グローバルの要員計画・人事情報分析(データ分析～課題把握・活用業務)（一般層 総括職/担当職）

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

＜職務内容/Main Tasks＞ 業界の変化が加速する中で、従業員一人一人の職務への適合度合いを高めるとともに、業務成果を最大化し、従業員の成長を加速していくために、個々の職務の役割や期待値、求められるスキルを明示し、具体的に活用につなげていくことが重要となっています。 ついてはグローバル人事システムにグローバル共通の職務情報、スキル情報を整備・蓄積を推進することともに、具体的な活用となるキャリア検討・学習成長の機会提供等、従業員サービスの改善・向上につなげるプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ①要員計画 ・グローバル連結会社の人員数/労務費の予算策定、実績管理、役員への報告 ・グローバル連結会社の人事データの整備、データ分析、仮説/提案 ・海外リージョン窓口、財務経理部門との予実管理業務における調整 ②人事データ解析 ・人事データの解析 ・解析データを用いて、ジョブマッチやリテンション施策の検討 ・次世代リーダー層の予測 ・キャリアのレコメンデーション（人材の適材適所検討） ※上記①、②のいずれかの業務をご希望、ご経験を鑑みてご担当頂きます。（①、②両方を入社後ご担当頂くわけではございません） 【キャリアパス】 ・人事部では育成の為、積極的に人事内でのジョブローテーションを実施しています。複数の異なる業務を経験していただくことで多角的な視野を持ち、人事部の全体の流れを把握していただきます。進むべきキャリアの方向性を定め、その後は目標キャリアを叶えるための経験を積んでいただきます ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・自動車会社の各機能とその組織・職務体系・人員数を包括的に把握することを通じて、会社組織と職務、人員管理のあり方を学ぶことができる。 ・各機能の職務の将来動向を体系的に検討していくことで、業界の動向、活用施策を通じて関連する人事領域リソースマネジメント、タレントマネジメント、L&Dへの理解も深まる。 ・全社の人事情報システム/DXツールを活用することにより、DX推進をリードする経験を積むことができる。 ・グローバルでのリソース企画・人事データ分析・提案業務を通じて人事/経営の中枢情報に触れる経験から、ビジネスパーソンとしての知識、経験の幅が広がります。

求める能力・経験

■MUST ①～③のいずれのご経験もお持ちの方。 ①事業会社における人事（HRBP、タレントマネジメント、研修、採用等）、または人事コンサルタントの経験 ②データハンドリング、分析・活用経験 ③業務での英語使用経験（海外拠点または多国籍な社員とのコミュニケーション※Speaking） 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：730 ■WANT ・論理思考力 ・人事施策の立案経験 ・経費の予実管理 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：800 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ・ 即戦力として、課題にチャレンジし、ビジネスに貢献できる人 ・ 異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 業務の全体像を把握し、仮説を設定し、検証する一連の業務に対する興味/経験がある方 ・ 関係部署と連携しながら着実にデータ・手順を確認し、業務を進められる方 ・年収レンジ：月次給（ 参考値 ） 323,000円～439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします

雇用形態

正社員

給与

600万円〜780万円

勤務時間

休日・休暇

121日 内訳：夏季9日、年末年始9日

社会保険

備考

約600万円～780万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給

配属先

転勤

日産自動車グローバル本社

住所

神奈川県横浜市

備考

就業場所の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください （変更の範囲）会社の定める場所

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他

制度備考