【滋賀】不動産売買仲介/第二新卒向け/平均年収900万以上/研修◎/反響営業

職種

• 不動産個人営業

仕事内容

Web/チラシ広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(飛び込み営業は行いません)。国内の個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用不動産まで不動産全般を取り扱い、 不動産の売却・購入をご希望されるお客様に対し、物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでをトータルに担当します。お客様から感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 ■中古住宅市場は不動産業界の中でも、堅調なマーケットで安定感◎ ■取引のすべてに自ら関わるからこそ、成長スピードも早い

求める能力・経験

【未経験歓迎/不動産のプロフェッショナルが目指せる環境】 ◆配属先営業による専任指導員によるマンツーマンOJT研修（最大6ヶ月間）、営業同行、調査業務、契約関連資料の作成など ◆研修部門による研修 導入研修10日間　不動産仲介基礎、ビジネスマナー、システム研修等。 以後1年目に年5回(予定)の集合研修　不動産調査、契約関連書類の作成等 2年目に年2回、3年目に年1回の集合研修：ケーススタディー、成功事例・クレーム事例等　※いずれも全国同日入社の職員を、本社新宿にて座学研修（費用は会社負担）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

316万円～316万円 月給制 月給 230,000円～230,000円 月給\230,000～ 基本給\230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

09:30～18:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜、夏期6日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点12日 ※日数は入社日によって異なる

その他

その他（3連休　年7回）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与について】入社後6回目までは下記金額を保証。1～4回目まで：20万、5～6回目：40万。 ※4回目の支給以降、実績が賞与保証額を上回った場合は、評価に応じた額を支給。 【モデル年収】 800万円/28歳（給与390万円＋賞与410万円） 1450万円/32歳/主任（給与476万円＋賞与974万円） 1535万円/35歳/所長（給与720万円＋賞与815万円） ※20代後半の平均年収768万円/30代前半の平均年収1,008万円/20代の最高年収1,912万円 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社が指定する事業所

配属先

営業6名～10名程度

転勤

当面無

各事業所

住所

滋賀県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

総合職採用のため、転勤制度あり。初任地は居住地を考慮して決定します。

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出型年金制度、従業員持株会、財形貯蓄、職員共済会、永年勤続表彰、保養所、社内厚生行事補助ほか

制度備考

◆資格の専門学校による宅地建物取引士資格講習 資格の専門学校と提携　GW明けから本試験の前週まで。毎週1日、業務中にほぼ1日研修（費用は会社負担） ◆他研修環境 Eラーニング　当社オリジナルの研修動画、各種資格などの動画の閲覧ができます。 【教育制度】入社時研修、PC研修、広告研修、各種階層別研修、宅建資格取得講座、資格取得奨励金制度ほか 【キャリアステップ】5級⇒4級⇒3級⇒2級⇒準1級（主任）⇒1級（上席主任）⇒管理職