パナソニックG／材料開発【京都／年収500～700万円／年間休日128日以上／福利厚生◎】

職種

• 化学無機研究開発

• 研究開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

• 電気/電子研究開発

仕事内容

▼担当業務と役割 ・POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発 ・新材料開発・材料メーカーとの協業 ▼具体的な仕事内容 ・POSCAP（導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ）の要素技術開発担当業務 ・金属粉末の要素技術開発 ■業界No.1のコンデンサ開発 顧客要求に対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。

求める能力・経験

・材料開発の経験（電子部品、金属材料であれば、尚良し） ・製品開発の経験（電子部品、金属材料であれば、尚良し） ・無機材料化学に関する専門知識

学歴

大学院（博士）、6年制大学、高等専門学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜750万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30〜17:00

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後： 25日 初年度のみ入社月に応じ付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

当面無

京都拠点

住所

京都府宇治市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

▼その他手当・制度 【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等 【施設】独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ▼キャリアサポート 【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※拠点・部署によって異なる場合があります 【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等 【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等 ▼備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

制度備考