【看護師スタッフの育成】マネージャー候補/ご経験活かせます

職種

• 社員教育/研修人事

• 医療/福祉専門職その他

仕事内容

保育園で勤務される専門職スタッフのサポートを行う部門で、看護師スタッフに対して、専門的知識をより伸ばしていただく質の高い研修や人材育成サポート、基盤構築を社内外に展開・推進をご担当いただきます。 ■保育園で勤務される保育・看護師スタッフへの研修構築■看護師スタッフの専門スキルの客観的な評価と技術向上支援■看護師スタッフとの定期的な1on1面談■保健衛生・受け入れ児童の疾患に関する相談対応（園長・看護師から）■マニュアル作成・更新（主に保健衛生関連）■行政毎の感染症基準の管理・保健に関する帳票の作成■新規採用スタッフの面接対応と適正な配置検討

求める能力・経験

【必須】 ■子どもの未来のために成し遂げる強い意志がある方 ■看護師として就業経験のある方（業界問わず） 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■論理的思考力、分析力がある方 ■PCスキル（PowerPoint：資料の作成、Excel：IF関数、VLOOKUP関数などが使える方）

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 333,333円～ 月給￥333,333～ 基本給￥333,333～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※業績と個人評価

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点13日 ※詳細は制度・福利厚生備考をご覧ください

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 《募集の背景》 待機児童の解消がすすみ、今後保育園は選ばれる時代になっていきます。選択の基準は保育の質。保育の質を構成する重要要素は、保育者の質、提供プログラムの質、保育環境の質、働きやすさの質。それらすべての質の責任を持つ部門メンバーが、今回の募集ポジションであり、当社成長のカギを握る部門です。 【求める人物像】 ・意欲的に学び、質の高い情報を魅力的に発信し、共に成長し続ける方 ・業務整理をしながら事業を推進いただける方 ・課題に対して真摯に取り組める方 ・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方 ・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じる方 ・専門分野での知見発揮だけでなく、他専門領域への関与を臆することなくチャレンジできる方

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区港南２－１５－３品川インターシティＣ棟

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 有給（試用期間明け3日付与、入社半年経過時点10日+3日付与、以降、法定付与日数+3日付与） 育休・産休制度有 退職金制度 確定拠出年金制度 持株会制度 リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり） コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料） リゾートトラスト福利厚生施設利用 社員割引制度（グループ各社のサービス 等）