RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

業界未経験・第二新卒OK{法人営業}リクルーティングアドバイザー|新規営業無し

445~490

企業名株式会社ギークリー

所在地東京都 渋谷区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

仕事内容

  • 人材紹介
  • 営業
  • 提案
  • 法人営業
  • コンサルティング業務

企業人事や経営層を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走する法人営業(リクルーティングアドバイザー)を担当します。 【詳細】■既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦)■選考コーディネート~入社までフォロー ◎公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられ、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。【商談】オンライン実施

求める能力・経験

  • 個人顧客営業
  • 販売
  • 営業
  • 接客
  • 法人営業

業界・職種不問【必須】大学卒業、社会人経験2年以上、数字もしくは売上を追った経験のある方※業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えている為、未経験でもご活躍可能な環境! 【研修体制】入社後1か月間は専任の教育担当による研修を実施しITの知識や人材業界の知識や事例を学びます。日報等も活用し丁寧にフォローいたします。2か月目からは先輩の面談に同席しながら、徐々にひとり立ちしていただきます。 【1日の流れ】朝礼(好事例共有等)⇒面談準備(履歴書等の読込み)⇒面談⇒お昼⇒デスクワーク⇒面談⇒リクルーティングアドバイザーから最新の求人情報を収集⇒デスクワーク⇒退社

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:※変更なし)

給与

445万円~490万円 月給制 月給 300,000円~ ■月給¥300,000~ 基本給¥214,500~ 固定残業代¥75,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,1月)※基本給4ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 月/2万円迄

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30 ※休暇取得の際は、同じグループ内で代理をたてて対応しています。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度)、GW)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【転職の決定率の高さ】 サービス業は誰が担当するかで品質が大きく変わってしまいがちなため、感覚で仕事をすることを避け、システムとオペレーションを整え、仕組み化することで質の高さを担保しています。システムは創業以来全て内製化し日々新機能をリリースしています。属人化しやすい業務オペレーションは、動画と文書マニュアルで整備し、いつでもどこでもeラーニングができる人材育成体制を構築。そうすることで、誰でも成果を出せる仕組みを整え、他の人材紹介会社よりも高い転職の決定率を生み出しています。 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。中間層向けの研修等も充実しております。

転勤

本社

住所

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階

最寄駅

東京メトロ半蔵門線渋谷駅 徒歩3分 JR山手線渋谷駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線渋谷駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク お子様が2歳の誕生日を迎えるまでの方が対象にはなりますが、週2回のリモートワークが可能 ■出産祝金 養育するお子様が生後 6 ヶ月になるまでの間に、従業員が『育児休業』を取得することを条件に、一子につき1回、出産祝金を支給 【当社の魅力】 コロナをきっかけにデジタル化は加速し、IT企業だけでなく非IT企業でもIT人材のニーズは高まり続けています。IT企業はもちろんのこと、非IT企業の支援も行っており、業種関係なくナショナルクライアントからベンチャー企業まで幅広くIT人材不足、DX化推進の支援を行っており、IT人材不足、DX化推進という社会貢献性の高いビジネスに携わることが可能です。

最終更新日: