【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループの経理リーダー

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  【NTTデータ経営研究所】経営企画｜安定環境で経営トップと伴走する中核メンバー

  680~910万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】経営企画｜安定環境で経営トップと伴走する中核メンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 急成長ファームを動かす経営企画（課長代理クラス/幹部候補） ◆職務内容 経営トップの意向を汲み取り、会社の意思決定を タイムリーに支援する経営企画業務全全般を ハンズオンで担います。 具体的には、事業方針や計画の策定、組織別の 収支管理（管理会計）と予実分析、全社施策の 企画・実施、重要な会議体の運営などを担当。 各事業部門トップの独立性を尊重しながら、折衝・ 調整を行い、全社的な管理と改革をプロアクティブ に推進する役割です。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 ビジネスの不確実性が高まる中、ファームの 急成長を維持するには、緻密な管理会計と スピーディーな経営判断の仕組み化が不可欠です。 各部署の独立性を守りつつ、数字をベースに 全社最適な提案を行い、戦略を実行に移せる ハンズオン型の経営企画人材は、市場において 極めて希少価値が高まっています。 ◆魅力 経営トップの意向をダイレクトに捉え、自らの手で 企画から運用までをやりきることができます。 「絵を描くだけ」に留まらない、確かな実行力が 身につく環境です。 また、グループの充実した福利厚生のもと、 管理監督者待遇（所定17:30まで）として 中長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 ・組織別収支管理の高度化と、経営陣へのレポーティング ・部署間の情報共有を活性化させる全全社施策の企画・運用 ・プロジェクト管理制度の設計刷新とオペレーション定着 ◆募集役職（職階） 本ポジションは「課長代理」での採用です。 ・課長代理（当ポジション）： 戦略立案から現場への落とし込みまでを一気通貫 でやりきる中核。計数管理だけでなく実務を牽引。 ・課長・部長（将来のステップ）： 組織全体のマネジメントや、より上流の経営 戦略そのものの意思決定に関わる。 ◆想定年収 ・課長代理：約680万円～910万円 （年俸制・インセンティブ含む、年俸改定年1回） ※管理監督者待遇。 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ◆企業概要 1991年設立。グループ100％出資の 戦略コンサルティングファームです。 社会課題の解決や企業変革の支援に向け、 政策・戦略の立案から社会実装まで一気通貫で 伴走。業界や組織の枠を超えた連携を作り出し、 未来への道筋を照らす価値創造に取り組んでいます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（平河町） ・環境：管理監督者（所定労働時間 9:00～17:30） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、特別連続休暇等 ・福利厚生：退職金制度、健康保険・企業年金基金等

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立製作所】デジタル決済・通貨領域の事業開発コンサルタント

  490~760万

  • ブロックチェーン
  • 最新テクノロジー
  • 事業計画
  • コンサルティング業務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】デジタル決済・通貨領域の事業開発コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【携わる事業・ビジネス】 ・デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進する事業企画 ・政府・政府系金融機関・銀行・資金移動業者と協業し、デジタル金融領域の事業開発を推進 ・先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT、AI等）を活用したデジタル金融の事業計画立案支援 【職務概要】 ・決済領域の事業企画・ビジネス創出 ・営業・マーケティング・企画部門と連携し、将来必要となる決済技術の企画・実行・検証 ・金融機関の課題抽出と、デジタルを活用した事業企画支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本の金融インフラの未来を創る最前線に関われる ・キャッシュレス、CBDC、預金トークン、ステーブルコインなど最先端領域に携われる ・研究開発部隊と連携し、One HITACHI でソリューション検討ができる ・AI、ブロックチェーン、Web3、スマートコントラクトなど最新技術を金融に実装できる ・ユースケースが未成熟な領域で、自ら構想し形にできる裁量が大きい

  求める能力・経験

  ・決済領域への興味・関心・知見 ・ビジネスアナリシス／コンサルティング経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【中央区/経理】スタンダード市場上場/抜群の就業環境/創業30年以上で安定感

  500万~

  株式会社アルバイトタイムス東京都中央区

  【中央区/経理】スタンダード市場上場/抜群の就業環境/創業30年以上で安定感気になる

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  仕事内容

  日常経理から決算業務まで、スキルや経験に応じて段階的にお任せします。ベテランメンバーや嘱託社員のサポートのもと、経営層とも連携しながら企業経営に関わる経理業務を担当いただけます。 ◆ご入社後はスキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ・日次処理・月次決算・決算処理業務・経費精算・取引先への支払等の出納業務全般 ・予算策定および予実管理・資金繰り管理／資金調達対応 ・監査及び税務対応（監査法人及び顧問税理士との連携含む）・有価証券報告書、短信、計算書類等の開示書類の作成

  求める能力・経験

  【必須】事業会社での経理および財務実務経験（目安3～7年以上）・組織運営のマネジメント経験 【歓迎】年次決算取りまとめ経験（上場企業経験者歓迎） ＜将来的な期待役割＞ ・経理財務部門のマネジメント・予算の予実管理を含め経営分析等を全体的に行える数値基盤の作成・財務戦略の立案・実行（資本政策含む）・内部統制の構築・改善 ※将来的にはリーダー及び管理職として組織運営をしていただくことも想定しているため、管理職ポジションを目指してチャレンジしていただける環境がございます。

  事業内容

  ◆無料求人情報誌『DOMO(ドーモ)』編集･発行(静岡東部版/中部版/西部版）◆求人情報サイト『DOMO NET(ドーモネット)』運営◆求人情報サイト『JOB(ジョブ)』の運営◆採用管理システム(ATS)「ワガシャ de DOMO」運営

• エージェント求人

  【リモート・フレックス制】ワークライフバランスを保ちながら社会課題に挑むGXコンサルタント

  800~1000万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【リモート・フレックス制】ワークライフバランスを保ちながら社会課題に挑むGXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

  求める能力・経験

  ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アビームコンサルティングで挑む、グリーントランスフォーメーション（GX）コンサルタント

  400~1250万

  • コンサルティング業務
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  アビームコンサルティングで挑む、グリーントランスフォーメーション（GX）コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

  求める能力・経験

  ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦する気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え、推進出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  持続可能な未来を創る！サステナブルSCM＆GXコンサルタント

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • 分析

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  持続可能な未来を創る！サステナブルSCM＆GXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー ・サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント：サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定、サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義、脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定、GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援、これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ・GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント：GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ーーーー会社の特徴ーーーー ・経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンの構造改革やGX、循環経済（サーキュラーエコノミー）といった最先端テーマに対応するプロフェッショナル集団 ・キャリア採用比率が高く（2024年度 52.5％、2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ・連結売上高が右肩上がりで成長中（2025年3月期 1,598億円）の安定した経営基盤 ーーーー仕事の魅力ーーーー ・グローバルな知見と最新事例を基に、企業の構造改革と社会価値の創造に直接貢献できるやりがい ・脱炭素経営やGX、エネルギー関連の新規ビジネス開発など、社会的インパクトの大きい最先端テーマに携われる ・大手企業（製造業、小売業、エネルギー業、建設業など）の経営層に近いポジションでプロジェクトを推進できる ーーーー描けるキャリアーーーー ・前例のない環境において、自律的に考え、ビジネスを作り出すスキルが身につく ・サステナビリティやGX領域のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを形成できる ・資格取得支援制度や、多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしての専門性を高められる

  求める能力・経験

  ーーー必須スキル・経験ーーー コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験 GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験 サステナビリティ情報開示（SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等）、気候変動イニシアティブ（CDP、SBTなど）、欧州の環境関連規制（DPP、CBAM等）への対応経験 サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験 電力ビジネス経験（旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等） 日本の電力システムの基本的理解 ーーー歓迎スキル・経験ーーー ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験 ・国内外の電力市場制度に関する知見 ・電力需給調整業務に関する知見 ・再エネビジネスに関する知見 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験 ーーー求める人物像ーーー ・グリーントランスフォーメーションを通じ社会課題を解決していく気概を持った方 ・新しい領域に挑戦しする気概のある方 ・既存の常識・知識に捉われず、業界を自ら大きく変革していくことに面白みを感じられる方 ・他メンバーと協調してプロジェクトに参画いただける方 ・前例がない環境において自律的に考え推進出来る方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ブリヂストン／財務

  470~640万

  • 財務
  • 経理
  • 固定資産管理
  • 税務
  • 税務申告

  ブリヂストン物流株式会社東京都新宿区

  ブリヂストン／財務気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、月次・四半期・年次決算業務をはじめ、税効果会計や税務申告などの税務関連業務の中から、これまでのご経験やスキルに応じた業務をご担当いただきます。 その後は、法人税・消費税などの税務申告、年次決算における計算書類の作成、J-SOX対応など、経理・財務領域全般へと業務の幅を広げ、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 経理部は全11名体制です。 ・正社員：7名（部長兼課長1名含む） ・派遣社員：4名 ＜正社員＞ 男性5名・女性2名 ＜派遣社員＞ 女性4名 ■業務分担 【正社員】 ・総括業務：1名 ・財務会計全般：5名 （月次・年次決算、資金管理、送金業務など） ・税務会計全般：2名 （税制対応、税務申告、固定資産管理など） 【派遣社員】 ・伝票起票・伝票チェック：2名 ・送金業務・債権管理・伝票起票：2名

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方 ・事業会社にて月次/年次決算の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・税効果/税務申告といった税務関連業務の経験をお持ちの方 ・経理業務に興味があり、向上心のある方 ・固定資産管理、月次決算業務等の経理経験をお持ちの方

  事業内容

  ブリヂストングループの物流を長年支えてきた物流会社。 【国内物流】 タイヤ物流で培った豊富なノウハウと全国ネットワークを活かし、製品タイヤだけでなく、原材料やブリヂストングループ各社の製品、さらにはグループ外のお客様の製品まで最適な輸送・保管サービスを提供。 【国際物流】 製品タイヤの輸出に加え、原材料の調達物流や三国間輸送、定期コンテナ船による海上輸送サービスなど、グローバル物流も展開。 【通関・荷主代行】 博多・東京の2拠点で通関業務を行う荷主代、行サービスも提供。

• エージェント求人

  【アビームコンサルティング】日本発のグローバルファームで描く、組織人事コンサルタントへのキャリア

  400~1250万

  • 人事
  • 教育
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビームコンサルティング】日本発のグローバルファームで描く、組織人事コンサルタントへのキャリア気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 - 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 - 人事システムの基本構想策定 - 人事業務プロセス改革 - グローバルタレントマネジメントの実現 - エンゲージメント向上施策の策定と実現 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が早く、海外案件に関わる機会が豊富 - 蓄積されたナレッジを全社的に参照できる環境が整っている - カウンセリング制度など、中長期的な育成を支援する仕組みが充実している - キャリア採用比率が高く（2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定からIT導入・活用まで一気通貫で支援できる - 大手企業のグローバル人材マネジメントなど、影響力の大きいプロジェクトに携わることができる - 求められるアウトプットの品質の高さやスピード感があり、プロフェッショナルとして大きく成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社時研修や部門独自の勉強会、自己学習ツールなど、キャッチアップのための教育制度が充実 - カウンセラーとプロジェクト上位者が連携し、中長期的なキャリア形成をサポート - 若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへ参画するチャンスがある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上 コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域IT・業務コンサル経験 SIerとしての人事領域の経験 人事領域のパッケージ開発経験 SAP導入経験（人事領域以外も可） 事業会社での人事経験 BPOサービス企業での人事領域の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外、アドオン開発も可） - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等に活かせる） ーーーー求める人物像ーーーー - 人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  業務改革コンサルタント / アクセンチュア

  600万~

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  業務改革コンサルタント / アクセンチュア気になる

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  仕事内容

  BPO＋DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の改革（トランスフォーメーション）を実現する職種です。 その最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるところにあります。 ■ソリューションデザインコンサルタント クライアント企業の経営課題の理解に基づいてBPO＋DXのソリューションをカスタムメイドでデザインしていく職種です。高効率・高付加価値な業務オペレーションの将来像、そのゴールまでの複数年にわたる変革ロードマップ、業務を支えるデジタル技術の構築プラン、必要となる人材の確保・育成のプラン等を一体的にデザインしていきます。 ■トランスフォーメーションコンサルタント 初期トランスフォーメーションとともに、その後の複数年にわたるBPO+DXを支える基本的な仕組みの実装を主なミッションとする職種です。デジタル技術をフルに活用して、大規模な業務改革テーマに取り組みます。改革対象となる業務領域における業務知見を活かしたコンサルティングを実行いただきます。 ［対象領域］ ・経理・人事等の本社業務 ・営業、マーケティング等の顧客接点業務 ・産業固有のコアプロセス ■ビジネストランスフォーメーションコンサルタント ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、クライアントからお預かりする業務の高度なトランスフォーメーションを責任をもって推進します。ミッションとしては以下を期待されています。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアントが創出する価値の最大化を目指した人材活用や企画提案を実行いただきます。 ■モビライゼーション 各種業界においてクライアントのオペレーションに対するコンサルティングはもちろん、DXやシステム活用、BPR等の経験・スキルを活用し、実際に目に見える成果を出すための変革を実践いただきます。プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・クライアントがトランスフォーメーションを果たし、社会的価値・企業価値を向上するための支援を行います。その実行に際しては、オペレーションズ コンサルティング本部内にとどまらず、プロジェクトに属する他組織のメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。 ・クライアントからお預かりする業務のトランスフォーメーションを自ら実践するため、効率的な業務への変革から運営まで一気通貫で担い、クライアントに新たな業務サービスとして提供します。 ■アカウントマネジメントコンサルタント 多様な業種のクライアントに対し、信頼されるビジネスパートナーとしてBPO+DXのクライアントサービスの窓口となる職種です。各種課題の識別と解決をクライアントと協力して行い、より広い範囲での価値創出を目指して関係の拡大・成長を図ります。社内的にはそのクライアント向けのサービスの成長性・収益性に責任を持ちます。 ■プロジェクト事例 ・データ活用プロセスの組み込みや徹底したオフィス業務の自動化による「インテリジェント・オペレーション」への変革推進（大手建設業） ・グローバル各社へのコントロール・ガバナンス強化に資する組織、業務集約・標準化等、変革設計から定着化・高度化の推進（大手製造業） ・最新デジタル技術やBPR関連ノウハウを活用した業務効率化やデータ利活用による高度化推進（大手食品会社） ・販売チャネルとデジタルを連携した新サービスの戦略立案から、コンテンツの効率運用までに至る変革全体推進（大手飲料会社） ・業務プロセス全体最適化・効率化などの推進と、変革活動を通じた業務専門性向上や付加価値創出に向けた人財育成の推進（大手食品会社）

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム構築、プロジェクト管理など、IT業界での実務経験 ・実務・現場業務の改善や改革に関わった経験 ・コンサルティング経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトのマネジメント経験(Project leader/Project Manager/PMO(※)経験もあれば尚歓迎)　※Project Management Office ・ロボティクス(RPA)・人工知能(AI)に関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験 ・大企業での業務・デジタル・組織変革経験をお持ちの方 ・事業立上げの経験 ・BPOにおける運用管理、案件立上げ、業務移管の経験 ・英語力（ビジネスレベルだと尚可） ※このような志をお持ちの方を特に歓迎しております※ ・人とマシンの協働する姿の実現に携わりたい人 ・手触りのある改革を自ら推進し、成果を実現したい人 ・新しいソリューション・テクノロジーを用いる試行錯誤を厭わない人

  事業内容

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• エージェント求人

  経営と人を繋ぐ変革のプロへ。日本発ファームで挑むグローバル組織人事コンサルタント

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • 人事
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  経営と人を繋ぐ変革のプロへ。日本発ファームで挑むグローバル組織人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 - 人事制度改革に伴うプロセス（等級、報酬、評価）策定 - 人事システムの基本構想策定 - 人事業務プロセス改革 - グローバルタレントマネジメントの実現 - エンゲージメント向上施策の策定と実現 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームであり、意思決定が早く、海外案件に関わる機会が豊富 - 蓄積されたナレッジを全社的に参照できる環境が整っている - カウンセリング制度など、中長期的な育成を支援する仕組みが充実している - キャリア採用比率が高く（2023年度 65.8％）、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営戦略とリンクした人事戦略の策定からIT導入・活用まで一気通貫で支援できる - 大手企業のグローバル人材マネジメントなど、影響力の大きいプロジェクトに携わることができる - 求められるアウトプットの品質の高さやスピード感があり、プロフェッショナルとして大きく成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 入社時研修や部門独自の勉強会、自己学習ツールなど、キャッチアップのための教育制度が充実 - カウンセラーとプロジェクト上位者が連携し、中長期的なキャリア形成をサポート - 若いうちから海外駐在やグローバルプロジェクトへ参画するチャンスがある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上 コンサルティングファーム/シンクタンクでの人事領域IT・業務コンサル経験 SIerとしての人事領域の経験 人事領域のパッケージ開発経験 SAP導入経験（人事領域以外も可） 事業会社での人事経験 BPOサービス企業での人事領域の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（人事領域以外、アドオン開発も可） - Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験 - 英語力（グローバルプロジェクトへの参画等に活かせる） ーーーー求める人物像ーーーー - 人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 - 業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

  事業内容

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