RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

【八王子/装置組立】ラインマネージャー候補/OEM製品,医療機器など

350~490

企業名山陽精工株式会社

所在地山梨県 大月市

職務内容

職種

  • 機械製造オペレーター/ラインマネージャー

仕事内容

医療機器や一般産業機器の装置組立に関する製造業務を担当。具体的には、組立、組立に必要な部材の管理、生産管理システムへの入力(数字や文字の入力程度です)、上記に付帯する業務全般です。 【詳細】お客様のご要望に応じて、半導体製造装置や検査装置に使われる金属部品加工、光学機器などの一般産業機器や医療機器の設計、組立を行っています。※医療機器・一般産業機器の組立作業 ネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線などの仕事があります。 *流れ作業ではなくセル生産方式を採用*テーブル上に置いての作業*作業時は帽子や防塵服を着用*業務で社用車(普通/AT)を運転する場合あり

求める能力・経験

【必須】■組立経験をお持ちな方(10年以上)■組立図面が読める方■加工図面 【歓迎】■語学力(英語、中国語)がある方 ■ISOの知見がある方が読める方■モノ揃えが出来る方 【当社の強み】 当社内に設計担当、営業担当も在籍しているため、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。トレーサビリティを確保しながら、お客様に満足いく製品をお届けできるよう組立しています。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

350万円~490万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給:年1回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15~17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(週休2日制/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金について補足】【賃金について補足】選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。  賞与については人事考課により決定します。 【休日・休暇補足】会社カレンダーによります。 【休憩時間補足】昼休憩は12:15~13:00、午後休憩15:00~15:15 【業務内容補足】 ☆セル生産方式とは、1人または少数の作業者チームが、部品や工 具をU字型などに配置したセルと呼ばれるラインで、製品の組立 工程を完成まで受け持つ生産方式です。最後まで担当するためスキルアップにつながります。 ※職務内容変更の範囲:会社の定める部門と業務 営業部門など他部署とコミュニケーションを取りながら、自社の医療機器の製造やお客様の装置を組み立てていきます。 技術者とのコミュニケーションが多いため、設計の基礎知識があるとより一層、活躍の場が広がります。

勤務地

配属先

社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

転勤

当面無

医療機器下和田工場

住所

山梨県大月市七保町下和田1150

最寄駅

JR中央本線猿橋駅

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

最寄り駅より車で5分

備考

※変更の範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 大月市に移住の場合は20,000円/月住宅補助を支給します。(規程有)

退職金

その他制度

通勤手当(規程有)、地域応援(住宅)手当(規程有)/退職金有(入社3年経過後)、財形貯蓄制度、職場積立NISA制度

制度備考

【研修制度】各種技能習得のための研修(社内・外部)、外部セミナー派遣他 【ユニークな目標制度】より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。  【有給休暇について】有休取得率は90%以上。1時間あたりの有給休暇制度もあり、平均有給休暇取得日数は11日と、休みを取りやすくして従業員のワークライフバランスを守る取り組みが推進されています。  【育児休業】実績あり(男女とも) 【定年】60歳~65歳の選択定年制 (再雇用制度有り:70歳まで) 【その他制度】資格取得奨励制度  【その他】イベントやサークル活動が盛んです。サークル活動については会社からサークル活動の補助をしています。

最終更新日: