エージェント求人

エリメントHRC

400~1500万

株式会社エリメントHRC

東京都品川区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
ヘッドハンター

仕事内容

事業計画
新規事業
医療/ヘルスケア
コンサルティング業務

≪IT製造Divisionの特徴≫ ◆Div.としての立ち上げ期 IT Div.は、2022年11月より弊社の新規事業部としてスタートしました。クライアント企業についても定期的に増えており、早期の拡大を目標としています。現在は製造分野にも参入し、2025年度はIT製造Div.としての拡大化をはかっていきます。 ※取引先企業数：169社(2024年9月時点) ◆クライアント企業との太いパイプ Div.立ち上げから採用支援を行っている中で、多くの企業様の採用ニーズに応えてきました。実績を出したことにより、採用企業の役員クラスの方との定例ミーティング(週次・月次)や高単価契約の締結等、業界内での立ち位置も築きつつあります。 ■職務概要：企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当頂きます。企業と求職者の対応を一貫して担当します。 IT製造Div.へ配属予定（今回はIT製造Div.拡大の為の増員募集となりますが、経験によっては、ヘルスケアDiv.への配属可能性もございます。） ■職務詳細：（1）クライアントとの商談：企業の現状または事業計画・人事戦略をヒアリングし、合致した人材の提案を行います。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。（2）人材リサーチ・アポイント獲得：当社最大の強みであるこれまで蓄積してきた業界企業の組織図・社内データを活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談を設定します。（3）面談・キャリア提案：詳しいご経験や転職理由、具体的なご要望のヒアリングを行います。求職者様について理解しながら、一緒にキャリアを考え最適な企業を紹介します。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、信頼関係を築いていきます。また、ご入社決定後に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。（4）その他：企業と求職者の面接日の日程調整、応募書類の書き方や面接に関するアドバイス、求職者からの企業に対する問い合わせの対応など。日々の仕事は自己管理の下で行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。クライアント企業からも多数アワード受賞歴がございます。（ビズリーチ社/リクルート社/DODA社などでもアワード歴あり）優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。

求める能力・経験

【必須条件】以下のいずれかの経験・IT業界での就業経験（営業・コンサルタント、エンジニアなど）・人材紹介コンサルタント経験者（1年以上）※IT製造領域担当尚可・営業経験3年以上（業界問わず）【歓迎】・SI/SES営業の経験をお持ちの方・ITの技術者から営業へ転職したい方(工程問いません！) ・IT業界の経験を活かし、キャリアアップしたい方・”売る”仕事ではなく、しっかりと提案できる仕事がしたい方・IT業界の企業に貢献したい方・当事者意識を持って業務に取り組める方