【正社員×フレックス】労務｜ふるさと納税・地域産業支援及び活性化事業＠墨田区17860

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

同社は、自治体・事業者への後方支援業務として「ふるさと納税支援事業」を展開している企業です。 本ポジションでは、労務担当として、業務改善や給与計算などの労務業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・給与計算や社会保険などの実務対応 ・給与・勤怠・保税に関する運用および改善 ・従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善 ・労使関連業務の運用および事案対応 【体制】 部長1名、労務チーム3名（派遣スタッフ含む）

求める能力・経験

【必須】 ・100名以上の事業会社にて給与計算や社会保険手続きを含む労務経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜450万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 フレックスタイム制度有（コアタイム11:00～15:00） フレキシブルタイム (始業)5：00～11：00　 (終業)15：00～22：00

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】400~450万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】30時間※超過分別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年1回 【昇給】年2回

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都墨田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

両国駅 徒歩5分 週1日の在宅勤務が可能です。

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【福利厚生】 社会保険完備、産休・育休制度、ワ―ケーション、 ライフケアタイム制度、副業可、確定拠出年金制度

制度備考