【eプロジェクトマネージャー】東証一部上場G企業/データ分析～プロモーション

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• エージェント求人

  楽天　グローバルプロダクト企画開発マネージャー候補【データソリューションズ部】

  900~1400万

  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • リサーチ案件
  • プロダクト開発
  • オペレーション設計
  • オペレーション改善
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　グローバルプロダクト企画開発マネージャー候補【データソリューションズ部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを 提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括する グローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。 我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり 今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの 開発をさらに加速させていきます。 具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず 各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトを ゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。 【募集背景】 オンラインリサーチ市場において、AIの台頭やクイックリサーチ需要の拡大に伴い サービスの自動化・高速化が急務となっています。 現在、楽天インサイトのグローバル事業では、海外プラットフォームとAPIで 直接接続し、営業・運用担当を介さずにリサーチ案件を配信する 「自動販売型プロダクト」の拡大を推進しています。 更なる事業拡大を目指す中で、下記3つが重要な項目となっております。 ・マッチング精度の最適化 　案件の価格・受入条件と回答者属性の整合性を高めるロジック改善 ・配信ロジックの高度化 　案件の優先順位付けや、配信アルゴリズムの磨き込み ・データドリブンな意思決定 　取引データの分析に基づいた、コンプリート率および売上の最大化 この「自動販売型プロダクト」を次なる成長チャネルへと進化させるため プロダクト企画開発マネージャーを募集します。 広告配信、マーケットプレイス、あるいはレベニューマネジメント領域で 培った「データを用いた最適化」の知見を活かし、グローバル市場における 事業の急成長を牽引いただける方を求めています。 ＜魅力＞ ・ グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画 　2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」の 　コアメンバーとしての採用です。 　組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで 　圧倒的な裁量と責任を持って関与できます。 　グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発を 　リードする経験を積むことができます。 ・ 楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用 　楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たな 　プロダクト開発／オペレーション改善が可能です。 ・ アジア最大級のリサーチパネル 　楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において 　最大級の規模を誇ります。 　この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。 【業務内容】 海外プラットフォームとAPI連携したリサーチ案件の自動配信システムにおいて 収益最大化のためのプロダクト企画・開発をリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ 取引先（API接続先）との条件交渉、案件の受入・価格の最適化 ・ 案件の配信優先順位やユーザーとのマッチング改善 ・ 取引データの分析を通じた、コンプリート率と売上の向上 ・ 回答体験の課題について、会員体験を担う部署と連携した改善推進 ・ チャネル改善のプロセス・効率化の推進 【働く環境】 ＜チーム構成＞ プロダクト戦略・開発グループ：マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに 事業成長へ反映される環境 ＜メンバー層＞ 20代後半から30代後半のメンバーが中心 ＜組織の立ち位置＞ 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを 間近に体感しながら業務を推進できます。 ＜メンバーのバックグラウンド＞ グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けの オペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたる バックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ ビジネスにおける実用英語活用経験 ・ 配下メンバー管理経験（5人以上） 【歓迎要件】 ・ リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・ グローバル環境での多国籍チームとの協業経験 ＜求める人物像＞ ・ 当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・ 目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・ 新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・ 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  CoS（Chief of Staff）

  700~1200万

  株式会社primeNumber東京都文京区

  CoS（Chief of Staff）気になる

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  仕事内容

  ■ CoS（Chief of Staff）　業務内容 ①本部全体のプロジェクトマネジメント 本部配下のグループ・チームが横断的に業務推進するためのプロジェクト管理をお任せします。具体的には以下の役割を持つグループ・チームがGTM活動を推進する際のプロジェクトマネジメント ・PMMチーム：GTMを推進するコンテキストの取り纏め、Awarenessドキュメントの作成など ・マーケティングループ：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったセミナー・イベントの企画・実施 ・PRチーム：PMMチームが作成したコンテキストに沿ったプレスリリースの作成・配信・メディア露出折衝 ・ブランディング（BX）：上記チームがコミュニケーションを行う際のクリエイティブやUXの作成・管理 ②コーポレートイベント「DATA SUMMIT」のプロジェクトマネージャー 年に1回、primeNumberの旗艦イベントして開催するDATA SUMMITのプロジェクトマネージャー DATA SUMMIT 2025：https://primenumber.com/data-summit/2025 ③本部のマネジメントサポート その他、マーケティング本部の戦略立案や業務推進の高度化、効率化に向けた各種サポート ■ 本ポジションで働く魅力 ・経営層や執行役員VPと共に、事業成長を支える存在として戦略と実行に深く関わり、事業全体の成長に貢献できる ・経営層やシニアレベルの意思決定をサポートし、様々な組織を動かしながら推進するプロジェクトマネジメント能力が養われる ・社内外の様々なステークホルダーと連携し、事業貢献性の高い全社横断のイベントを経験できる ■組織体制 ・Vice President 1名 ・Senior Manager 1名 ・Chief of Staff 2名 ・Product Marketing Manager 3名 ・Marketing Specialist 6名 ・Community Manager 1名 ・PR 2名 ※主には20代～50代のメンバーが在籍しています ー20代〜50代と幅広い年代層が集まっており、外資IT・国内SaaS・人材・広告代理店出身など、様々なバックグランドを持つメンバーが活躍しています！

  求める能力・経験

  必須スキル 事業会社で事業開発またはマーケティング組織でプレイングマネージャーのご経験 歓迎スキル ・BtoB SaaS、特にデータ関連領域の事業に携わった経験 ・PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）としての実務経験 ・マーケティング領域だけでなく、複数の様々なプロジェクト等をリードした経験 ・事業成果に責任を持ち、KGI/KPIを設計・管理・改善した経験 ・新規事業や新規プロダクトのGTM戦略の策定から実行をリードした経験 ・自社主催カンファレンスや大規模イベントの企画から実行までを統括した経験 ・経営企画や事業企画として、経営層や事業責任者の意思決定を支援した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  株式会社IVRy：Data Strategist（事業開発 / Strategist）

  900~1500万

  株式会社IVRy東京都港区

  株式会社IVRy：Data Strategist（事業開発 / Strategist）気になる

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  仕事内容

  対話型音声 AI プラットフォーム アイブリーで生まれた対話データを IVRy Data Hub の AI エージェントをつかって企業の意思決定に接続します。そして、顧客の中でも言語化されていない業務フローや、部署をまたいで散っている要件を、関係者を巻き込みながら自分で構造化・可視化していく仕事です。データが全社の共通言語である以上、守備範囲は一部門に閉じません。 顧客に対して提案するのは「データ基盤の導入」だけではありません。電話やチャットを含めた顧客コミュニケーション接点の再設計と、その結果として立ち上がるデータ活用を企業に眠る他のデータと組み合わせ、一気通貫で提案することになります。逆方向も同じで、データ活用の要件から電話フローの設計も実施するポジションです。具体的には以下の通りです。 エンタープライズ顧客に対し、業務課題・データ環境・運用フローのヒアリングから、対話プロダクト（電話フロー・AI 対話の設計、どの顧客業務に、どう組み込むか）と Data Hub（検索エージェント、通知・アラート、社内データとの連携等の組み合わせ）を一体で設計し、PoC 設計、成果指標の定義、本番運用への移行までを一貫して担当 担当顧客に対しては「その企業にとっての IVRy の責任者」として振る舞う。必要なら要件を切り、必要ならデータプロダクト開発チームにも、アイブリー本体のプロダクトチームにも機能要求を出す PoC における顧客側の工数負担、セキュリティレビュー、データ受け渡しの形式といった「契約が止まる論点」を、自分で特定して潰す 既存のアイブリー導入顧客に対して、電話業務の先にあるデータ活用を提案し、アカウントの価値を引き上げる ある 1 社向けに作り込んだ「電話フロー × データ連携・分析」のパターンを、同業種の他社で再現できるテンプレート / 提案パッケージに落とす

  求める能力・経験

  - 以下のいずれかで、**自分が主担当として結果を出した**と言える経験 - 戦略 / IT / 業務コンサルティング（クライアントワークの案件責任を持った経験） - SIer 等でのシステム開発案件推進(関係者を巻き込み要件定義や設計を主導) - BtoB SaaS の事業開発、エンタープライズ営業、プロダクトマネジメント、BizOps - スタートアップでの 0→1 の事業・プロダクト立ち上げ - 顧客の業務プロセスとデータ構造を、自分で分解して理解できること。 - 業務オペレーションの設計（誰が、どの電話を、どう受けるか）とデータ活用の設計を、行き来しながら一枚の絵にできること。 - プロダクト開発チーム（エンジニア、デザイナー 等）との協業ができること。 - 日本語でのビジネスコミュニケーションが可能であること。

  事業内容

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• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社/マーケ/事業企画・事業推進・DX推進　1011

  550~1000万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社/マーケ/事業企画・事業推進・DX推進　1011気になる

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  仕事内容

  第二新卒歓迎！事業企画への最短ルート。経営直下で『事業の仕組み』を変革し、次世代の事業開発人材を目指しませんか？ 【◎具体的な業務内容】 メインミッションは「オペレーショナルエクセレンス（オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態）」の実現です。 入社当初は、先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験や適性に応じて既存事業のBPR・DXプロジェクト（現場の課題ヒアリングやSalesforceを中心としたシステムの基本的な実装・タスク遂行）からスタートします。机上の空論で終わらせず、現場で実際に使われ、成果が出る状態まで責任を持って伴走します。 ・各事業部の現場（営業、カスタマーサクセス等）におけるビジネスプロセスの可視化・課題特定 ・生産性向上・売上最大化に向けた上流のオペレーション戦略・仕組みの設計 ・Salesforce等のシステムへの基本構造の理解に基づく、実装・設定・運用・マニュアル化のサポート ・データ（Tableau、BigQuery等）を用いた課題の特定と、地道な業務改善プロセスの実行・推進 ・社内ステークホルダー（事業部・開発チームなど）を巻き込んだプロジェクトマネジメント（PM） ※ご経験や志向性によっては、他のマーケティングポジション（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など）からスタートし、段階的に事業推進・事業企画へステップアップしていただくキャリアパスをご提案・打診させていただく可能性もございます。 【◎キャリアパス】 入社後、まずはBPRプロジェクトで確かな成果（課題特定〜仕組み化〜プロジェクト推進）を出していただきます。その後は個人の志向や適性、成果に応じて、以下のようなキャリアへ早期にステップアップすることが可能です。 例1：既存主要事業の「事業企画・事業戦略」メンバー 例2：新規事業立ち上げにおける「事業開発」 例3：複数プロジェクトを統括する「統括PM・BizOps責任者」

  求める能力・経験

  ・正社員としての就業経験1年以上（職種・業界未経験、第二新卒歓迎） ・定量的・論理的な思考力（課題に対して数字を用いて構造化し、アプローチできる方） ・コツコツ型の「思考体力」がある方（正解のない問題に対して、地道に検証や改善を積み重ねることが苦ではない方） ・未経験の領域（IT・データ・業務知識）に対しても、自ら主体的に情報収集を行い、キャッチアップできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験OK】SNSマーケ｜事業責任者の右腕｜土日祝休み・賞与年2回

  420~600万

  • 事業推進
  • 分析
  • リーダー
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進

  株式会社ナハト東京都渋谷区

  【未経験OK】SNSマーケ｜事業責任者の右腕｜土日祝休み・賞与年2回気になる

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  仕事内容

  ＼事業責任者の「右腕」として、事業の成長を一緒につくる／ 急成長中のSNSマーケティング企業で、事業責任者のいちばん近くで事業づくりに挑戦できるポジションです。 未経験からのポテンシャル採用も歓迎。将来は事業責任者・経営幹部候補として、事業戦略の実行から組織マネジメントまで担えるリーダーを目指せます。 ■このポジションの魅力 ・事業責任者と最も近い立場で、事業の意思決定に関われます ・KPI設計、オペレーション構築、PMOまで、事業づくりの上流から幅広く経験できます ・年齢や社歴に関係なく、若手にも大きな裁量が与えられる環境です ・実力次第で、事業責任者やマネージャーを目指せます ■ミッション 単なるプロジェクト管理や業務改善ではなく、事業や組織の課題を自ら見つけ、関係者を巻き込みながら、属人化した業務を仕組み化し、組織として成果を出し続けられる状態をつくることです。 ■具体的な仕事 ①KPI設計・運用改善 ・事業目標に向けたKPI設計とモニタリング体制の構築 ・データ分析による課題発見と改善施策の立案・実行 ・事業状況を可視化するレポート・ダッシュボードの整備 ②業務オペレーションの設計・改善 ・属人化している業務の標準化・仕組み化 ・業務フロー改善による生産性向上 ・事業の成長に合わせた体制づくり ③プロジェクト推進・PMO ・複数部門をまたぐプロジェクトの推進 ・関係者との調整、進捗管理、課題解決のリード ・成果の最大化に向けた意思決定の支援 ④組織づくり・事業基盤の構築 ・組織拡大に伴う業務設計・役割整理 ・採用ファネル設計や組織運営の仕組みづくり ・事業責任者と連携した組織課題の解決 ■こんな方におすすめ ・事業責任者や経営幹部を目指したい方 ・企画・PMO・事業推進のスキルを伸ばしたい方 ・裁量の大きい環境で、スピード感を持って成長したい方 ■働きやすさ 土日祝休み（完全週休2日制）／賞与年2回（6月・12月）／家賃手当あり（条件あり）／産休・育休制度あり／新入社員がランチに行ける制度など、馴染みやすい環境です。

  求める能力・経験

  【こんな経験があれば活躍できます】 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験 ・自ら課題を見つけ、改善施策の実行までやり切った経験 職種・業種は未経験でもOK。ポテンシャルを重視します。スキルよりも人柄を大切にしています。 【歓迎条件】以下のうち2つ以上お持ちの方 ・KPI設計・運用の経験 ・オペレーション設計の経験 ・PMOの経験 ・業務改善の経験 ・組織構築の経験 ・採用ファネル設計の経験 ・プロジェクト推進の経験

  事業内容

  SNSマーケティングを強みに、インフルエンサーマーケティングやSNS広告運用を中心に事業を展開。現在はD2C事業、クリエイティブ事業、コンサルティング事業など幅広い領域へ拡大しています。（Webマーケティング：広告代理店・コンサルティング・制作）

• エージェント求人

  DMM／マーケティング責任者（イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室）

  800~1400万

  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • メンバー
  • マーケティング
  • コンテンツマーケティング
  • リードジェネレーション
  • ブランディング
  • 市場分析
  • 部長
  • 分析
  • 開発
  • ゲーム
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • データ分析

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM／マーケティング責任者（イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室）気になる

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  仕事内容

  募集背景 DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めており、今回はイノベーションカンパニー統括本部の新規事業をマーケティングの観点からグロースさせていただけるマーケティング責任者を募集します。 業務内容 イノベーションカンパニー統括本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。 事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①マーケティング戦略の設計・推進 ・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案 ・KGI（重要目標指標）に基づいたKPI（重要業績評価指標）の設定と実行プランの策定 ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価 ②toBまたはtoCマーケティング ・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行 ・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化 ・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定 ③ブランディング戦略の構築 ・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行 ・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進 ・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持 ④チームとの連携とメンバーマネジメント ・プロジェクトメンバーの管理 ・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開

  求める能力・経験

  ・マーケティング戦略設計と実行のご経験（toC、toB問わず） ・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価におけるご実績 ・KGIから逆算したKPI設計～実行までを担い、達成したご経験 ・データ分析に基づく施策の効果測定と最適化のご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿経営の中核でサステナビリティ戦略を牽引する企画推進役気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サステナビリティ部サステナビリティチームにて、グループ全体の持続的成長と社会課題解決を両立させるための戦略企画、社内実装、経営層・会議体（サステナビリティ委員会等）への報告、非財務情報の対外開示を推進していただきます。社内外の変化をいち早く捉え、新たなテーマを経営の論点に昇華させて実行施策へ落とし込みます。 ◎サステナビリティ戦略の企画・推進および経営層報告 ・会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計および報告・提案資料の作成 ・担当テーマ推進のためのプロジェクト企画、進捗・リスク管理、課題解決の主導 ・事業部門に対するサステナビリティ施策の推進支援および社内調整 ◎ESG評価機関対応・人権・サプライチェーン・開示対応 ・DJSIやCDP等のESG評価機関対応、評価向上に向けた分析・改善施策の企画実行 ・人権尊重やサプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針・社内規程の策定および運用 ・サステナビリティウェブサイトや統合報告書等における非財務情報の開示企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎サステナビリティ経営強化に伴う全社規程・方針の新規策定 ・人権デュ－デリジェンスや持続可能なサプライチェーン管理方針など、グループ共通の新たな運用ルールをゼロから設計・社内導入 ◎ESG評価向上および非財務開示の標準化・DXプロジェクト ・評価機関からのフィードバック分析をもとに改善施策を立案し、SSBJ基準等の最新開示規制に合わせた情報収集フローの効率化・デジタル化を主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のAND要件を満たし、かつOR要件のいずれかを満たす方 ＜AND要件＞ ✓プロジェクトのゴールから逆算して計画・進捗管理を行い、目標を達成した経験 ✓経営層または部門責任者向けに、論点整理から資料作成、説明までを自ら担った経験 ✓未整理な情報から必要事項を収集・分析し、報告や企画の骨子を作成した経験 ＜OR要件（いずれか1つ）＞ ✓事業会社にて全社方針・規程の策定や施策の企画・実行を主導した経験 ✓コンサルティングファームにてサステナビリティまたは経営課題プロジェクトをリードした経験 ✓非財務情報開示規制への対応、経営層や会議体への付議・報告資料作成の経験 ◆歓迎（WANT） ✓DJSI、CDP等のESG評価機関への回答および評価分析・改善の実務経験 ✓SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成の経験 ✓チームメンバーの育成や業務品質向上のためのサポート経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿海外グループ会社の経営参画とガバナンス強化を主導する旗手気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アジア・パシフィックおよび中東エリアを中心に、海外現地法人（連結8社・持分法4社）の経営参画、事業成長・再編推進をお任せします。入社後は東京本社で事業理解（最低6ヶ月を想定）を深めた後、現地法人経営層（主にCFO等）としての海外赴任を前提としたポジションです。 ◎現地法人経営および成長戦略の策定・実行 ・現地法人の経営・利益成長へのコミットおよび経営責任者（主にCFO）としての戦略推進 ・現地マネジメントへの経営指導、国内既存事業の海外展開推進（現地社員との協働） ・オペレーション業務改善、新規事業創出、ノウハウ提供および各種サポート ◎ガバナンス強化およびCFOとしての経営支援 ・取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与とコーポレートガバナンス強化 ・予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理および基幹ITシステム刷新プロジェクトのリード ・ファイナンス案件の与信業務・フロー改善、本社申請手続きのサポートおよび信頼関係構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎海外現地法人の経営改革および収益力強化 ・現地マネジメントと一体となり、基幹ITシステムの切替や与信フロー刷新による業務効率化・ガバナンス強化を推進 ◎オリックス国内事業のグローバル水平展開・新規創出 ・日本の事業モデルをアジア・オセアニア・中東エリアへローカライズ展開し、現地市場での新規事業を立ち上げ

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎国内または海外における成長戦略の策定経験 ◎英語力（TOEIC 800点以上かつビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎中国語力（ビジネスレベルでのコミュニケーション能力） ◎Word、Excel、PowerPointの高度な操作スキル ◎財務分析能力および与信管理能力 ◆歓迎（WANT） ◎国内・海外におけるPMI（買収後統合）業務経験 ◎グローバル企業での経営ポジション（CFO等）の経験 ◎グローバル企業での新規事業創出経験や海外現地法人での駐在経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ✿ORIX✿アジア豪州事業の次代を創る海外投資・PMI戦略推進職

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ✿ORIX✿アジア豪州事業の次代を創る海外投資・PMI戦略推進職気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華圏を除くAPACエリア（一部中東を含む）を主な舞台として、成長市場における新規事業の創出、クロスボーダーM&Aの実行、既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担っていただきます。東京をベースにしつつ、高頻度な海外出張や現地フィールドワークを通してダイナミックに案件を動かすポジションです。 ◎プロジェクト推進業務 ・APACエリアにおける新規事業創出およびM&A／投資機会のソーシング ・初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの立案 ・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進および外部アドバイザーとの連携 ・条件交渉、契約内容の集約、社内意思決定プロセス（稟議・経営会議等）の推進 ・投資実行後のPMI（買収後統合）推進、ポートフォリオ見直し（売却・入替）の実行 ◎ガバナンスおよびアドミニストレーション業務 ・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営意思決定への関与 ・投資後のモニタリング、経営課題の把握およびバリューアップ施策の検討・伴走支援 ・現地法人の重要意思決定やオペレーションに関する東京本社承認手続きのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎APAC成長市場でのクロスボーダーM&Aおよび新規事業立ち上げ ・東南アジアやオーストラリア等の成長領域における投資候補企業のソーシングから、DD、バリュエーション、現地交渉を経て買収実行までを一気通貫で主導 ◎既存投資先のバリューアップおよびPMI・事業ポートフォリオ再編 ・現地マネジメント層と密に連携した統合・成長支援、ならびに中長期的な収益性向上を見据えた持分売却や資産入替プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ✓M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験 ✓投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力 ✓デューデリジェンス（DD）の企画・推進、外部アドバイザーとの協業経験 ✓ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上） ✓Word、Excel、PowerPointを用いた高度な実務遂行能力（財務モデル構築、提案資料・稟議資料の作成等） ◆歓迎（WANT） ✓APACエリアにおけるクロスボーダーM&A・投資案件への関与経験 ✓投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験 ✓事業会社での新規事業立ち上げ、または事業ポートフォリオ再編の経験 ✓会計・ファイナンス、企業価値評価に関する専門知識 ✓多文化・多国籍環境での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【LINEヤフーグループ-クラシル】M&A検討から事業KPI管理まで一気通貫で挑む事業企画◎

  800~1200万

  • 管理会計
  • 予算策定
  • メンバー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • データ集計
  • オペレーション設計
  • ファイナンス
  • 開発
  • 会計
  • デューデリジェンス
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • リサーチ案件
  • 税務
  • モニタリング
  • ソーシング
  • 経理
  • 営業
  • 分析

  クラシル株式会社東京都港区

  【LINEヤフーグループ-クラシル】M&A検討から事業KPI管理まで一気通貫で挑む事業企画◎気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ▷ 〈短期：管理会計・事業オペレーション設計〉 予算策定および予実管理、事業KPIのモニタリング・レポーティング。 各種ダッシュボードの構築・運用、事業成長に必要な新指標の設計・組み込み。 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）、会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ。 ▷ 〈中長期：戦略的ファイナンス・M&A推進〉 事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、案件ソーシング、デューデリジェンス等）。※M&A専任チームとの連携を想定。 上場後の非連続な成長を実現するための新規投資判断や事業戦略の策定・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 外資系投資銀行・トップコンサル・CFO経験者が集う最高峰の環境： 取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行、大手経営コンサルティングファーム、メガベンチャー出身の優秀なメンバーが多数在籍。レベルの高い環境で圧倒的なスピード感を持って事業・ファイナンススキルを研鑽できます。 💎 「単なるデータ集計」を超えた、年間数十億円規模事業の参謀・意思決定支援： 数字の背景にある事業課題を見抜き、事業責任者に直接アクションを提言。「事業を勝たせるファイナンス」の実践を通じて、高い介在価値と手応えを実感できます。 💎 M&A推進や事業開発へ繋がる広大なキャリアパス： 今後さらにM&Aを推進する事業方針のもと、経営企画・事業企画にとどまらず、M&A主導や新規事業立ち上げ、将来的には事業責任者へのステップアップも狙える打席が用意されています。

  求める能力・経験

  ■ 【事業会社経験者】： 経理部門・企画部門（経営管理、経営企画、事業企画、営業企画等）でのデータ集計・分析経験 ■ 【専門職経験者】： 金融機関またはコンサルティングファームでのデータ集計・分析経験 ■ 高い事業解像度とビジネスモデルへの深い理解力

  事業内容

  国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、AIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」、メディア事業などの企画・開発・運営。