エージェント求人

採用人事責任者

1000~2000万

株式会社オルツ

東京都港区

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

採用人事

仕事内容

戦略立案
マネジメント
人事

募集要項： 2024年10月に上場後、海外投資家を含め世界的にも注目されている今、「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。直近の課題の1つは、グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりで、今後グローバルトップを狙うための人材採用が必要であるため、採用人事責任者として人材戦略/採用戦略の策定から実行まで担っていただける方を募集します。業務内容：採用人事責任者として、リーン経営を実現しながら、グローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた採用戦略の構築・マネジメントや採用人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。組織：経営管理部門への配属を予定しております。採用人事マネージャー1名・採用人事3名・人事総務3名の組織です。この仕事の魅力：・SO付与制度あり・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます・リモートワークなど柔軟性の高い働き方ができますオルツのカルチャー：・個々がもっともパフォーマンスを発揮できる場所・時間帯で働くことを正義としています・リモートワークやフレックス勤務（コアタイムなし）を導入。柔軟な働き方ができます・全従業員が成長できる環境づくりの一環として、研修/セミナー費用サポートをはじめ、各種制度を整備していますオルツは、地域、人種、性別、年齢にかかわらず、それぞれの経験や価値観が出会い、合わさり、新たな可能性を生み出す場です。20名程度という少人数の組織ながら、時間や場所にとらわれず、個々の業務にプロフェッショナルとして向き合える環境を整えています。私たちは、まだまだ進化の途中。それぞれが実現したい未来に合わせ、組織の形をいかようにも作っていける段階です。本気で世界を変えたいと考える方、ぜひ1度お話ししましょう。

求める能力・経験

戦略立案
マネジメント

必須条件・グローバル展開を見据えた採用組織作りのご経験・経営戦略に基づく採用戦略の立案経験・Cクラス人材の採用経験・組織のマネジメント経験（業務委託の場合）週30時間以上稼働できる方歓迎条件：スタートアップ/ベンチャー企業での採用部門責任者のご経験英語力（ビジネスレベル以上）求める人物像・地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方・ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方