住友重機械イオンテクノロジー株式会社 　人事戦略・労務管理(HRBP)　※リーダー候補　1811

職種

• 人事企画/制度設計

• その他人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

■職務概要： マネージャー補佐として以下複数の業務をお任せいたします。 ＜労務関連＞ ・親会社(住友重機械工業)と連携し、人事制度改定における実務および人事労務戦略の企画・推進。 ・労働組合との窓口として、各労使間協議および各協定等のとりまとめ。 ＜グローバル対応＞ ・海外現法の事業推進支援に向けた、人事戦略の立案および制度企画・推進等。 ＜評定、組織・異動管理＞ ・年度評定会議や評定系列・システム登録等のとりまとめ、評定制度運用の立案・推進。 ・組織図および各部署異動・後継計画に関する相談窓口対応。 ＜組織開発関連＞ ・社員意識調査や各種人事データを基とした、社員エンゲージメント向上施策の立案・推進。 ＜各種コンプライアンス対応および社員個別対応＞ ・親会社(内部統制組織)および現マネージャーと連携し、各種コンプライアンス関連の事案への対応。 ・社員の各種個別面談の対応等。 ＜人事システム・オペレーション関連＞ ・人事管理システム(Company)運用の最適化およびBPOマニュアルの整備ならびに業務マネジメントを推進。

求める能力・経験

【学歴】 大卒以上(文理不問) 【必須要件】 ・人事経験を計10年以上お持ちで、労使交渉含む幅広い人事実務を経験されてきた方。 【歓迎要件】 ・従業員数500人以上の製造業にて、事業所(工場)人事のご経験をお持ちの方 ・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方(規模問わず)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

750万円〜1,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:00〜16:45

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

126日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年末年始・ＧＷ・夏季連続休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※試用期間中の労働条件に変更なし ※経験やスキル、前職給等を考慮し決定致します 昇給年1回、賞与年2回（昨年度支給実績6.45ヶ月）、各種手当有

配属先

転勤

愛媛事業所

住所

愛媛県西条市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

転勤：当面なし マイカー通勤可

制度

その他

その他制度

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　福祉年金制度　財形貯蓄制度（一般、住宅等）　確定拠出年金　退職金制度（定年65歳）など 通勤手当　住宅手当　残業手当　カフェテリアプラン　ベネフィットステーション

制度備考