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エージェント求人

不動産施工管理<未経験可>

300~500万

アサヒグローバルホーム株式会社

三重県四日市市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

仕事内容

  • 施工管理

中古物件のリフォーム施工管理業務全般をお任せ致します。 施工現場の管理業務が中心で、協力業者の力を借りながら、工事がスケジュール通り正しく進行するようにコントロールしていきます。 協力会社との付き合いが長く、当社の現場を知り尽くした作業員の方が多いので管理がしやすいことも残業が少ない理由です。 当社の強みとして、高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。

求める能力・経験

【必須】 運転免許 【歓迎】 リフォーム・リノベーション現場経験 【求める人物像】 チームワークを大切にできる方、定量的にPDCAサイクルを回すことが得意な方

学歴

その他

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

300万円〜500万円

勤務時間

9:30～18:30（休憩60分/所定労働時間8時間） 0～20時間　数年前から働き方改革を進めており、会社全体で大幅な削減に成功しております。

休日・休暇

社会保険

備考

月給：21.3万～33.3万円 ◆年収例345万円 月給23万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目・25歳・未経験者 ◆年収例420万円 月給28万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・28歳・経験者 ◆年収例480万円 月給32万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社4年目・55歳・経験者

勤務地

配属先

転勤

スマイシア

住所

三重県四日市市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■休日休暇 公休日 水・日・祝（会社カレンダー） 年間休日115日 ■待遇・福利厚生 9連休休日制度（取得率100％、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能） 出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） 社内積立制度（年5％/複利） 社員旅行（23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ） 社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） 建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など） 資格取得祝金（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等） 医療保険の加入 部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限\5000円/1人） 交通費規定支給（上限10万円） 賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分) 昇給 財形貯蓄制度 他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    施工管理職　※発注者側・三重県勤務

    500~1000万

    株式会社ハウスドゥ・ジャパン三重県四日市市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。

    求める能力・経験

    施工管理職のご経験

    事業内容

    ■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度

  • 企業ダイレクト

    □三重【リフォーム品質管理(新築そっくりさん)】平均残業27時間/土日祝休

    500万~

    住友不動産ハウジング株式会社三重県四日市市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10～15件程度となり、社用車を用いて1日3～4件巡回していただく働き方のイメージとなります。 【具体的には】 施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■施工管理経験（新築・リフォーム問わず）■2級建築士資格 【歓迎】ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者 【事業の強み】阪神淡路大震災が発生した際、当時は小規模リフォームが一般認知の中、会社として復興の役に立ちたいという想いから1棟丸ごと大規模再生工事を開発し新築そっくりになる新工法を開発。 ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。 ■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。

    事業内容

    ■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん

  • 企業ダイレクト

    □三重【リフォーム品質管理(新築そっくりさん)】転勤無/平均残業27時間

    450万~

    住友不動産ハウジング株式会社三重県四日市市, 三重県津市
    もっと見る

    仕事内容

    戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10～15件程度となり、社用車を用いて1日3～4件巡回していただく働き方のイメージとなります。 【具体的には】 施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■施工管理経験（新築・リフォーム問わず）■2級建築士資格 【歓迎】ハウスメーカー、建設会社、建設業界での施工管理、設計経験者 【事業の強み】阪神淡路大震災が発生した際、当時は小規模リフォームが一般認知の中、会社として復興の役に立ちたいという想いから1棟丸ごと大規模再生工事を開発し新築そっくりになる新工法を開発。 ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。 ■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。

    事業内容

    ■事業内容：注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品：J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん

  • 企業ダイレクト

    【三重/東海エリア】プラント施工管理/土日休/常用型有期雇用派遣

    384~900万

    日研トータルソーシング株式会社三重県内
    もっと見る

    仕事内容

    石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。ご経験を最大限生かせるよう、担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型（定修）から、半年～1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。

    求める能力・経験

    【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督または設計の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者　※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

    事業内容

    ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,800／研修施設：62ヶ所（※2026年4月）