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職種

• 財務会計

• 管理会計

• 財務/ファイナンス

仕事内容

＜決算担当＞ ・四半期決算、年度末決算における財務諸表の作成、分析と経営幹部へ向けた財務情報の発信 ・新たなグループ企業群経営の推進に向けた、新ERPシステムを活用したグループマネジメント手法の検討・実施 ＜資産担当＞ ・四半期決算、年度末決算における固定資産や設備投資の状況の分析 ・固定資産の耐用年数の検証、環境変化等を踏まえた見直し検討の実施 <共通＞ ・会計基準の変更や新サービス・新設備・新たなビジネスモデルに即したNTT東日本グループの会計制度、資産制度の制改定、及び運用指導 ※決算担当および資産担当の業務については適性を判断し、どちらかに従事頂きます。

求める能力・経験

企業又は会計事務所等における会計業務において、以下の①～③のうち、2つ以上のご経験をお持ちの方 ①四半期や年度末決算等における財務諸表・BS等の作成や分析（3年以上） ②ERPシステムの導入・更改・運用経験 ③財務データ活用による財務戦略の立案・実行経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 4ヶ月

給与

550万円〜

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社直後： 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員

配属先

転勤

当面無

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等) ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等

制度備考