【高梁市/未経験者歓迎】携帯販売スタッフ/年休120日/残業月平均5時間!
278万~
株式会社クラップス
岡山県高梁市
278万~
株式会社クラップス
岡山県高梁市
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
■ドコモショップ店頭にて、お客様へ寄り添った接客をしていただきます。 入社後は、docomoが用意している資料や教材、先輩社員のOJTでしっかりと教育していきますので、未経験の方もご安心ください。 「誰かの役に立ちたい」「相手が喜んでくれると嬉しい」そんなあなたへ! ■スマートフォンはずっと使い続けるもののため、お客様のお困りや要望にしっかりと耳を傾け、お客さまに寄り添った対応・提案を行います ■自分が提供したサービスに満足していただき感謝の言葉をいただけたり、次回ご訪問の際に指名頂けることもあり、やりがいに繋がります。 ■数字だけではなく人柄や頑張りを認め、互いに支え、助けあう環境です
【歓迎】接客業や人と関わるサービス業のご経験、未経験の方も歓迎! 【求める人物像】人と話をするのが好きな方、人に喜んでもらうのが好きな方、スマホが好きな方 ★★★他業種からの転職で活躍しているスタッフも多数います★★★ -------------- 入社後の教育やキャリアについて ----------------- ■1,2年で店舗の中心的なスタッフに、その後2,3年で店長も目指せます。■その他、法人営業や本社の管理業務など、適性によりショップ以外にも活躍の場を広げていただけます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
278万円~ 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥185,000~ 固定残業代¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
08:45~18:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間39.54時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.8時間/月
年間120日
入社半年経過時点10日 昨年度の平均取得日数:16.7日
その他(平均月10日休暇/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■通勤手当詳細:公共交通機関利用の場合は定期代支給 自家用車・バイク利用の場合はガソリン代支給(当社規定による) ■手当:職務手当、資格手当、役職手当 ■資格手当:有 【年収例】 2年目/スタッフ/年収315万円(資格手当10,000円+販売インセンティブ10,000円) 4年目/副店長/年収385万円(役職手当40,000円+資格手当45,000円) 【異動について】 ■6店舗(大元店/高屋店/倉敷笹沖店/イオンモール倉敷店/高梁店/新見店) ※異動頻度や時期については規則性はなく、入社後2~3年で6店舗のうちいずれかへ異動の可能性が発生します。
店舗状況と本人の希望も加味し、決定いたします。 各店約10~11名:店長1名、副店長1~2名 ※店舗スタッフのほとんどが正社員です!
有 入社後2~3年以降、岡山県内6店舗のいずれかに異動有※下記記載
岡山県高梁市落合町阿部1700
屋内全面禁煙
マイカー通勤可/社員駐車場あり
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 居住地によっては応相談
無
定期健康診断、社員旅行、表彰旅行(勤続5年単位、海外も実績多数)、産休育休実績有り
【その他制度】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期有給休暇取得制度 ・優秀社員表彰旅行(年1回) ・表彰旅行(勤続5年単位) ※2019年度はキプロス島へ行きました。他にもバラオ、サイパン、オーストラリアなどにも行っています。 ・決起会(年2回/全社) ・懇親会(月2回/店舗) 【育休産休制度】 育休産休取得実績は多数!育児短時間勤務制度も設けております。お子様が3歳になるまで9:00~16:30勤務できます。「おかやま子育て応援宣言企業」です。 (業務内容の変更の範囲)法人の定める範囲 (就業場所の変更の範囲)法人の定める範囲
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■NTTドコモの一次代理店として、岡山県下にドコモショップを6店舗を運営。■平均年齢30歳!先輩がしっかりフォローしてくれる体制。一人ひとりの努力・活躍を正当に評価。産休実績も多数で労働環境も◎
《当社の魅力・制度について》 【育休産休制度】育休産休取得実績は多数!育児短時間勤務制度も設けております。 【キャリア形成制度】明確に未来を想像でき、自己成長できるようキャリアをどのように歩むのか見える化しております! 【3年間教育プログラム(after 3-years project)】目先の仕事ではなく、入社後3年間どのように成長したいか支援して頂ける独自プロジェクトを設けております。社内外で通用する人材を育成したいと思っております。 【キャリア目安】リーダー(2.3年)、副店長(3.4年)、店長(5.6年)
〒700-0971 岡山県岡山市北区野田2-11-17クラップスガーデンスクエア6階
■ドコモショップ(大元店/高屋店/倉敷笹沖店/イオンモール倉敷店/高梁店/新見店) ■移動体事業本部 ■岡山法人サービスセンター
■NTTドコモの一次代理店(ドコモショップ6店舗を運営) ・携帯電話/スマートフォン/タブレット端末等の販売、 各種手続き、携帯電話を利用した法人向けサービスを展開。
■オカツウエレクトロニクス株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年07月 | 2,712百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
340~560万
【業務内容】 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。 【組織について】 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 【募集背景】 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。
【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
【楽天トータルソリューションズについて】 楽天グループ株式会社100%出資会社で、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っています。
340~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:340万~440万円 月給:245,250円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます!■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
360~560万
【求人概要】 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。 そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。 携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる同社は、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力。 一人ひとりが自由に意見を発信し、互いに尊重し合う文化が根付いています。 ■楽天モバイルショップについて \楽天グループの正社員求人です!/ 今回、直営店舗での携帯販売スタッフを募集します。 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジション! 安心して働ける制度・給与設定が整っている点も大変魅力的な会社です。 今後多数の店舗のオープンを予定しており、オープニングスタッフとしても携わっていただけます! 【仕事内容】 楽天モバイルの店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を学びながら「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について学んでいただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話対応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗全般業務 【入社後のキャリアパス】 1.店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップの設定があります。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 2.その後、本社社員へのキャリアステップを経てご自身の経験、思考を養っていただきます。
《必須》 ◆社会人経験1年以上 ◆ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 《歓迎》 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・注目の営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・40代以上も応募可、U・Iターン歓迎、経験者歓迎
■会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 ■楽天グループ株式会社100%出資子会社
350~440万
【求人概要】 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。 そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。 携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる同社は、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力。 一人ひとりが自由に意見を発信し、互いに尊重し合う文化が根付いています。 ■楽天モバイルショップについて \楽天グループの正社員求人です!/ 今回、直営店舗での店長候補を募集します。 代理店勤務ではなく、直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジション! 安心して働ける制度・給与設定が整っている点も魅力です。 また勤務エリアはご希望の都道府県を選択が可能です! 今後多数の店舗のオープンを予定しており、オープニングスタッフとしても携わっていただけます! 【仕事内容】 楽天モバイルの店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を学びながら「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について学んでいただきます。 「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話対応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗全般業務 【入社後のキャリアパス】 1.店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップの設定があります。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 2.その後、本社社員へのキャリアステップを経てご自身の経験、思考を養っていただきます。
《必須》 ◆社会人経験1年以上 ◆ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 《歓迎》 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・注目の営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・40代以上も応募可、U・Iターン歓迎、経験者歓迎
■会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 ■楽天グループ株式会社100%出資子会社 ■関連会社:楽天カスタマーサービス株式会社
300~550万
◆業務概要 メイン業務: 店内での接客を通じたモバイル端末の販売 楽天エコシステムの提案: 楽天モバイルだけでなく、楽天市場や楽天カード、楽天トラベルなどの楽天グループサービスの一部提案を行う場合もあります ◆具体的な業務詳細 ・モバイル関連販売: 新規契約、機種変更、オプション設定、ポケットWi-Fiなどの販売 ・グループサービス販売: 光回線などの提案・販売 ・顧客対応: お客様からの問い合わせへの回答 ・営業活動: 電話応対(顧客への架電)、近隣へのポスティング、店舗前でのサンプリング ・事務/店舗管理: 清掃、レイアウト変更、商品陳列、在庫管理、開店・閉店対応 ・その他: 会議への参加、トレーニングの受講、目標管理、新人育成(経験者のみ) ◆一日の業務スケジュール 9:00 - 10:00 開店前準備 出勤、情報確認、店舗清掃、POP設置、システム起動・動作確認、予約状況の確認 10:00 - 19:00 営業時間中 【お客様対応】 新規・MNP、機種変更、プラン変更、操作説明、料金相談、サンプリング 【事務処理】 書類チェック、在庫管理・発注、売上報告 【その他】 休憩、店舗美化、学習 19:00 - 20:00 閉店後 締め作業、売上報告、店舗清掃・整理、システム終了、施錠 ※営業時間10:00~19:00の店舗の場合 ◆入社後研修の概要 1. 座学研修(集合研修):5日間 主に知識面や基礎スキルを習得する期間です。 マインドセット: 楽天グループの理念やR CREWとしての心構えを学びます。 基礎知識: ・モバイル業界の基礎知識 ・楽天モバイルのサービス内容・プラン・オプションの詳細 ・楽天エコシステム(グループサービス)の概要 スキル習得: ・ビジネスマナー、接客マナー ・専用システムの操作方法 ・コンプライアンス、個人情報保護に関する知識 2.店舗実習(OJT):3週間~ 配属先の店舗、または研修用店舗にて、実際の業務を体験しながら学びます。 メンター制度: 先輩社員が教育担当としてつき、実際の接客を見学したり、サポートを受けながら実務に慣れていきます。 実践内容: ・お客様への挨拶、お出迎え ・サンプリング(チラシ配り)などの営業活動 ・先輩の接客の同席・見学 ・簡単な操作説明やプラン案内からスタート"
必須(MUST) ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎(WANT) ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
300~500万
NTTドコモの一代理店として、岡山にて7店舗のドコモショップを運営している同社にて、販売スタッフの募集をしています! <業務内容> ・スマートフォンの各種案内 ・機種変更やプラン変更 ・デジタルコンテンツのご提案 ・操作案内 ・電話応対、事務処理など <入社後の流れ> 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。 慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。
未経験歓迎 <歓迎条件> ・販売、接客経験をお持ちの方
・ドコモショップ(大元店/高屋店/倉敷笹沖店/イオンモール倉敷店/高梁店/新見店) ・移動体事業本部 ・岡山法人サービスセンター
348~420万
家電量販店や携帯ショップの店頭にて、KDDI(au)製品やサービスをご案内するお仕事です。単にスマホを売るだけではなく、「お客様の生活をより便利に、快適にする提案」が中心となります。 ◆ 具体的には… スマートフォン・タブレット・インターネット回線などのご提案・販売 ご利用状況に応じたプランの見直しやお得なキャンペーンのご案内 初めてスマホを使う方への操作サポートや設定のお手伝い 他のスタッフへのアドバイスやチーム内での情報共有 ◆ この仕事の魅力 未経験でも安心の研修制度あり!基礎からしっかり学べるので、知識ゼロでもスタートできます。 「ありがとう」と言ってもらえる喜びがあります。お客様に寄り添う接客を大切にしている職場です。 スマホ・ITに詳しくなれるため、日常生活でも役立つ知識が自然と身につきます。 キャリアアップの道も豊富!販売職からリーダー職、さらには本部勤務や企画職への道もあります。
特にございません。 未経験の方でも大歓迎です。
-
278万~
■ドコモショップイオンモール倉敷店の店頭にて、お客様へ接客をしていただきます。 入社後は、docomoが用意している資料や教材、先輩社員のOJTでしっかりと教育していきますので、未経験の方もご安心ください。 「誰かの役に立ちたい」「相手が喜んでくれると嬉しい」そんなあなたへ! ■受付、プランの説明、機種の購入販売等をお任せします。■自分が提供したサービスに満足していただき感謝の言葉をいただけたり、次回ご訪問の際に指名頂けることもあり、やりがいに繋がります。 ■数字だけではなく人柄や頑張りを認め、互いに支え、助けあう環境です
【歓迎】接客業や人と関わるサービス業のご経験、未経験の方も歓迎! 【求める人物像】人と話をするのが好きな方、人に喜んでもらうのが好きな方、スマホが好きな方★他業種からの転職者も多数活躍中★ ■教育体制:最初2~3日は店舗で必須研修、その後3か月~半年はOJTとWEBマニュアルを併用して学んでいただきます。OJTは先輩がついて、お客様の検索方法や機種変更手続き等システムの操作方法を教えます。WEB上では、ドコモショップの教材を使って接客マニュアルや簡易的な料金プランを学びます。■その他、法人営業や本社の管理業務など、希望や適性によりショップ以外にも活躍の場を広げていただくことが可能です
■NTTドコモの一次代理店(ドコモショップ6店舗を運営) ・携帯電話/スマートフォン/タブレット端末等の販売、 各種手続き、携帯電話を利用した法人向けサービスを展開。
288万~
◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ◆主な仕事 ①お客様の質問に対応「写真ってどうやって撮るの?」、「LINEでメッセージや動画を送る方法は?」など、お客さまからの質問は基本的なものがほとんど。とはいえ、スマホに慣れていない方が多いので、コツコツ、丁寧にご説明します。 ②『スマホ教室』の開催店舗では、1日に2~3回ほど『スマホ教室』を開催しています。所要時間は1回約1時間で、1~3名のお客さまに対して、スマホでできることなどをレクチャーします。 ③販売のトスアップスマホ教室や接客からの契約への誘導等、店舗としても利益に繋がるための積極的なアプローチを実施します。(※但し、販売契約業務などはございません) ④ソフトバンクの注力サービスのご提案スマホ教室を通して「PayPay」、「Yahoo!ショッピング」、「LINE」など、ソフトバンクのおススメサービスを体験頂きながらご提案します。 【ここがポイント!】 ◎チームワークが肝心! お客さまがスマホの購入やプラン変更などに興味を持たれたら、販売スタッフ(※)がいるスペースをご案内します。手続きなどに関する詳しいお話は、販売スタッフにバトンタッチ。このような「ご案内数」に関する目標を設けているため、達成感を得やすい環境です。 ◎一緒に働く仲間がたくさんいる! あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。(※販売スタッフ:代理店雇用のクルー) ※業務内容は変更になる可能性がございます
◆必要な経験 【MUST】 なし 【WANT】 販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
・移動通信サービスの提供 ・携帯端末の販売 ・固定通信サービスの提供 ・インターネット接続サービスの提供
331~566万
SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 <研修・キャリアパス> スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください! 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり!
■必須経験: 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例)飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. ~こんな方にピッタリです!~ ★これまでの経験を活かして、新たなステージで活躍したい! ★流行りのスマホやIoT、新しいサービスに興味・関心が持てる! ★営業や接客が好き!お客様に必要とされる仕事にやりがいを感じたい!
◎電気通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加⼊⼿続きに関する代理店業務 ◎電気通信機器及び事務機器の売買、リース、輸出⼊、レンタル、取付⼯事、修理並びに保守業務