人事採用企画（第二新卒・キャリアチェンジ歓迎）

職種

• 採用人事

仕事内容

【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。人事のスペシャリストとしてのキャリアを積んで行くことが可能です。 （新卒採用） ・戦略策定～採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・戦略策定～媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・新しい評価／報酬制度の企画・立案 （定着） ・定着率向上のための各種施策の企画・実施

求める能力・経験

【必須】 ・営業（無形商材）のご経験 もしくは ・人事採用業務のご経験 のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方

学歴

その他

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜700万円

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分）

休日・休暇

社会保険

備考

年収 5,000,000 円 - 7,000,000 円 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ◆家賃手当：6万円(35歳以下且つ本人名義で借りている場合)

配属先

転勤

本社

住所

東京都杉並区

制度

その他

その他制度

■休日休暇 【休日休暇】127日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇 ■福利厚生 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度備考