406743048/投資用不動産販売営業※管理職候補〈土日祝日休み〉
550~2000万
株式会社シーラ
東京都渋谷区
550~2000万
株式会社シーラ
東京都渋谷区
銀行個人営業
その他営業
不動産個人営業
【職務概要】 資産運用に関心のあるお客様に対して、同社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME(シーフォルム)」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。 【職務詳細】 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー、クロージング…等 【魅力POINT】 ・NASDAQ上場企業のグループ会社であり「安定基盤 × 急成長中のプロップテック企業」です。 ・不動産開発から建築・販売・管理・仲介まで一貫して手掛けており、質の高いサービスを提供◎ ・企業理念でもある「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る。」を信条として創られた高級感のあるワンルームマンションは、知名度も高く、入居率は脅威の99%! ・住宅手当や家族手当・各種優待割引制度など、福利厚生が充実◎ ・他にも資格手当が充実しており、「宅地建物取引士」を取得すると「合格祝い金25万円」支給!
【必須】 ・ワンルームマンションの販売/営業経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 【部署】 販売営業部:25名 営業スタッフとは別に、契約書作成やローン担当のスタッフも在籍しているため、接客に集中できる環境です。 ◆インセンティブは青天井! 成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもあります。
正社員
有
550万円〜2,000万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:550万円~2000万円 賃金形態:月給制 月額:458333円~ 賞与:なし 昇給:年4回
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
本社(東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F) JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分
・住宅手当・資格手当・資格合格祝い金・家族手当・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金)・リファラル報酬・社員持株会・確定拠出年金・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)・昼食補助等
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F
不動産売買、マンション開発、賃貸、管理および仲介、不動産クラウドファンディング、塗料事業
最終更新日:
年収非公開
●採用背景 新型コロナウィルスの影響により、鉄道事業者各社は運輸事業に加えて非運輸事業の強化も図りながら、未来の鉄道事業の在り方を描こうとしております。国内鉄道事業のトップランナーである当社は、これらの市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道事業者のみならずその先の鉄道利用者が抱える課題を解決することで、鉄道インフラを通じて社会をより豊かにしていくミッションがあります。このミッションを進めていくためには、第一線営業の更なる強化が必要であることから、今回の募集を行います。 ●職務内容 鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(EX.鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側から鉄道車両に電気を送る電力システム、鉄道路線全体を管理する運行管理システム等)の提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業業務に従事します。また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。 ≪具体的には≫ 鉄道事業者やその関連事業者向けの各種鉄道システムの営業(販売)業務 ※鉄道事業者等への直接営業 <営業活動例> ・技術部門と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業業務 ・鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務 ・鉄道事業者との新規技術開発(共同研究)対応業務 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織ミッション モビリティインフラシステム事業部経営ビジョン 「鉄道事業者における新たな価値づくり」を担い、「顧客に信頼されるトップパートナーとして社会貢献を果たしつつ、持続的な成長を実現する 〈本部・事業部〉 鉄道事業者及びその関連事業並びに鉄道車両製造事業者向け電気機器、交通システムの販売及び販売製作、営業技術に関する業務 〈JR一部〉 JR東日本とその関連会社向け交通システムの販売/販売施策に関する業務 ●業務の魅力 ・鉄道事業という社会を支える重要なインフラを担うことで社会貢献に大きく寄与できます ・営業として直接鉄道事業者と接しながら、鉄道事業を通じた社会課題の解決に貢献できる仕事ができます ・自身が携わった製品が使用されている状況を普段から目にすることができ、達成感や喜びを感じられます ・製品やシステム自体の規模が大きく(数千万円~数十億円)、提案活動から納入まで複数年要する案件も多くありますが、自身が先導して工場や研究所を牽引し案件を進めていくことで、納入後のチームの一体感や達成感を強く感じることができます ●事業/製品の強み ・三菱電機の鉄道車両用電機品シェアは国内トップであり約60%を誇ります ・鉄道の「走る」「止まる」「制御する」を1社で実現できる国内唯一のメーカーです ・鉄道業界においてもカーボンニュートラルが加速しており、脱炭素社会に貢献することができます ●キャリアステップのイメージ 営業業務を経験後、課内チームリーダーから管理職への昇進、またスタッフ部門である事業企画や営業推進業務、経営企画業務を担当する可能性もあります。
●必須 ・法人営業経験をお持ちの方(理系も可) ・Word/Excel/PowerPoint 等のMS officeの使用経験をお持ちの方 ●歓迎要件 ・個産系製品、システムの営業経験 ・重電、プラント、産業機械、電気設備、ネットワーク等の業界での営業経験 ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めていくことができる方 ・世の中を支える(社会貢献)事業に携わりたい方 ・刻々と変化する事業環境の中で、柔軟に考えながらスピード感を持って取り組める方 ・自らの業務に責任を持ち、最後まで諦めることなくやり遂げられる方
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年収非公開
【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様(2024年7月現在)にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。 ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。 店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。 対象事業者様は商材/ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。 【ポジション:募集背景】 昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。 これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。 【業務内容】 日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。 <業務内容詳細> 新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。 電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。 個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。 ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 (出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験(法人・個人問わず) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験者 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
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450~700万
◎ミッション 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱える事業会社と、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」の提供や推進をご担当いただきます。 クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させるビザスクの最前線の仕事です。また、マッチング業務にとどまらず、顧客の事業課題に深く踏み込み、ビザスクの活用価値を最大化させるための提案活動も行っていただきます。 幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。 その他、本ポジションでは以下のような幅広い領域に携わっていただき、ビザスクの成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・サービス/プロダクトに関わるオペレーションの構築 ・開発チームとともサービスやオペレーションを磨くためのシステム開発 ・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策 ・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善 ◎主な業務内容 1、課題のヒアリング・提案(深耕): 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。「顧客の成功にはどのような知見が必要か」を能動的に考え、利用拡大につながる新たな切り口や活用方法を提案します。 2、エキスパートの探索・提案: 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 3、プロジェクトの推進・アカウントマネジメント: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。また、プロジェクト終了後も継続的にコンタクトを取り、次の課題発生のタイミングをキャッチアップするなど、リピート利用や他部署への横展開(アップセル・クロスセル)を促進します。 【主なクライアント】 大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ◎本ポジションの魅力 ■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する 担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
◎応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ◎応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ◎求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
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450~700万
■主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業・R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 ■やりがい 1. あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこにビザスクを組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。 2. 「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。 3. 未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。
■応募資格(必須) ・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ■こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
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560~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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430~600万
<仕事概要> 全国の営業が販売する採用動画制作サービスの案件進行管理と販売支援業務を行います。 ※動画の撮影〜編集作業はパートナー(協力会社)が行います。 ※業務になれたのち、一部記事コンテンツの販促や運用などに関わっていただく可能性があります <業務詳細> 【担当サービス】 ・採用動画:オンライン会社説明会の収録や、企業紹介/求人紹介ムービーの制作 マイナビ転職上の掲載求人への流入増加や 採用企業の企業理解・求人理解促進を目的としたサービスを担当します。 入社後は、採用動画のコンテンツを担当いただきますが、 将来的に適性やご希望も鑑みて、幅広い商材(WEB広告・記事コンテンツ)にも関わって頂く可能性があります。 【担当業務】 入社後、まずは販売支援や、受注案件の進行管理を担当していただきます。 業務に慣れてきたら、得意分野や志向性などを考慮してお仕事の幅を広げていきます。 <メイン業務> ・営業組織に向けた商品勉強会などの開催や問い合わせ対応 ・パートナー(協力会社)や採用企業とのスケジュール調整・確認・案件進行管理 ・営業の提案アポイントや収録撮影への参加 ・事例資料作成・社内発信などの営業支援資料作成 など <その他の業務> ・管轄商品の反応データ収集・発信 ・新しい商品の企画検討や運用フローの改善 など <チームのミッション(目指している方向性)> 動画サービスを通して、企業の採用活動の最適化を図るとともに 自社サービスと絡めた新たな付加価値を創出します。 <魅力・やりがい> ・誰もが知っている大手企業の中途採用に携わることができ、 そこで新しい取り組みを実施できる、このタイミングならではのやりがいがあります。 ・企画から運用、管理まで幅広い業務に携わりスキルアップができます。 ・急激に市場が拡大している動画広告に携わることができます。 ・自社サービスを絡めた商品など新たな企画を生み出すことができます。 <身につくスキル> ディレクション・ファシリテーション能力 業務推進力・影響力 企画・情報収集整理能力 など <環境・風土> メンバー22名の平均年齢は30歳。中途入社はうち18名。様々なバックグラウンドを持った社員がいるため、馴染みやすい雰囲気があるかと思います。
★営業からのキャリアチェンジや営業事務経験のある方歓迎★ <必須スキル> ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※初級レベルで可 ■社内やパートナー(協力会社)とのコミュニケーション力 <歓迎スキル> ※必須ではございません※ ・業種や職種問わず、社内外との調整やコミュニケーションの経験がある方 ・数値目標の達成を目指して工夫や努力した経験をされている方 ・求人広告、編集記事、映像制作などに携わったことのある方 ・WEB広告運用・動画制作に携わったことのある方 ※WEB広告の実運用や動画の撮影~編集作業、編集コンテンツの作成はパートナー(協力会社)が行います。 <こんな方、歓迎です!> ■正確に業務を行うことが得意 ■客観的に状況を把握し、臨機応変に行動できる ■チームの最大利益を考え行動できる ■好奇心旺盛である
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400~1000万
不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土 でも、インセンは高額バック&急成長中のため、幹部ポストは空き多数 稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境です ■ 募集背景 今後3年間で組織のさらなる拡大を計画中。 未経験の若手が続々と入社してくる中、あなたにはプレーヤーとしてはもちろん 「チームづくり」や「若手育成」など、次のステージでの活躍も期待しています。 早ければ半年以内にあなたのチームを持っていただく――そんな未来も視野に入れたポジションです。 ■ 募集の背景 現在、当社は第二創成期を迎えています。 業績は好調。さらなる拡大に向けて、新たな仲間をお迎えする準備が整いました。 今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業未経験の方を募集します。 頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。 ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 <業務フロー> ・独自のデータベースを基にお客様と商談 └先輩社員が同行します。 ・ヒアリング(希望価格や売却理由を伺います) ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 └決定率は驚異の70%! はじめから成果が出るとは思っていません。 先輩社員も未経験から始めて、インセンティブを取得しています。 先輩社員が寄り添いますので、まずは仕事を覚えていただくところからスタート 徐々に先輩の商談に同行したり、ロープレでスキルを学べる環境が整っています。 【歓迎】 宅建士(資格手当:月4万円) ■ 働き方のポイント ・色んな不動産業務を通じて、実践力と専門性を磨け、稼げる環境! ・人間味も大切にするチーム! ・他社とは一線を画す独自の集客手法! あなたの挑戦を、チーム一丸となって応援します。 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします(支給条件あり)。
必須要件 学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 ★必須要件:車の運転免許取得済み 歓迎/尚可 ◎営業経験(法人・個人問わず) ◎接客経験
不動産売買、交換、賃貸及び仲介 不動産の所有、管理及び利用に係わる業務 土地:建物の有効利用に関する企画、調査、設計 不動産に関するコンサルティング業務 不動産鑑定業務 不動産の信託受益権の取得、所有及び売買
500~800万
相続案件数が日本最大級を誇る当税理士法人にて当社とかかわりのある会計・税理士事務所や金融機関との連携を強化し、相続・事業承継・不動産案件を創出・獲得いただくポジションです。(新規:既存=5:5) 士業・金融機関に対する当社窓口として、お困りごとのヒアリング: 新規開拓アクションから、ヒアリング、ソリューションの提案内容の企画 など、関係構築から提案まで一貫しつつ、長期的にお客様とのリレーションを継続いただくことがミッションとなります。提案内容は0から起案でき、実例として弊社プロダクトの導入提案や、高度な相続案件のパスアップなど多岐にわたります。
【必須】営業としての実務経験をお持ちの方 【重視ポイント】顧客課題の正確な把握・提案力、チームでの目標達成・情報共有ができる方 【歓迎】金融・保険・不動産・コンサル業界出身、長期的な関係構築が得意な方。 【魅力】金融機関/士業ネットワークという“営業資産”、富裕層ビジネスの基礎知識、長期的に通用する営業力などが得られます。
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税申告,事業承継/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
600~900万
仕事の概要 25兆円の巨大市場でありながら、デジタル化が遅れている物流業界において、業界変革の最前線に立つポジションです。当社のSaaSプロダクトを武器に、全国6万社の運送事業者のデジタル化を推進し、業界全体の生産性向上に貢献していただきます。 具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした新規事業・プロダクト開発 ・営業戦略の立案から実行までの責任完遂 ・顧客セグメント分析と重要顧客に対する新規営業活動の推進 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの緊密な連携 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market(市場開発)の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化・組織化の推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んだ導入提案の推進 キャリアパス マネージャー候補としてご入社いただき、営業組織の拡大に伴い、より大きなチームのマネジメントや事業責任者へのキャリアアップが可能です。また、プロダクト開発や事業企画など、幅広い領域でのキャリア形成も支援します。 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 ・課題解決型の無形法人営業経験 ・KPI策定~管理までの経験 ・営業戦略立案~実行の経験 ・5名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・普通自動車免許(AT限定可)
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730~900万
仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場企業であるエス・エム・エスのシニアライフ領域にて、リフォーム事業「ハピすむ」の法人営業グループマネージャー候補を募集します。単なる営業数値の管理にとどまらず、事業戦略の立案から組織づくりまで、事業成長を牽引するリーダーとしてご活躍いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■初期フェーズ(入社~1年目) ・リフォーム事業者への新規加盟提案(インバウンド商談中心) ・既存加盟店への成約率向上に向けたコンサルティング営業 ・マーケティング/エンジニア等、他組織との連携による営業推進 ※業界・商材理解のため、プレイヤーとして実務を担当いただきます ■マネジメントフェーズ(入社1年後以降想定) ・チームメンバーの育成・マネジメント ・定量データに基づいた営業戦略の立案(課題特定・施策立案) ・事業課題解決に向けたプロジェクト推進 ■将来的な展開(志向性に応じて) ・顧客ニーズや市場課題をもとにした新サービスの企画 ・既存サービスの改善提案 【キャリアパス】 まずはプレイングマネージャーとして実績を積んでいただき、その後は法人営業組織の責任者へとステップアップ。将来的には事業責任者としてP/L責任を持つポジションや、新規事業の責任者を目指すことが可能です。営業という職種を超え、経営人材としてのキャリアが広がります。 ポジションのポイント ポイント1:【安定性と成長性を兼ね備えた事業環境】 東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスの中核事業であり、超高齢社会という確実に拡大する市場において、リフォーム業界No.1を目指す成長フェーズにあります。単なる営業代行ではなく、中小規模のリフォーム事業者が抱える「生産性を重視した効率的な集客」という本質的な課題に対し、確度の高いマッチングサービスを提供することで、業界全体の発展に貢献できるポジションです。安定した経営基盤と、今後も拡大が見込まれる市場性により、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。 ポイント2:【事業家としての汎用スキルが身につく】 本ポジションは単なる営業マネージャーではなく、事業成長を牽引する「事業責任者候補」としての役割を担います。営業戦略の立案、組織開発、新規サービスの企画まで、早期から幅広い経験を積むことができ、将来的に事業責任者やP/L責任を持つ経営人材として活躍するための筋肉質なビジネススキルが身につきます。変化の激しい環境の中で「事業をどう伸ばすか」「組織をどう作るか」という問いに向き合い続けることで、どの業界でも通用する"ポータブルスキル"を獲得できる点が大きな魅力です。 ポイント3:【柔軟な働き方と充実したサポート体制】 出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用しており、7:30~9:00の間で出勤できる簡易フレックス制度により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、書籍購入制度や資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、自己成長と仕事・家庭の両立を支援する福利厚生が充実しています。入社後は全体研修とOJTを通じて丁寧にサポートする体制が整っており、不明点や困りごとを気軽に相談できる環境が整っているため、安心して新しいチャレンジに取り組むことができます。
応募条件 ・無形商材の法人営業経験(ソリューション提案を行ってきた経験) ・変数が多い環境や正攻法がまだ見つかっていない環境の中で成果を出してきた経験 歓迎条件 ・リーダーやマネジメントの経験(規模は問いません) ・営業戦略の立案や、業務プロセスの改善経験 ・建設、リフォーム業界の知見
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