【東京・神奈川】不動産事業者向け住宅ローン営業 ※住宅ローン残高No.1/株式会社りそな銀行

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト

  600~1000万

  株式会社オープンハウスグループ東京都中央区

  金融機関アライアンス/ 法人渉外スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。 当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。 具体的な業務内容としては下記の通りです。 ■ 提携先への紹介促進・PR活動 　・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。 　・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。 ■ 営業担当の支援・同行 　・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。 ■ リレーション管理・トラブル対応 　・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。 　・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・金融機関での法人渉外経験者

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  年収～1500万🟢デロイトトーマツ🟢金融業界向けコンサルタントのご紹介【金融業界全体をリード】

  600~1300万

  デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区

  年収～1500万🟢デロイトトーマツ🟢金融業界向けコンサルタントのご紹介【金融業界全体をリード】気になる

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  仕事内容

  ■日本の金融マーケット、日本経済の将来を描く フィンテック企業の台頭や、GAFAなどプラットフォーマーの攻勢により、金融機関を取り巻く環境はますます激化、複雑化しています。 そのような環境下にて、金融機関における従来の競争戦略に加えて、様々なプレーヤーとの協業・連携を含めた『真の顧客志向を実現する新たな金融ビジネス革新』の実現を支援します。 ■金融業界の将来を先読みする力（FoF） ビジネス環境の変革が迫られる金融ビジネスにおける、2030年・2050年のあるべき姿を策定し、 長期目線で金融機関のビジネスモデル変革を先読みし、Futuer Of Financeを描き、クライアントと共に変革を伴走します。 ■変革に寄与するDX展開力 DXとは、Digitalをツールとして活用したBusiness Transformationだと考えます。 Digitalに精通した専門知見および、Deloitte Globalで実績を十分に有するDigitalアセットを有効活用し、金融機関における真のOpen Financeを実現します。 ■金融業界の枠組みを超えた更なる変革へ 数年前より、金融機関でも異業種とのエコシステム形成がKey Wordになっております。 金融業界の深い知見に加えて、各種Industryの専門家との協業により、新たなるエコシステム・Embedded Financeの世界を実現します。 また異業種における金融ビジネス参入においても、深い金融知見を基に地に足の着いたビジネス構想を支援します。

  求める能力・経験

  【業界】 商社 メガバンク 大手証券 クレジットカード(国際ブランド） PE ネット系ベンチャー（グリー、DNA等） 【職種・部署／経験業務】 （必須） ・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門（あくまで例外）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩Fintech×提携戦略🟩_【フルリモート可能！】アライアンス／パートナーセールスMGR候補

  900~1100万

  • 戦略立案
  • 提案
  • ファイナンス
  • マネジメント
  • マネージャー
  • アーキテクト
  • プロダクト開発
  • 戦略提案
  • マーケティング
  • アライアンス
  • パートナー
  • クロージング
  • 事業構想
  • コンサルティング業務
  • 新規事業

  株式会社カンム東京都渋谷区

  🟩Fintech×提携戦略🟩_【フルリモート可能！】アライアンス／パートナーセールスMGR候補気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 昨年より本格的な事業化にむけて舵を切ったRBF事業（中小企業向けに、売上に応じて返済する新しい資金提供サービス）では、パートナーアライアンスを主要な顧客獲得チャネルとして位置づけ、複数のパートナーとの提携が進んでいます。 そこで、今後の事業拡大を見据えて、パートナー戦略の全体像を描き、実行までを一気通貫でリードする事業開発のコアポジションを新設することとしました。 提携パートナーが持つ膨大な顧客基盤に対し、どのようなスキームを組み込めば、高い顧客体験を維持したまま資金ニーズに応えられるか。「商流の勝ちパターン」を事業責任者とともに具現化していただくポジションです。 一定の事業基盤がありつつ介在余白も大きく存在する現在のフェーズで、パートナーアライアンスを軸にRBF事業をカンムのB2B事業の柱へ育てていく中心を担っていただきたいと考えています。 【役割】 パートナー商流を起点に、RBF事業の成長モデルを設計し、再現性あるアライアンス戦略として成立させるマネージャー 【業務内容】 ・既存重要パートナーにおける商流・意思決定構造の整理と、代理店を含めた関係構築の設計 ・パートナー特性に応じたファイナンススキームの企画・提案、およびクロージングまでのリード ・パートナーUnitの方針設計、優先順位付け、プロセス管理 ・メンバーマネジメントおよび育成 ・中長期視点での新規構想の具体化（重点領域・企業の選定、獲得戦略の立案） ■ チーム構成 ・社員5名（事業開発、マーケティング、CS/オペレーション、審査/債権管理、プロダクト開発などの機能を兼務） ◆ポジションの魅力 【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】 ・RBF事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。 【既存アセットを武器に、B2B金融の新たな流通革命を起こす「事業アーキテクト」的役割 ・すでに一定のパートナー実績と事業基盤がある一方で、商流の設計や進め方、判断軸はまだ固まりきっていません。決まったやり方をなぞるのではなく、事業として再現性のある形をつくっていくフェーズに関われます。 【RBF部門の中核として、事業成長に直結するパートナーセールスを担える】 ・上場企業を含む有力パートナーとの連携において、関係構築に留まらず、継続的に成果が出る商流を設計・定着させていくポジションです。RBF事業をカンムのB2B事業の柱へ育てていくプロセスの中心を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・エンタープライズ向けのセールス、もしくはアライアンス業務の実務経験 ・複数ステークホルダーが関与する案件を主導した経験 ・マネジメント経験（目安3年以上） ※本ポジションは取引先往訪もあるため、首都圏在住の方を採用対象としております。 【歓迎スキル】 ・金融・Fintech・商社・コンサル領域での業務経験 ・新規事業、もしくは新しいビジネススキームの立ち上げ経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立製作所】メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界向けシステム＆ソリューションの企画提案

  490~760万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】メガバンク、信託銀行、カード／ノンバンク業界向けシステム＆ソリューションの企画提案気になる

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  仕事内容

  ■日立製作所について 創業110年超の現場知見と世界最先端のデジタル技術を掛け合わせ、地球規模の課題を解決する。 「社会を根底から動かす圧倒的なスケール感」を持つ会社です。 ■配属組織について（概要・ミッション） これまで培ってきた社会インフラ技術とITを融合させ、社会イノベーション事業を推進していきます。 その中で、お客様との懸け橋となるのが今回募集する金融ビジネスユニットの営業職ポジションです。 提案するのは、長年の研究・開発が基盤となる技術に支えられた情報システムです。 金融機関などのお客様と手を携え、直面する課題を解決すると同時に、新たなビジネスをお客様と共に創出していきます。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ●非対面デジタルソリューション 一般利用者の金融機関利用の変化を捉え、インターネットチャネルを活用した新しいサービスの提供を検討するお客様のご支援。 ●銀行向け新規DX関連提案 銀行のIT部門のみならず、ユーザ部門向けの新規DX関連の提案。 ●海外拠点向けIT基盤の整備 海外拠点毎に構築されているシステムの統合・集約案件の整備やシステム一元化による海外サービス事業革新の拡大支援。 また、買収した米国IT企業（GlobalLogic社）を含む、世界の日立グループ会社のソリューションを活用し、顧客の海外ビジネス拡大に寄与する。 ■募集背景 これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。 お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。 ■職務概要 ●お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 　ー既存の金融機関システムに対する改善提案 ●お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 　ーお客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験 【歓迎条件】 ・金融機関向けのSI営業経験 ・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験

  事業内容

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• エージェント求人

  NTTデータ/【金融領域】《集約ポスト》若手歓迎×営業

  550~800万

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  NTTデータ/【金融領域】《集約ポスト》若手歓迎×営業気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 銀行・保険・証券・クレジットなど、金融機関向けのIT企画営業として、顧客の課題やニーズを理解しながら、システム提案や新サービス企画の提案活動を担当いただきます。 特定顧客を継続的に担当するアカウントセールス、または当社が展開する自社プラットフォーム／デジタルサービスを活用したソリューションセールスを、ご経験や志向に応じてお任せします。 若手の方でも、上司・先輩とチームで動きながら、顧客との関係づくりや提案スキルを段階的に身につけられる環境です。金融業界のDX化が進む中で、ITを軸にした新たな価値提供に挑戦いただけます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・IT営業の経験が浅い方や未経験の方も歓迎しています。入社後はOJT・OFFJTを通じてIT知識や業界理解をしっかり身につけられる体制があり、一定期間は先輩社員が伴走しながら業務をサポートしますので、安心してチャレンジいただけます。 ・担当する金融システムは、ミッションクリティカルな基幹系からスマートフォンアプリなどのユーザー向けサービスまで多岐にわたります。日々の生活を支える金融インフラに携わることで、自身の仕事が社会に貢献している実感を得ることができます。 ・プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、課題整理から提案まで手掛ける機会が多いため、若手のうちから「顧客に近い立場」で経験を積むことができます。金融業界の変革を支えるパートナーとして、営業としての提案力・コミュニケーション力を着実に伸ばせる環境です。 【参考情報】 ■金融分野 採用ポータルサイト https://finance-hr.nttdata.com/

  求める能力・経験

  【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・法人向け営業経験（年数問わず） ・社会人としての基本的なビジネススキル（ビジネスマナー、コミュニケーション力等）を身につけていること ・IT及び金融業界への興味関心がある方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・金融機関向け営業経験 又は金融機関での業務経験（リテール営業含む） ・SIやシステム開発に関わる業務経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【海外送金営業】フィリピン大手銀行/外為実務経験者歓迎/裁量大

  450~800万

  

  メトロポリタンバンクアンドトラストカンパニー東京都千代田区

  【海外送金営業】フィリピン大手銀行/外為実務経験者歓迎/裁量大気になる

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  仕事内容

  ■フィリピンの大手ユニバーサルバンク東京支店での海外送金営業推進業務。恒常的にフィリピン向け外国送金を行う日系企業に対して、外国送金サービスの提案から新規開拓、戦略企画まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】日系企業向けの法人送金サービスのプロモーション/新規開拓/戦略企画を担当。法人顧客へのフィリピン向け海外送金サービスの提案、外貨送金・決済ソリューションの営業を行います。また、顧客の送金ニーズに応じた最適なサービス提案、法令・コンプライアンス遵守のもとでの取引サポート、市場動向やフィリピン情報の提供、チームにおける営業戦略の立案も担当します。　※業務の変更範囲：現状なし

  求める能力・経験

  【必須】■金融機関での外為実務経験者、営業推進経験者(5年以上) ■コンプライアンス知識(AML/CFT、外為法など) ■日本の銀行業務経験および商業銀行業務全般の知識 ■英語でのコミュニケーション能力 【魅力】■国際的な職場環境で、グローバルな金融ビジネスに携われます ■一等地の綺麗なオフィスで働けるため、快適な環境で業務に集中できます ■裁量が大きく、外為実務の専門性を存分に活かせるポジションです ■適性と能力に応じて、将来的に営業推進責任者としてのキャリアアップも可能です ■フィリピンの大手銀行の東京支店として、安定した基盤を持つ企業で働けます

  事業内容

  フィリピン国内で、商業銀行、投資銀行、リース、保険、証券、不動産、カード、旅行等

• エージェント求人

  【20代で年収1,000万円超が現実的】M&Aマッチング担当（東証プライム上場企業）

  420万~

  • M&Aコンサルティング
  • 提案
  • M&A支援
  • 分析
  • 営業
  • 財務
  • 法人営業
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 財務予測分析
  • 事業譲渡
  • 株式譲渡
  • M&A案件担当
  • M&A関連業務
  • 6人未満の個人営業経験
  • 201人以上の個人営業経験
  • 6人～10人の個人営業経験
  • 11人～30人の個人営業経験
  • 31人～50人の個人営業経験
  • 51人～100人の個人営業経験
  • 101人～200人の個人営業経...
  • 戦略提案
  • 業務改善提案
  • 提案書作成

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【20代で年収1,000万円超が現実的】M&Aマッチング担当（東証プライム上場企業）気になる

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  仕事内容

  株式会社M&A総合研究所 【職種】M&Aアドバイザー（法人部） 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【給与】 年収 4,200,000 円 - ■想定年収 ①未経験者：420万円（月額35万円） + インセンティブ ②経験者　 ：応相談 + インセンティブ （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※インセンティブ上限無し ※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能 【内訳】 251,300円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円） ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階 大阪府大阪市北区大深町３−１　グランフロント大阪 タワーB 13階 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9階 【勤務時間】 9時00分～18時00分 【休日】 完全週休2日制（土日祝） 年末年始 （12/29〜1/3） 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 【福利厚生】 交通費全額支給 家賃補助（未経験入社の方のみ） 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度（書籍購入補助） メンター制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ＜＜法人部（海外事業部）は 上記に加えて下記が追加となります。＞＞ 【必須要件】 ■英語に抵抗感のない方 【歓迎要件】 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人

  523~606万

  • 営業
  • SaaS
  • ヒアリング
  • 提案
  • インサイドセールス/電話営業
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社ラクス東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  ◢◤最短翌週オファー/プライム上場企業◢◤バックオフィスSaaSのNo.1企業の1day選考求人気になる

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  仕事内容

  本求人は、会社説明会から最終選考までの全工程を1日で完了させる「スピード選考会」の特別エントリー枠です。 拡大を続けるSaaSマーケットにおいて、クライアントのDXや業務改善をリードする「ITソリューション営業」を募集いたします。 ※配属エリア・プロダクトに関する注意事項 原則として「東京拠点」での採用を想定しております。ただし、採用進捗や組織体制の変更に伴い、募集エリアや担当いただく製品（『楽楽勤怠』をはじめとする自社SaaS）が調整、あるいは募集終了となる可能性がございます。 【職種詳細とミッション】 ご経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションへ配属となります。 ■1. フィールドセールス（課題解決型・提案営業） 商談機会が設定された顧客に対し、運用のコンサルティングから成約までを担当します。 既存の業務フローを詳細にヒアリングし、自社サービスによる「業務変革」を具体的に提案。システム導入による投資対効果を提示し、意思決定を後押しします。また、現場のニーズを開発チームへ共有し、プロダクトの進化を支える役割も担います。 ■2. インサイドセールス（リードナーチャリング・商談創出） マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対し、非対面でのアプローチを通じてニーズを掘り起こします。 顧客の関心度を高め、最適なタイミングでフィールドセールスへ橋渡しを行う、営業戦略の起点となる重要職種です。状況に応じてオンラインセミナーの企画や、戦略的なアプローチ手法の策定にも携わります。 【営業組織の特色】 ・本質的な提案：目先の数字のための強引な勧誘は行わず、顧客の課題解決を第一に考えた提案に注力できます。 ・多角的な評価：成果だけでなく「思考」「行動」「対人関係」「組織貢献」という4つの観点から多角的に評価。努力のプロセスも正当に認められる環境です。 【1Day選考会の当日の流れ（目安）】 ・10:00〜10:30　Web会社説明会 ・11:00〜12:30　一次選考（Web面接） ・11:30〜13:00　順次、選考結果の通知 ・13:30〜15:30　最終選考（Web面接） ※進行状況により、終了時刻が変動する場合があります。 ※参加には、事前に指定の期日までにSPI受検を完了いただく必要があります。 【柔軟な環境と手厚い待遇】 ・タイムリーシフト制度：個人の都合や業務量に応じ、日単位で始業・終業時間のスライドが可能です。 ・ハイブリッドワーク：現在、毎週水曜日をリモートワーク推奨日として運用しています。 ・福利厚生の充実：家族手当の支給など、プライベートの充実と長期的なキャリア形成を支援する制度が揃っています。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・4年制大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・クライアントへの提案要素を含む営業実務の経験（法人・個人不問、扱う商材の形も問いません） ・指定された選考日の全スケジュール（10:00〜16:00目安）を確保できる方 ・実施期限までにオンラインでの適性検査（SPI）を完了できる方 【望ましい経験・能力】 ・目標達成率や表彰実績など、営業として定量的な成果を出してきた方 ・データに基づいた現状分析や、プロセスの改善提案を得意とする方 ・スピード感のある事業環境において、臨機応変に自らを適応させられる方 【大切にしたい価値観】 ・クライアントの抱える悩みに対し、真摯な姿勢で解決策を模索できる方 ・個人の成果だけでなく、周囲との連携や組織の底上げを意識できる方 ・筋道を立てた論理的な思考ができ、自発的に次のアクションを起こせる方

  事業内容

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• エージェント求人

  営業から事業投資、海外駐在へのキャリア幅は無限大｜フレックス制活用で、自分らしい働き方を～オリックス

  550~2000万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • MA/CRM
  • ローン/融資
  • インサイドセールス/電話営業
  • リース/レンタル
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 融資
  • 税務
  • 提案
  • マネージャー
  • 会計
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • 既存顧客
  • 法人営業
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  営業から事業投資、海外駐在へのキャリア幅は無限大｜フレックス制活用で、自分らしい働き方を～オリックス気になる

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  仕事内容

  ✓RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客の経営課題を深掘りし解決策を提案。 ✓融資・リースのみならず、投資、M&A、環境エネルギー等、グループの総力を挙げた支援。 ✓会計・税務・法務等の専門的観点を含めた、オーダーメイド型の高度なコンサルティング営業。 ✓既存顧客への深耕営業に加え、社内CRMやインサイドセールスと連携した新規開拓。 ✓周囲の専門部隊（不動産・環境等）を巻き込み、プロジェクトマネージャーとして案件を牽引。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法人営業経験（金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など業界不問） ✓社会人経験1年以上〜10年前後の方 歓迎条件（WANT） ✓メガバンク、地銀、証券会社、M&A仲介会社での営業経験。 ✓簿記関連資格、宅建、証券アナリスト等の資格保有者。 ✓新規顧客開拓のご経験、または事業承継に関する知見・関心。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融×ITの最前線へ！上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」

  450~700万

  株式会社UPSIDER東京都港区

  金融×ITの最前線へ！上場準備フェーズのメガベンチャーで挑む「法人向けDXコンサルティング営業」気になる

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  仕事内容

  【概要】 株式会社UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」（累計決済額8,500億円以上、最大与信枠10億円）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）などを展開する急成長中の企業です。2025年には「PRESIDENT CARD」「UPSIDER AI経理」といった新規事業も立ち上げ、累計導入企業数は10万社以上に到達しています。事業は年間売上規模約100億円、年間売上成長率50%以上を継続しており、2024年にシリーズDで154億円を調達し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月にはみずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、さらなる成長を目指しています。 募集ポジション：Growth Partner ミッションと役割 Growth Partnerは、名前の通り「企業の成長に伴走する」ことをミッションとしています。プロダクトを売る「フィールドセールス」の役割と、事業成長に寄り添う「カスタマーサクセス」の役割を一気通貫して担うUPSIDER独自のポジションです。 【業務内容】 新規顧客の獲得: 提案から受注までのフィールドセールス業務 顧客の成功支援: 初期オンボーディング、サクセス支援、チャーン防止 売上最大化: 既存顧客へのアップセル/クロスセル（6商材以上） プロダクト改善: 顧客要望の回収とプロダクトフィードバック 業務改善: AIを活用した営業プロセスの仕組みづくり 【現在の課題と期待】 事業・組織の急拡大に伴い、顧客の課題発見と適切な解決策の提案、および新規商材のPMF（プロダクトマーケットフィット）の仮説検証が課題となっています。入社される方には、既存の手法に囚われず、ご経験や知見を活かした新しいKPIの設定や事例づくりなど、組織のアップデートをリードすることが期待されています。 【ポジションの魅力】 一気通貫での伴走: フィールドセールスとカスタマーサクセスの両軸を担い、顧客と二人三脚で成長できる大きなやりがい。 高い視座: カウンターパートがCEO、CFOなどのCXOレイヤーであり、対話を通じて自身の視座をアップデートし続けられる。 幅広い経験: スタートアップから大手企業まで、業界・規模を問わず多様な顧客支援を通じて営業としての対応領域を広げられる。 【キャリアパス】 個人のWillや成果に応じて、半期ごとにキャリアを広げる「Management Path」「Expert Path」が用意されています。また、半年に一度、他部門への異動にチャレンジできる**「クロスチャレンジ制度」**（新規事業責任者やHRなどへの異動実績あり）もあります。 【チーム体制】 ラクスル元CTOの泉、PKSHA元執行役員の森といったユニークな役員陣に加え、楽天最年少執行役員を務めた米田が本ポジションを率いるなど、稀有な経験を持つメンバーが集まっています。役割に固執せず、プロダクト改善や顧客への企業紹介など、顧客の事業成長につながる越境を歓迎する文化があります。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 ・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 ・成果の要因や課題を言語化し、仮説を立てながら実行できる方 【必須スキル】 ・法人営業のご経験（目安2年以上） ・新規顧客向けにソリューション提案を行われたご経験（目安2年以上） ・既存顧客向けにアップセル/クロスセルを中心に従事をされたご経験（目安1年以上） ・プロダクトや事業領域に固執せず、お客様の成功のために試行錯誤されたご経験 ・中長期でお客様と伴走し、サービスではなくご自身を頼っていただける関係値を築いたご経験 【歓迎スキル】 ・B2B SaaS企業でのご経験（フィールドセールス/カスタマーサクセス） ・3名以上のチームをリードしたご経験 ・他部署と連携しながらプロジェクトをリードしたご経験

  事業内容

  「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、法人カード「UPSIDER」、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）などを展開しています。