AESCジャパン・幅広いポジション記載
500~1500万
株式会社AESCジャパン
神奈川県横浜市, 神奈川県座間市, 茨城県茨城町
500~1500万
株式会社AESCジャパン
神奈川県横浜市, 神奈川県座間市, 茨城県茨城町
設備保全/メンテナンス
自動車/輸送機器生産技術
半導体生産技術
■会社情報: 主に電気自動車(EV車)向けのリチウムイオンバッテリー(二次電池)の開発・製造・販売を行っています。 同社は、現在100万台以上の自動車を駆動するバッテリーと、60カ国以上に供給している総出力20GWhのエネルギー貯蔵システム(ESS)など、実績のある高い安全性を持つ製品を提供しています。 世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大/重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る/福利厚生充実~ ■ポジション: 購買 経理 生産管理 新工場準備室 生産技術 経営企画 グローバル情報システム 顧客製品開発 研究先進開発 人事 総務 品質保証 知的財産部 座間製造部 Global製造部門 茨城工場 品質管理 【年収例】 500万~1500万 ■雇用形態: 正社員 ■勤務地: ・神奈川:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 又は 座間工場/神奈川県座間市広野台2-10-1 ・茨木:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号
各ポジションにより異なる
正社員
500万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ■就業時間 8:30~17:30(休憩時間60分) 実働8時間 ※フレックス勤務:有(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00)
有
有
※賞与(23年度支給実績平均:5ヶ月)にて試算 ※固定残業手当(月30時間分)支給。月30時間超過分は追加支給 ※管理職 ※年俸制 月給額は下記予定年収÷12ヶ月で試算
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
神奈川県座間市
神奈川県座間市広野台2丁目10−1
茨城県茨城町
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号
最終更新日:
350~500万
【工場の設備保全・メンテナンス担当として下記役割をお任せします】 ■工場の設備保全・メンテナンス業務 ■その他付随する業務※建物にくぎを打つ等の実作業はありません ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全(点検・設備)と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注/内製の最適境界を設計する。
【必須】・交替勤務/一部休日対応を含むシフトに対応可能な方(経験がなくてもOK)・設備保全/生産技術/サービスエンジニア等の実務経験・機械要素または電気の基礎知識・現場での安全意識・知識のある方 【キャリアパス】はじめは設備保全・メンテナンスチームにて主に現場対応で生産チームのサポートから始まり、スキルや志向によってさらに設備戦略等の深化や最新設備導入等にかかわっていただいたり、生産技術等への異動の可能性もございます。また、適性があればマネジメントへの昇格も期待いたします。
グミ・清涼菓子・チョコレート・玩具菓子等の 製造及び販売。
316~376万
【経験者優遇/資格手当・資格取得支援制度あり/スタンダード市場上場企業ならではの福利厚生/ 「バイク王」ブランドとして全国展開/整備のエキスパートなどキャリアパス◎】 店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタムなど、 お客様に安心と安全をお届 けすることはもちろん、共にバイクライフを創造する楽しみがあります。 ■魅力: レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、 国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車 整備など、 バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。 豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、 構造から逆算し整備を行う場 合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。 希望に沿わない転勤や長時間の残業もなく、安心して働ける職場です。 ■業務内容: 中古バイクの納車整備、分解整備、 サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサ ポート業務)等をお任せします。 ・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車 ・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備 ・引き渡し業務(トラックでの配送) ・サービスエンジニアリング(お客様に直接関わるサポート業務)も含む整備業務全般 ※担当車数...月の担当車数は一人あたり15台ほど。 整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける 範囲で業務量を調整します。 店舗に併設された冷暖房完備のピットで快適に作業を行うことが出来ます! ◆資格手当 └ 三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン:5,000円支給 二級2輪自動車または二級ガソリン自動車:10,000円支給 整備主任者手当 認証工場責任者:10,000円支給 ■研修制度: 経験の浅い方でも勉強をしながらじっくりスキルを身につけられます◎ 配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導します。 ・目的に合わせた様々な研修を用意 (フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営 塾等) ■キャリアパス 整備のエキスパートや管理職など選択できる様々なキャリアプランを用意 社内表彰制度といった評価制度もございます!
◎学歴不問 <職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■必須: ・二輪または四輪整備経験者 ・2級または3級整備士資格(実務未経験でも応募可能です) ■歓迎 ・普通自動車免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級、二級二 輪自動車整備士、三級二輪自動車整備士
バイク事業: バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開してい ます。 お客様からお譲りいただいたバイクは、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオーク ションを介して卸売するほか、自社の店舗等を通じてリテール販売し、次のお客様へ大切に送り出して います。また、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供しています。
400~800万
■職種: 生産技術 ■事業フェーズ: ・製品開発は最終段階に入り、現在は販売開始前の最終チェックおよび量産準備フェーズ ・2026年5月より法人向け(新聞販売店向け)に販売開始予定です。 ・今後は新聞・郵便・デリバリー業界など用途拡大を見据えています。 ・将来的には一般顧客向け展開や、海外展開を見据えた製品の開発を想定しております。 ■業務内容: 電動モビリティ製品の量産・事業化に向けて、 自社工場を持たず、ファブレスで生産を進めています。 ・OEM組立ラインの監査・改善 ・生産台数に応じた最適な生産方式の検討、OEM先への提案 ・改善内容を現場へ落とし込み、定着
・プロセス、品質に関わるご経験
電動バイクの開発・販売
710~910万
【業務内容】 ・精密電子カンパニーにおける電気設備の維持管理 ・精密電子カンパニー内で実施される電気工事・電気作業に対する安全管理 ・電気に関する法令に準じた安全対策の立案及び規程への落とし込み ・電気取扱に関する教育及び資格取得の支援 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 設備管理課 【募集背景】 旺盛な半導体製造装置市場へ応えるため精密電子カンパニーでは事業を拡大させており、特に工場および製造装置の要となる電気の安全管理、維持管理は非常に重要な役割となります。そこで、電気安全管理体制を立ち上げ、体制の中心としてご活躍頂く、現場経験豊富な電気主任技術者を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 精密・藤沢工場の電気保守点検、BCPに関わる復電プランの立案、工場で実施する電気作業の安全に対する管理を行い、工場の安定生産に寄与する縁の下の力持ちとして貢献していただきます。そのために事業所の電気主任技術者と連携し、カンパニー内の電気安全業務を実施して頂きます。電気保安を守りながら、出張はサポートしていただく業務にもよりますが、多くて1回/月程度です。業務を習得して頂きながら、将来は基幹職、マネージャーを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 半導体市場拡大の追い風に乗り、年々事業拡大を行っています。今後ますます発展を見込む中で電気設備全体のマネジメントの強化が必須とされており、その中核を担っていただきます。
▼必須要件 ・電気主任技術者資格(第一種、第二種、第三種のいずれか)を有する方で、尚且つ ・工場系電気管理経験5年以上 ▼歓迎要件 ・電気保安監督者経験(選任) ・電気工事士、エネルギー管理者資格を有する方。 ・電気設備技術基準、内線規程等の法的要求事項に精通している方。 ・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。 ・現場主義で問題の改善に粘り強く取り組める方。 ・立場や役職問わず円滑にコミュニケーションが取れる方。 ※モノ造りが好きで、リーダークラス、もしくはマネージャー経験があれば尚良 ▼求める人物像 ・向上心があり、業務に主体的に取り組める方。 ・貢献意欲があり、教育指導に真摯に取り組める方。 ・創意工夫で業務改善に取り組める方。 ・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。 ・新しいことに対して、自分で考え立ち向かえる方。 ▼使用アプリケーション・資格 ・MS_office(エクセル、ワード、パワーポイント)による資料作成スキル ・Google系アプリケーション(メール、カレンダー機能、Meet、Zoom、Teams等) ※使用経験は必須ではありません
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
710~910万
【業務内容】 ・V8棟(CMP開発拠点)を含む工場全般の設備維持管理業務 ・「安全」に対する施策、仕組み作りの構築。 ・設備管理業務のIT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全) ・社内システムIT化の対応および課内促進。 ・各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応業務。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 生産部 設備管理課 【募集背景】 設備管理業務に関し、以下のように対応案件が増加しているため、これらに対応すべくキャリア人材の採用を申請致します。 ・V8棟(CMP開発拠点)の竣工に伴い、工場設備全般の維持管理業務を強化する。 ・災害事故の撲滅に向けて「安全」に対する施策、仕組みを推進できる人材を要する。 ・IT推進(見える化、設備監視システム運用、設備予知予防保全)の活動を促進できる人材を要する。 ・各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応経験のある人材を要する。 【キャリアステップイメージ】 【入社後1~3年】当該業務の実績を積み重ねて頂き、主導的に関係部門と連係し業務改善を推進できる水準を目指す。 【入社後3~5年】課内の業務サポートを担ってもらい、基幹職へ推薦を想定。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 【組織のミッション】 ・精密・藤沢工場における全設備(機械加工設備・組立設備を除く)に関して機能維持、改善、更新を管理。 ・生産性の向上と生産環境、安全の維持、最適化の課題解決に向けて業務を遂行する。 【業務概要】 ・工場及び生産設備(機械加工設備・組立設備を除く)の計画・改善・維持管理・保全、BCP対応 ・工場・ユーティリティ機能の維持・向上に向け、IT技術を含めた設備の計画、導入、更新 ・新機種・新工程に対応した工場・生産設備(機械加工設備・組立設備は除く)の計画、導入 ・環境負荷低減(省エネ等エネルギー消費低減、産業廃棄物処理の実施及び管理)計画の立案・実施 ・固定資産管理事務局、設備予算及び固定費予算(維持管理費)のとりまとめ管理 【魅力】 ・工場設備全般の維持管理を経験できます。 ・新規設備の導入(仕様検討、決裁上申、発注、設置立会い、運用) ・省エネ(カーボンニュートラル)の取り組みや改善活動について経験ができます。
▼必須要件 以下の関連知識・実務経験/スキルを有すること ・工場ユーティリティ設備の選定、仕様決め、導入、改善などの経験。 ・工場設備管理経験3年以上 ▼歓迎要件 ・工場系設備(空調、熱源、コンプレッサー、冷却水、純水、排水など)の導入計画、維持管理業務。 ・工場建設全般に関する知識、経験。 ・各種ISO(9001、14001、45001)や顧客監査の対応経験。 ・各種業務におけるDX、IT化の経験。 ・労働安全衛生法の資格保有者 ・有害物質作業主任者 ・第一種圧力容器取扱作業主任者(安衛法)、高圧ガス製造保安責任者
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
710~1090万
【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動(3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム(E-M変換、M-BOM生成等)の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ・システム導入に向けたマスタ整備 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 開発統括部 設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用経験を持つ人材が必要なため採用活動を行っています。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも3年はローテーションを想定していません。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の3Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
□必須要件 ・製造業(非プロセス)の開発・設計・生産関連業務の実務経験が3年以上 ・3DCAD、PLMを扱った実務経験 □歓迎要件 ・業務変革活動の経験(リーダー以上) ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムの企画、導入(入替含む)、運用の経験 ・マスタメンテナンス業務(品目、BOM、BOP等)の経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務経験 ・設計・生産系周辺システム(BIツール、RPA、Excelマクロ等による業務省力化ツール含む)の開発経験 □求める人物像 ・多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方 ・また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方 ・既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方 □使用アプリケーション・資格 ・PLM製品(Windchillが理想)を扱った経験 ・3次元CAD利用技術者資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・計算力学技術者(CAE技術者)資格(Want) ・プロジェクトマネージャ資格(Want) ・SAP認定コンサルタント資格(Want) □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
550~830万
【業務内容】 ・CMP装置の設計、出図業務 (顧客からの要求、品質向上のための改善設計など) ・組立図面作成、客先提出の完成図書を始めとした設計図書、 各種資料作成業務 ・各種見積、変更部品による代替設計、現場要望からの改善、 コストダウン対応 製品を構成する部品あるいはその素材や仕様から エンドユーザ先のアフター領域まで最先端半導体製造に装置の 量産設計と言う立場で、広く関りを持つ事が可能であり ご自身の『強み』を活かしていただく機会は多分に有ると考えます。 【キャリアステップイメージ】 配属後3年程度は配属予定部署において、経験豊富な先輩社員のもと、 CMP装置の構造理解、及びその量産設計出図業務の習得と経験、 スキル向上を主に設計全般に携わって頂きます。 それ以降は、本人の希望・特性などから判断し設計リーダとして 業務遂行する他、部署内で取組むさまざまな課題についても 主体となって取組んでもらいます。 チームの取り纏め、ドライブしていただきスキル、 経験を着実に積んだ後は、 基幹職、マネージャーへの昇格も視野に入れた育成を考えています。 希望によっては、量産から開発などへのローテーションも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・当課で扱う半導体製造装置は、全世界の大手デバイスメーカーに 輸出している装置です。 半導体業界の最新技術情報に触れる事も多く、 ただ知識だけでなく業界の動向にも実体験で触れる事が出来ます。 仕様変更などの顧客アナウンス作成も当課で扱っており、 英語など触れる事も多く設計以外で学ぶ機会が得られることも魅力の一つです。 ・当課は、現場からの設計改善、サプライヤからの生産中止などの 変更申請に対する設計改善など、量産機の設計改善を主に実施しています。 またコストダウンなどの活動も行っており、どの業務もチーム一丸で 取り掛かって活動できることも魅力の一つと言えます。 ・量産機の出荷工程を遅延させず工場をサポートし、利益率アップ、 シェアアップを目指す活動に参加する事で、 精密・電子事業カンパニーの業績に与える影響も 自身の成果として実感することが出来ます。
【必須要件】 ・機械設計業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・半導体装置設計経験者、3DCAD操作 (特にICAD操作が望ましい) ・機械メーカー経験者 ・技術営業経験者
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500~1000万
■事業フェーズ: ・製品開発は最終段階に入り、現在は販売開始前の最終チェックおよび量産準備フェーズ ・2026年5月より法人向け(新聞販売店向け)に販売開始予定です。 ・今後は新聞・郵便・デリバリー業界など用途拡大を見据えています。 ・将来的には一般顧客向け展開や、海外展開を見据えた製品の開発を想定しております。 ■職種: 品質管理マネージャー ■募集背景: EVバイクの量産開始に伴い、品質体制の強化が急務となっています。 これまでは少量生産を前提とした運用で対応してきましたが、 量産フェーズへの移行により、再現性と拡張性を備えた品質管理体制の構築が必要な段階に入りました。 ■業務内容: 本ポジションでは、単なる運用担当ではなく、量産品質の立ち上げをリードし、 将来的には品質領域の中核を担っていただくことを期待しています。 具体的には ・OEM企業との品質窓口業務 (品質課題の共有、是正対応の協議、再発防止策の検討・合意など) ・ 量産初期不良/市場不具合の原因分析および是正対応 (原因分析、是正・予防措置、社内外へのフィードバック) ・出荷基準、検査基準の策定・改善 ・OEM組立ラインの監査および工程改善 ・生産規模拡大を見据えた品質体制の構築 ※開発・営業・アフターサービス・経営陣と連携し、横断的に業務を進めていただきます。 ■業務の魅力: ・量産品質をゼロから設計できるフェーズに関われる 整備された前例や固定化されたプロセスはまだありません。 製品や現場の状況に合わせ、品質基準や運用フローを構築していく段階です。 既存の仕組みを守るのではなく、最適解を一緒に作っていける環境です。 ・バイクメーカー立ち上げ期ならではの経験 大手メーカーでは分業化されがちな領域にも横断的に関わることができます。 「メーカーとして品質をどう定義し、どう育てていくか」という意思決定に近い立場で携われる点が特徴です。 ・将来の組織を担うポジション 立ち上げ期のため、初期はプレイヤーとして現場に入りながら、 将来的には専門領域をリードする役割やマネジメントへのステップも想定しています。
・製造業における品質管理または生産技術の実務経験
電動バイクの開発・販売
610~910万
【業務内容】 ■先端CMPプロセスの開発および客先サポートを中心に以下業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・開発計画の立案、開発試験の計画実施、開発成果の顧客への提案 ・顧客FABにおけるプロセス最適化とプロセス開発のサポートなど ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 プロセスソリューション課 【募集背景】 半導体需要の継続的な増加が見込まれる中、事業拡大のためエンジニアの増員が必要となっています。 また、新たな海外開発拠点の整備計画の対応や現海外赴任人員の入れ替えのためのエンジニア育成も必要となっています。 【キャリアステップイメージ】 入社後まずは社内開発業務に従事。徐々に国内・海外の客先に赴いてのサポート業務を経験し、開発・サポート両面でスキルアップ。 入社3~5年後には海外赴任(3~5年程度)を経験するチャンスもあり、帰任後はリーダーとして複数の開発業務を牽引する役割を担ってもらう予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 プロセスソリューション課はCMP装置を用いた最先端プロセス構築を担う部門です。海外研究機関での次世代、次々世代開発情報や他装置メーカー・消耗品部材メーカーと連携し、効率的な開発を行っています。先端技術開発では、開発課題に対し顧客要求のスケジュールに見合った速度で進める必要があります。課員・社内関係者と協力して顧客に技術提案を進められる活力のある方と一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
▼必須要件 以下の要件を満たす方 【必須1】化学もしくは機械工学の知識 【必須2】※1に加えていずれか必須 ・半導体製造または半導体製造装置関連業界での生産技術、もしくはプロセス構築経験のある方 ・開発/試験/評価/研究に関する業務経験があり、社会人経験4~9年程度の方 ▼歓迎要件 ・半導体業界で活躍したいと考えている方 ・英語に抵抗感のない方、語学力を磨きたい方 ・半導体製造、半導体製造装置関連の業界でのプロセス開発経験 ・導体業界でのプロセス開発未経験でも、ロジカルに物事を組み立て、柔軟性と主体性を持って新規開発に飛び込んでいける方 ▼求める人物像 ・コミュニケーションに自信があり、チームワークを意識できる方 ・ロジカルに物事を組み立て、柔軟性と主体性を持って新規開発に飛び込んでいける方 ・目的意識や成果意識を持って取り組める方、常に成果を追求できる方 ・英語力を磨く気概のある方 ▼使用アプリケーション・資格 Excel、Word、Power Pointが使え、英語での資料作成ができること ※使用経験は必須ではありません ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC550点以上を必須 業務での英語使用…メール【頻繁にある】/資料・文書読解【頻繁にある】/電話会議・商談【頻繁にある
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
780~1000万
【職務概要】 担当製品において、生産技術開発、作業指導書類や顧客提出図書の作成、治工具類の手配等を主体的に進め、製造現場のモノづくりに対してエンジニアリング業務を行う。一連の生産活動においては、安全、品質、工程、コストを考慮し、たゆまぬ改善とコミュニケーションを心がけて、製品製作に尽力していただく。溶接技術や機械加工などの技術と、原子力製品に関する規格や規制等の理解を深め、生産活動においては、設計や品証、或いは調達との部門間調整なども積極的に行い、プロジェクトを進行する。 【職務詳細】 ・製作手順検討、要領書作成、製造記録管理、治工具類の立案と手配 ・新技術開発 ・溶接材料購入手配、コスト管理、改善活動 ・設備投資計画、安全に関する改善 これら業務を主体的に進めて、安全、品質、工程、コストを確保していきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器(及び核融合)などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 そのために、高度に洗練された技術・技能にデジタルを融合させ、高い改善力とシステム化された生産管理により高効率で高品質な生産体制の確立を目指します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 現在、新型小型炉ではトップバッターとして世界の新たなステージへ向かおうとしています。一緒に成長を楽しみましょう。 【働く環境】 製造現場を持つ、モノづくりのプロフェッショナル集団。それが原子力製造部です。 総勢200名、エンジニア55名と現場技能者が力を合わせ、知恵を出し合い、競争力の高いモノづくりを実現しています。 目標とゴール、仕事の成果が目の前で見える、難易度が高ければ高いほど達成感も大きい、それが、モノづくりの醍醐味です。 在宅勤務も可能ですが、製造職場という特性上、現場に出ることも多い業務となりますので基本的には出社しての執務となります。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)は下記参照 https://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部で生産エンジニアリングを担当いただきます。原子力製造部は世界トップクラスの技術や技能,設備を使って、素材に付加価値を吹き込み、設計思想を具現化します。大型溶接構造物から精密機器まで、モノづくりで原子力発電を支え、社会に貢献します。 国内発電所の再稼働、海外ではカナダ、米国を皮切りに最新小型炉BWRX-300の製造が正にスタートするタイミングです!成長軌道に乗る原子力製造部で一緒に活躍いただける人財を募集します!
製造業、工場等での執務経験(目安:3年以上) 以下の経験や職務知識〈スキル)をお持ちの方 ・溶接または機械加工の生産技術 ・生産管理またはコスト管理、または製造現場改善 ・PCでの文章作成と作図(エクセル関数、CAD等) ・業務を円滑に進めるコミュニケーション能力
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