【SNSプランナーMGR候補】週3リモート、フレックス/福利厚生充実

職種

• ライター/編集

• Webプランナー

仕事内容

◇企業のSNSアカウント活用において企画提案から運用までを行います。 Instagram、X、LINE、TikTokなど様々な媒体で、インフルエンサーを使ったPR施策やキャンペーン施策などに携わっていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントや組織作りに携わり、組織として成果を出していただきたいと考えています。 ■SNS支援サービス開発■SNSアカウントの企画、制作、運用■投稿プラン作成、投稿代行■ライティング、投稿イメージの構成案作成■インフルエンサー対応■キャンペーン企画■クライアント折衝(企画提案、調整、レポーティング)■パートナー企業との折衝■予算管理■メンバーマネジメント

求める能力・経験

【必須】 ■メンバー育成、評価の経験 ■クライアントワークにおけるSNSアカウントの企画、制作、運用経験(X、Instagram必須)3年以上 ※具体的には下記のような業務経験を想定しています。 ◇SNS投稿プラン作成、投稿代行　◇投稿イメージの構成案作成 ◇インフルエンサー対応　◇キャンペーン企画 ◇クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング） ◇パートナー企業との折衝、予算管理

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

504万円～648万円 月給制 月給 420,000円～540,000円 月給￥420,000～￥540,000 基本給￥310,751～￥399,538 固定残業代￥109,249～￥140,462を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 12:00～16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（夏季休暇・年末年始・＋1休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収補足】現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により上記内にて決定します。 【給与改定：有（年2回）】 ◎弊社の特徴 ・裁量大！業務やキャリアの自由度が高い！ 営業が獲得した案件を流れ作業でやるのではなく、プランニングや受注に向けたストーリー設計など案件獲得段階から介入できたり、ある案件ではクライアントの広報担当と直接コミュニケーションをとって自身でSNS投稿案を企画提案、実行したりと幅広く裁量を持つことができます。 また、本人がやりたい方向性に合わせて案件をお任せする、マネジメントをお任せするなど、キャリアはご自身次第です。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般

配属先

コミュニケーションデザイン局 局長1名（40代）、メンバー7名（20代～40代）

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F

最寄駅

東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩3分 JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩10分 JR山手線原宿駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

JR、都営大江戸線代々木駅　徒歩12分

備考

週2出社、週3リモートワークを行っています。　就業場所の変更範囲：会社が定める場所（自宅を含む）

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■慶弔見舞金■勤続表彰金■社員旅行■副業OK■昼寝OK■オンライン学習システム＜Schoo＞

制度備考

■フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00) ■育児手当(有償保育園を利用する場合、子どもが3歳になるまで月2万円を支給) ■企業型確定拠出年金制度あり ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■セミナー受講支援制度(業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担) ■平日アート体験制度(月に1度、美術館や展覧会に行くための費用を会社が一部負担) ■年間MVP制度(賞金10万円、副賞あり) ■RFAライブラリー(業務に役立つ書籍の購入費用を会社負担) ■RFA BAR TIME(19時以降、BARコーナーの酒類を無料で楽しめます） ■+CEO dinner(社長が社員達をちょっと良いディナーに連れて行ってくれます) ■Welcome RFA(新入社員とのランチ費用を会社が補助) ■プラスワン休暇(大切な人のため、有休とは別に年に1日休暇を付与) ■RFAOKINAWA(宮古島のリゾートホテルに無料で宿泊できる)