Expense Analyst（P2/P3）

職種

• 財務会計

仕事内容

予算、決算、レポーティング、将来予測のためのモデル化等、AXA JapanのExpense全体を取りまとめるチームにて以下業務をご担当いただきます。 ＜予算＞全体的な財務目標や戦略計画との整合がとれた事業費予算の立案をリードします。各部門からの申請を会社戦略との関係から判断し、全社予算の策定の中心的役割を担います。 CFOと各部門役員とのReview Meetingを主催し、会社の方向性と各部門の要請のすり合わせを行います。 ※その他備考備考参照 ■仕事の内容変更範囲：当社業務全般

求める能力・経験

【必須】■財務、会計、または関連分野の学士号以上 ■事業費用の分析、予算立案、予測における実績 ■財務部門以外の関係者に複雑な財務情報を伝える能力を有し円滑なコミュニケーションを図れる方 ■財務管理ソフトウェアと高度なMicrosoft Excelスキルを習得している方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語力（読み書きは必須） ■修士号または専門資格（例：CMA、CPA）をお持ちの方 ■管理職またはチームリーダーの経験 ■保険業界での経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～1,100万円 月給制 月給 400,000円～700,000円 月給￥400,000～￥700,000 基本給￥400,000～￥700,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日

有給休暇

入社直後14日 最高付与日数20日 ※初年度は入社月により按分

その他

その他（年末年始休暇(12/30～1/4)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容続き】 ＜決算、レポーティング＞・潜在的なコスト削減や効率改善のための領域を特定し、費用のトレンドをモニターして分析し、必要なアクションの提言を行います。 経営陣が意思決定するために必要な情報・資料を提供し、提案を行います。事業費に余裕がある場合には追加投資についての提言。 ・CFOが議長であり、会社全般の効率性を審議する場であるエフィシェンシ－コミッティーの事務局として、資料の取りまとめと準備。 ・JGAAPおよびIFRS基準に準拠した四半期の事業費決算プロセスを実行。 ・財務情報とデータを管理し、アクセシビリティ、正確性、セキュリティを確保します。報告手法を標準化し、効率化するために、Anaplanを活用したレポート作成プロセスを改善およびアップグレード。 ＜モデリング＞・商品別、チャネル別の収益性を計算するのに用いられるユニットコストを数理部門と緊密に連携し計算します。

配属先

転勤

当面無

白金本社

住所

東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー15F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■勤務地の変更範囲：会社の定める就業場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

・休暇制度の充実と取得しやすい環境の整備に取り組んでいます。できるだけ業務の個人依存を避け、メンバー間のサポートシステムを構築することで、休暇を気兼ねなく取れる雰囲気を醸成しています。その結果、勤続満1年以上の社員には、法定基準を超えた20日の有給休暇に加え、5日間の夏季特別休暇を付与し、全社員が確実に取得できるように奨励しています。 ・社員の中には子育て、家族の介護など、家庭の事情を抱えた人も少なくありません。そんな社員をサポートするため、アクサ生命では育児休業を取得した社員がスムーズに職場復帰できるように、職場復帰支援プログラムを利用して、オンライン講座や情報交換の場を提供しています。また、育児休業は最初の20営業日を有給化。介護休業は最長365日、短時間勤務は約3年間利用でき、家庭の事情による退職を防ぎ、長く働き続けられる環境づくりにつながっています。