【eプロジェクトマネージャー】東証一部上場G企業/データ分析~プロモーション
800~1200万
エムスリーマーケティング株式会社
東京都港区
800~1200万
エムスリーマーケティング株式会社
東京都港区
事業企画
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供及びプロジェクトマネジメントをお任せします。メディカルマーケタープロジェクトのマネジメント、顧客対応を担うポジションです※カジュアル面談歓迎 ■プロジェクト拡大・新規事業開発・製薬企業の現場の課題把握・プロジェクトKPI設定・顧客折衝・新規ソリューション開発および提案 ■プロジェクトマネジメント:リソース及び実施計画の具体化・プロジェクトトラッキング(利用状況把握、効果測定、現場へのFB等) ■ピープルマネジメント・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理
【必須】■ピープルマネジメントの経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■データを用いた業務推進の経験 【歓迎】以下ご経験があれば尚可 ・新規事業開発の経験 ・市場分析の経験 ・経営層への折衝経験 ・法人営業の経験 ※医療業界の経験は不問
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 月給制 月給 600,000円~850,000円 月給¥600,000~¥850,000 基本給¥600,000~¥850,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社月より付与(日数は入社月より按分)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
ePMの業務は弊社特有のものですが、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、社内関係者を巻き込み、社外関係者への折衝を行いながら仕事を進めたご経験のある方はフィットする可能性があると考えております。 例えば、下記のような経験をお持ちの方が本選考へ進み、採用実績があります。 ・物流会社(チーム横断プロジェクトのプロジェクトリーダー経験者) ・電機メーカー(事業企画部門経験者) ・IT企業(SaaS等、データベースでの営業を行うチームのマネージャー経験者) ・保険会社(商品企画部門における金融庁への折衝経験者) ・コンサルティングファーム(シニアコンサルタント以上経験者) 業務内容の変更の範囲:その他当社が指定する業務
東京本社 ※リモートワークメイン(月2回の出社が必須)
無
東京都港区赤坂1丁目11-44
敷地内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:その他当社が指定する地域(テレワークを含む)
無
無
企業年金基金、再雇用制度、定期健康診断・予防接種費用全額補助、保養所、体育施設
管理監督者のためフレックス制度の対象外
3名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■エムスリー100%の子会社として2014年に設立。MM(メディカルマーケター)事業とCSO事業を展開■IT×Realの融合による新しいビジネスモデルを創出し、医薬品業界・医療従事者・患者様へ貢献します■リモートワークをメイン
【製薬業界における新たな挑戦!】 メディカルマーケターは、エムスリーが運営する「m3.com」で蓄積されたドクターの指向や行動に関する、きめ細かいデータを分析し、 データの分析結果を元にアプローチを行います。また、プロジェクト設計のサポート(メインはeプロジェクトマネージャーが実施)、 プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施、医師への簡易アンケートの設計・分析、取得した各種データを基に分析・医師の セグメンテーションとコミュニケーションプランを策定・施策を実施します。医師に伝えたい内容に合わせてコミュニケーションチャネ ルを使い分けリレーションを図ることや、医師へのコンテンツ配信・メッセージやり取りも合わせて行うことで、製薬会社の戦略的パー トナーとして業務を遂行していただき、本ポジションはメディカルマーケターのマネジメントをお任せします。 【喫煙環境】敷地内全面禁煙
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
■エムスリー(株)/アイチケット(株)/メビックス(株)/クリニカルポーター(株)/ エムスリーキャリア(株)/リノ・メディカル(株)/(株)エムプラス 他
非公開
エムスリー株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1000~2500万
現時点で積極募集をしている2ポジションを記載いたします。 ①経営企画 部長候補 ②人材事業(派遣・紹介・メディア)の責任者 ③事業企画 部長候補 それぞれの業務詳細は、下記をご確認ください。 【経営企画 部長候補】 経営企画本部の部長候補として、経営企画全般をご担当いただきます。 具体的には、 ・中期経営計画:策定と推進、及び方針管理 ・経営指標分析:業績指標の定期的な分析と報告、改善提案 ・予算策定 :事業別予算管理・実績分析 ・予算管理 :進捗モニタリング・コスト削減の推進 ・その他 :メンバーのマネジメント業務 等々 ※IPOに向けて乗り越えなければならない壁もまだまだございますが、現状のステージ等、 詳細につきましては初回面談時に本部長から直接お話をさせていただきます。 ** 【人材事業(派遣・紹介・メディア)の責任者】 HR事業の幹部候補として事業推進全般をご担当いただきます。 具体的には、 ・事業戦略・営業戦略の策定、実行 ・既存HR事業のグロース ・新規事業、プロジェクトの立ち上げ推進 等々 具体的ミッション等につきましては、候補者様のご経験やご希望等を鑑みながら、 面談を通して、すり合わせをしながら固めていければと考えております。 ** 【事業企画 部長候補】 「会社の売上(収支)最大化」をメインミッションとし、 各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、 KPIマネジメントや全社横断施策を行います。 具体的には、 ◆事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・計画予実分析 等 ** 【人事労務 責任者候補】 ネオキャリアグループの人事組織マネジメント及び、 制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 ※今ある人事部門をさらに大きくしていく1→10のフェーズです。 具体的には、 ・メンバーマネジメント/育成 ・業務改善/効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種プロジェクトの企画/実行 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定/改定/提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・その他、人事労務に関する業務 ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
【経営企画 部長候補】 ・中期経営計画の策定のご経験 ・予実管理の仕組みづくりや、事業サイドの事業改善のご経験 ・マネジメントのご経験 【人材事業(派遣・紹介・メディア)の責任者】 ・領域問わず、人材ビジネスで責任者として従事されたご経験 【人事労務 責任者候補】 ・派遣会社における人事労務の実務経験 もしくは 500名以上の事業会社における人事労務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験
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780~1500万
COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、 全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働) ・中長期戦略の策定 ・次期予算の策定、取りまとめ ・全社、および各事業の予実管理 ・M&A含む投資計画の策定、実行 ・新規事業戦略の策定、実行 ・全社横断プロジェクトの設計、実行 ・各機能部門との協働(マーケ/DX/人事戦略等) ・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働) ・各事業予算の策定支援 ・各事業の戦略立案/実行支援
・大卒以上 また、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験
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660~960万
介護業界に特化した人材紹介事業の責任者として、事業全体のマネジメントをお任せします。 ▼一例 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・マーケティング/営業ターゲットおよび営業戦略策定 ・事業拡大に向けた労務管理体制の構築、人材育成計画策定・実行 ▼仕事の魅力 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。
■人材紹介もしくは人材派遣事業の経験をお持ちの方(業界不問) ■3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■売上管理を含む事業運営に携わる経験をお持ちの方
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700~1200万
■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.募集ポジションについて 募集背景 経営管理SaaS「Loglass」を展開する弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がその舵取りを担っております。 この度、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担っていただく方を募集することになりました。 チームのミッション 経営戦略部のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。 「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案(Strategy)」と「各部署と連携した各種オペレーションの構築・実行支援(Growth)」を担っていきます。 短中期の経営の担い手として、自社ミッション及び事業目標の達成に向けて経営上重要なイシューであれば、自ら提起し、その検討・推進主体になれる裁量も与えられています。 「高い目標を掲げ非常に早いスピードで成長する企業の経営の舵取りをしてみたい!」という方にとって、スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションではないかと考えています。これまでのご経験、および、入社後のご活躍に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。 弊社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 具体的な業務内容 全社および各ビジネス領域の戦略/戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています 【業務内容例】 全社戦略 中長期での全社戦略(含. 事業/プロダクトが目指す方向性、財務計画など)の策定と実行計画への落とし込み 事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス/マーケコミュニケーションへの落し込み セールス領域 セールスマネージャーと連携したGTM/営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題/提供価値の整理 ターゲットとなる顧客像の具体化/優先順位付け 売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援 営業生産性向上に向けた施策検討/実行 等 売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行 マーケティング領域 マーケマネージャーと連携した事業/プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業/プロダクトマーケティング戦略の立案 各種マーケKPIの管理/PDCA支援 広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討(及び担当者と連携した実行) 等 企業アライアンス領域 セールスアライアンスの実行 資本業務提携案の構築・実行 M&Aの検討・実行
MUST 下記スキルのいずれも満たす方 仮説をもとに社内に散らばった情報を収集し、定量/定性分析を元に、示唆出しが行える 事業と組織を俯瞰/横断しての課題解決やプロジェクト推進が出来る 上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 戦略コンサルティングファームでの業務経験:3年以上 事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験:3年以上 プライベートエクイティファンドでの業務経験:2年以上 WANT 中長期的な経営戦略及び事業計画の策定経験 経営企画業務(主に予算策定/予実管理、事業戦略策定)の経験 戦略/IT/業務コンサルティングの経験 簿記/会計士、証券アナリスト等の資格 求める人物像(マインド) 過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる 大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる
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650~1050万
EMが出資するアニメ作品に関わる興行全般(音楽フェス、ライブ・コンサート、イベント、舞台・公演、サウンドシアター、ミュージカル、展覧会・展示会等)を企画・推進・拡大して新しい収益の柱を生み出してくださる方を募集します。 具体的な業務内容 ・各作品担当と連携し、興行に関する中期計画の立案 ・各作品担当(製作/宣伝プロデューサー、ライツ担当等)と連携し、EMが出資するアニメ作品の興行を企画立案 ・上記企画を実現する為、社内及び社外関係者(イベンター、興行コンテンツの制作会社、プレイガイド、舞台監督等のスタッフなど)と連携し、企画を推進 ・興行実施の総責任者として収支計画を策定し、実行 ・各所との契約書締結作業等を実施 等
必須条件(Must) ・社内、社外の多様な関係者を巻き込み、企画~準備~実行~事後レビューまで長期に渡る興行を推進する粘り強さと関係者のモチベーションを高め続けるリーダシップを持つ方 ・ファンが喜ぶコンテンツを生み出し、ファンと直接的に触れあうことに価値を見出せる方 ・突発的に起こり得る困難/ストレスの高い状況にあっても自らを律しながら業務を推進する粘り強さを持つ方 ・収支計画に責任を持ち、数字の管理を行える方 歓迎条件(Want) ・興行ビジネスにおける収益の柱となるMDビジネスに関する経験や知見を有する方 ・イベンターや興行コンテンツ会社での勤務経験もしくは広告会社の中でイベントに関わった経験を有する方 ・イベンターや興行コンテンツ会社、プレイガイド、その他興行従事者とのネットワークをお持ちの方 求める人物像 ・エンタメの領域が好きな方。 ・(できれば)興行のプロデューサー経験のある方。
各種コンテンツの企画・制作・輸出入・販売、およびアニメを中心としたライツ・マーケティングなど、IP(Intellectual Property)ビジネスの企画・プロデュース会社
1700~2500万
We have just commenced a confidential and exclusive Search for an exciting ‘Marketing Director (Executive Member)’ with a major TIER-1 Global Consumer Manufacturer. This Position will be a Member of the Japan Executive Committee (EC) Team. Our Client have a large fully vertically-integrated Business here in Japan that is rapidly growing. Our Client are also about to commence a large transformation project in Japan which will see their Japan Operations double in size. Please see below a snap-shot on our Client and their ‘Marketing Director (Executive Member)’ Role. CLIENT * Origins dating back to 1840’s * Multiple Entries to Market. World leader and No.1 in category * Publicly-listed * 17,000+ Employees Worldwide and fully integrated Business in Japan * Company has more than 1,000 Employees currently in Japan * Company has 12 global production sites * Japan Organization has own Distribution Center and Innovation Center in the KANTO region * Strong global commitment to sustainability and local community engagement
ROLE * This ‘Marketing Director’ is responsible for development, continuous improvement and overseeing implementation of over-arching marketing strategy to cover both direct-to-consumer retail and potentially the wholesale channels. * Key Accountabilities include; (i) Marketing Strategy, (ii) Product Portfolio Development & Management, (iii) Brand Equity & Communication, (iv) Marketing Team Development & Management, (v) People Management, (vi) Work Health & Safety
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800~2000万
■仕事概要: ・入社後にお任せしたいこと、中長期的に目指せるキャリア JDSCが対峙するクライアントに対するプロジェクトのデリバリー(クライアントフェーシング・リサーチ・パワーポイント作成・エクセル分析など)をお願いします。 ご自身のキャリア志向に合わせた上長がアサインされ、成長を支援します。 将来的にはいずれかの業界、領域知見を深めていただき、事業開発職のリーダー、もしくは新しい事業の立ち上げ責任者を担って頂きたいと考えております。 ・求めるスキル/スタンス ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 こういった環境の中で、複数領域の知見を獲得しながら指数関数的な成長曲線を描き、より稀有な人材として成長していきたいような心意気の方を、このポジションでは募集します。 またJDSCは「UPGRADE JAPAN」をミッションに、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 ・仕事の魅力 ーデータサイエンティストなどと連携して進めるプロジェクトも数多い上に、社内開催の勉強会もありますので、AI、機械学習などの最先端技術の知見を日々得ることができます。 ーベンチャー・メガベンチャーのように、主体的に自身がビジネスに携われるスタンスが身につくことと、プロファーム出身者からのフィードバック・育成により、コンサルタントで必要とされるスキルが身につくことの両立ができる稀有な環境です。
■必須スキル: ・下記全てのご経験・スキル − 社会人経験3年以上 −社内外を問わず関係するステークホルダーを巻き込んでの円滑なコミュニケーションスキル − 新しいことを学び続けることができる知的好奇心 −プロジェクトを主体的に進められる推進力 ( − エクセルなどを用いた簡単なデータ分析スキル) ■歓迎スキル: 下記のようなご経験 ー大企業向けのソリューション営業経験:大企業の個別の課題に対し、社内リソースを活用して柔軟にソリューションの設計、納品までをした経験 ービジネスサイドの企画経験:商品企画、営業企画、事業企画などの職種で、エンジニア、データサイエンティストなど他職種の方々と連携しながら、事業拡大に向けた推進をした経験(顧客との折衝も経験しているとなおよし) ー新規事業開発経験:顧客折衝を繰り返し、他職種の方々とともに事業の立ち上げ(0→1)、事業拡大(1→10)をした経験 ープロジェクトマネジメント経験:ミッション達成に向けて社内外のリソースを活用しながら、複数人数が関係するプロジェクトを計画、実行、監督した経験 ■求める人物像: ・成長や結果を出すことに対して貪欲な方 ・ご自身で思考し、積極的にアクションを起こせるマインドセットをお持ちの方
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900~1500万
事業開発として弊社の更なる成長、価値提供を最大化するため、事業開発業務をお任せします。SaaS領域全般に携わることができ、経営陣と連携し重要顧客に対して大きなインパクトを感じることができる仕事内容です。 具体的には以下業務を、マーケ・営業・CS・プロダクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。 同時に、マネージャー候補として経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、弊社のマーケティングSaaS事業、既存プロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査 ・プロダクトマネージャーと連携したGoToMarketプラン作成/商品メニュー修正 ・既存事業の課題発見と解消のためのプロジェクトマネジメントと推進
必須条件 下記いずれかの経験を満たす方。 ・事業立ち上げ〜推進をリードし、グロースさせてきた経験:3年以上 ・コンサルティングファームや事業会社におけるプロジェクト推進の経験:3年以上 歓迎条件 ・マネジメント経験がおありな方 ・市場調査や競合分析を基にした戦略立案・課題解決の実務経験 ・定性・定量の両面から課題を特定し、改善施策を提案・推進した経験 ・デジタルマーケティングに携わった実務経験 ・SaaSプロダクトを展開する事業会社において、幅広いマーケティング課題に対するソリューション提案経験 ・エンドユーザーLTV向上に向けた仕組み作りや施策の設計・実行経験 ・新規事業の立ち上げやアライアンス構築に関わった経験 ・データドリブンな意思決定に基づいたプロジェクト推進の経験 ・社内外のステークホルダーと連携し、中長期的な成長戦略を描いた経験
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700~1100万
1.リテールマーケティング事業部の予算策定と流通戦略立案、策定、遂行 2.リテールマーケティング事業部の予実績管理とコストコントロール 3.流通市場における、化粧品ブランド展開 4.流通市場における、ヘルスケア領域の販路開拓 5.卸代理店、小売店マネジメント層とのパイプ作り、トップ面談、取組み会議実施 6.メンバー育成(次期部長、次長、課長職及び、各レイヤーごとのカリキュラム作成運用) 7.部門課題の適宜レポート、課題解決アクション 8.社内部門間連携、重要PJ参画、パーパス推進 9.流通トレンド把握による流通商品の開発、立案
【必須要件】 1.流通市場(メーカー、卸代理店、小売店)における営業マネジメント(課長、次長、部長クラス)経験 2.日本全国の流通市場における組織マネジメント経験または、それに値する経験 3.売上管理(予算、PL)実行経験 4.化粧品、ヘルスケアカテゴリー業界の経験、一般消費財経験または、それに値する経験
化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売
700~900万
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 マーケティング・HR・セールステック領域のAIエージェントプロダクトを通じて、企業の業務効率を次のレベルへと引き上げて頂きます。 セールスリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 【新規顧客開拓・セールス活動】 ・マーケティング部門、人事部門、営業部門などいずれか各領域の担当者へのアプローチ、商談経験 ・フィジビリティプロダクトの価値提案、デモンストレーション ・顧客の課題ヒアリングと解決策の提案 ・導入に向けた交渉、クロージング ・営業資料、提案資料の作成 ・営業KPIの設定、管理 ・将来的な営業チーム構築の基盤作り 【プロダクト開発への参画】 ・顧客からのフィードバック収集、分析 ・プロダクト開発チーム(エンジニア・PdM)との協働 ・市場ニーズに基づく機能要望の提案 ・ユーザーテストの企画・実施 ・プロダクトロードマップへの提言 ・各領域の市場トレンド調査(マーケテック、HRテック、セールステック) ・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化 ※ご経歴やスキルに応じて、マーケティング・人事・セールステックいずれかの領域を主担当としていただきます。組織状況により他領域のプロダクトも扱っていただく可能性がございます。 ※メインはセールス活動となります。プロダクト開発は、Pdm・エンジニアチームのサポート業務になるイメージです。
必須条件 下記①②を満たす方。 ①以下のいずれかの新規営業経験(3年以上) - 人事・採用領域向けサービスの新規営業経験 - マーケティングサービス:Web広告、マーケティング商材、マーケティングツール等の営業経験 ②プロダクト改善への関与意欲 営業だけでなく、顧客フィードバックを収集・分析し、プロダクト開発チームと協働してサービス改善に積極的に関わる意欲がある方 歓迎条件 ・各領域の専門知識 - マーケテック・広告業界の知見(HubSpot、Marketo等の経験。広告代理店出身者歓迎。) - HR SaaSプロダクトの営業経験 ・スタートアップでの就業経験 - 急成長フェーズのスタートアップでの就業経験があり、変化の激しい環境での適応力と主体性を持つ方 ・AIやテクノロジーへの高い関心 - 生成AIなどの最新テクノロジーに関心があり、技術的な理解を深める意欲がある方・各領域の専門知識 - マーケテック・広告業界の知見(HubSpot、Marketo等の経験。広告代理店出身者歓迎。) - HR SaaSプロダクトの営業経験
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