海外営業/鉄スクラップを中心とした冷鉄源等の営業/在宅制度有/2期連続のベア

職種

• その他営業

仕事内容

国内外の販売先・仕入先との交渉など、冷鉄源（鉄スクラップ・還元鉄・鉱石）・半製品（一部製品）・Secondary Material の仕入から販売にかかる一連のプロセスを担当していただきます。 当該部署にて数年程度業務を担当し知見を蓄えた後、将来的に現地法人・国内・海外事業会社の経営に就いていただくことも視野に入れています。 【研修体制】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設。多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備しております。（外国語、ITスキル、ビジネススキル等）

求める能力・経験

【必須】 ・TOEIC700点以上 ・リサイクルや製鋼関連業界経験年数5年以上 ★ボトムアップ型の組織の為、自らの意志で業務範囲を広げることができ、経営層も近い距離で仕事をする為、早期に成長できる環境です。 【社風・過去入社者情報】企業HPにて中途社員へのインタビューが掲載されております。中途入社HPと併せてご覧ください。 【HP】https://www.hanwa.co.jp/recruit/career/ 【動画】https://www.youtube.com/channel/UC1TpltJOD52uXcMj6i8H_Ig

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～1,200万円 月給制 月給 344,000円～ 月給￥344,000～ 基本給￥344,000～を含む/月 ■賞与実績:あり（年2回）

通勤手当

会社規定に基づき支給 5万円/月まで

勤務時間

07時間15分 休憩60分

08:45～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 特別休暇,リフレッシュ休暇,育児介護休業

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【諸手当】通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当 等 【再雇用制度】あり（無期労働契約の場合） 【定年制】あり（無期労働契約の場合） 【賃金】月末締め、当月23日払い 【住宅手当】住宅補助あり：関東圏　35,000円/月 　　　 　　　　　　　　　 その他　25,000円/月 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般　■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点

配属先

東京製鉄資源課

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクウェア

最寄駅

東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 社宅はございません。

退職金

有

その他制度

健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション

制度備考

【有給休暇備考】 ・入社時に入社時期に応じて付与、以降は毎年4月1日に勤続年数に応じて付与、最高付与日数20日 　2020年より時間単位有休を導入。さまざまなライフイベントに、よりフレキシブルに対応できます。 【出産/育児支援制度・介護休暇】 育児休業　法定最長2歳に達するまでのところ、3歳の3月末まで取得可 時短勤務も小学6年生終了まで可能 ※入社1年未満は利用不可　 介護休暇は法定通算93日のところ、通算372日まで取得可 【在宅勤務制度】 ・入社後6か月未満は利用不可となります。 ・週2回に限り、事前申請・承認の上で利用可能です。 【再雇用制度】あり（無期労働契約の場合） 【定年制】あり（無期労働契約の場合）