【新卒採用】東証グロース上場G/年休124日/フレックス制度有/インセンティブ有

職種

• 採用人事

仕事内容

採用業務全般を担っていただきながら、将来的には組織開発や人事企画業務にも挑戦できるキャリアパスを提供します。未経験からでもチャレンジ可能であり、特に営業経験者のスキルを活かせる場面が多くあります。 ■リクルーター業務（面接面談・説明会実施） ■採用要件定義 ■採用それぞれの戦略・戦術の策定～実行及び実行支援 ・求人票作成・アクションプランの策定・各種チャネルを通じた母集団形成・採用コミュニケーションプランの設計・社内外の関係者との折衝 ※変更の範囲:他人事業務

求める能力・経験

【必須】法人・個人問わず営業のご経験1年以上 【求める人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、業務推進できる方 ・目標達成に向けて愚直に努力し続けられる方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給￥250,000～ 基本給￥210,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与年二回支給 ■別途インセンティブ有り(1名採用成功につき最大20万円支給)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:30～11:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■ワークライフバランスの充実 年間休日124日、土日祝休みかつフレックス制度を導入しているため、ご自身のプライベートと両立しながら仕事していただけます。面接で遅い時間になったとしても次の日ゆっくり出社するなど、無理なく自分のペースでコントロールしていただけるので、ワークライフバランスを整えながらお仕事していただけます。

配属先

部長1名、マネージャー1名、メンバー6名　計8名 ※同ポジションを担うメンバーは1名です。

転勤

無

本社

住所

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F

最寄駅

JR山手線品川駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※ご入社後は上記拠点にて当面勤務いただきます。※変更の範囲:変更なし

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■家族手当（配偶者1万/月、子1人5千/月） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士は月2万支給。その他保有資格は追加支給。） ■資格取得手当 ■住宅手当（会社から3km圏内に限り家賃の2割負担） ■社員旅行（年2回）、社内イベント ■各種社会保険完備■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■女性休暇■有給休暇■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇■出産立ち合い休暇■スペシャルキッズ休暇■婚姻結婚式休暇