PHP、COBOL 【教育】■入社後1～2日間：社内制度説明、各種手続き、情報セキュリティ研修等　■入社3日目～：配属先部門によるOJT、プログラム言語やデータベース研修、引継等、配属先で本人の能力と経験に合わせて段取りします。

求める能力・経験

【いずれも必須】 ■何らかのプログラミング経験 ■顧客との何らかの調整業務のご経験 【働き方】原則17時には帰宅しております。有給取得は12日、有給取得率は80.5％と非常に働きやすい環境を整えています。 【職場の雰囲気】上下関係がなくフラットで、言いたいことは言える環境。質問も気軽にしに行けるため、社内コミュニケーションも良好です。 ☆UIターン歓迎☆高知県に戻ってくる必要がある方も大歓迎です！ 【勤務地】転勤はなく、本社常駐でシステム開発を行って頂きます。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 250,000円～310,000円 月給￥250,000～￥310,000 基本給￥250,000～￥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（4か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社直後10日 有給取得率：80.5％

その他

その他（3日間の夏季休暇、年末年始12/31～1/3）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■モデル年収 ・年齢：35歳（中途採用） ・月給：基本給 290,000円～（＋諸手当） ・年収：472万～ ■入社後の業務割り振り等について ・入社後1～2日間：社内制度説明、各種手続き、情報セキュリティ研修等 ・入社3日目～：配属先部門によるOJT、プログラム言語やデータベース研修、引継等、配属先で本人の能力と経 験に合わせて段取りします。 ■昇給・評価制度について 半期毎（4月～9月、10月～3月）の目標管理と行動評価項目により年2回の賞与査定、年1回の昇給評価を行いま す。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

配属先

業務部管理グループ　7名(40代2名　30代2名　20代2名　60代1名　男性5名　女性2名)　プロジェクトごとに2～3名のチームで仕事を行います。

転勤

無

本社

住所

高知県高知市北御座2番27号

最寄駅

JR土讃線高知駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

自動車通勤可/最寄り駅からの手段：車　所要時間：7分　[就業場所の変更の範囲:変更なし]

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

・定年:60歳（全従業員対象）・再雇用:65歳まで・休暇:慶弔休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇等

制度備考

【諸手当】管理職手当、世帯手当、通勤手当、資格手当等 【その他制度】財形貯金制度/資格取得一時金(業務上必要な資格の一部に対して)/健康診断/医療費給付制度(団体への加入が必要) 【制度・福利厚生備考】資格取得支援制度⇒資格回数3回上限　 ■資格取得支援制度について IPA基本情報技術者/IPA応用情報技術者/IPA情報処理各種スペシャリスト資格（レベル3）/金融個人情報保護オフィサー/金融コンプライアンス/農協基本認証資格 【施設備考】従業員専用駐車場⇒通勤2キロ以上で駐車料金無料、未満は駐車料金3000円/月 【面接情報補足】 ⇒コロナ感染状況が深刻になった場合など、不測の事態が起きた場合はWEB面接も対応ですが基本対面です。 ■退職金について　支給条件 ・定年に達したとき　・死亡したとき　・休職期間満了により退職したとき　・自己の都合により退職したとき ※ただし、勤続期間1年未満の場合は支給しておりません。