【浜松】Windowsアプリ開発エンジニア/C#/大手メーカー案件

職種

• web/オープンSE

仕事内容

■大手メーカー様先でC#のWindowsアプリの開発を行っていただきます。 新規拠点の中核人材として責任者の役割を持っていただくことも可能です。 弊社大阪拠点で新規開発をしたWindowsアプリの拡張をお客様先で、お客様と一緒にアイデアを出しながら開発していただきます。シンプルなWindowsアプリではなく、工具との接続など技術面で学ぶことも多いアプリになります。【主な業務内容】・既存アプリケーションの機能追加・改善・テストケースの作成および実施・ドキュメントの作成と保守・お客様との協力をしプロジェクトを推進する

求める能力・経験

【必須】C#を使用したWindowsアプリケーションの開発経験（3年以上）【働きやすい環境】時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。 時短でもリーダー業務が可能なように調整も可能です。 チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■産休/育休制度有り。 ■月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～700万円 月給制 月給 242,000円～ 月給￥242,000～ 基本給￥242,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定に基づく

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（慶弔、特別（出産・介護・育児））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆職務内容変更の可能性：有　※変更の範囲：当社業務全般 　 ◆勤務地変更の可能性：有　 ※変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅 入社3年目：メンバー　　　　　年収550～650万円 入社5年目：リーダー　　　　　年収650～750万円 入社10年目：マネージャー　 　年収800～900万円

配属先

社員間のコミュニケーションが活発でアットホームな環境で長く働ける環境です。

転勤

当面無 希望しない転勤はございません。

顧客先

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

備考

※主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

持株会、確定拠出年金(選択制)、契約保養所、レクリエーション補助

制度備考

特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度 ◆福利厚生に関する補足 【在宅勤務可/リモートワーク可/時短制度あり】職種・PJなどによります 【自転車通勤可】民間保険の写しの事前提出が必要 【服装自由】基本はオフィスカジュアルですが、顧客先常駐の場合は顧客先のルールに従います 【資格取得制度あり】対象資格の取得時に「受験料＋資格手当金」を支給 【U・Iターン支援あり】PJなどの場合によります 【継続雇用制度(再雇用)】一定の条件を満たせば65歳まで再雇用あり ◆多様性がある勤務環境 女性活躍推進が進み、「えるぼし」の三ツ星認定を取得。女性比率は43.2%。女性の育児休暇取得率は100%で復職率も95%。くるみんマークを今後取得していく予定。