【法務】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者【弁護士資格保有者限定】※ベテラン弁護士多数在籍
600~1500万
株式会社M&A総研ホールディングス
東京都千代田区
600~1500万
株式会社M&A総研ホールディングス
東京都千代田区
弁護士
M&Aアドバイザリー
法務
■法務職の特徴 ・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる ■仕事内容 【業務内容】 以下の業務に従事していただきます。 弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 【組織体制】 現在の法務体制は、弁護士4名(男性4名)、行政書士1名(女性)、法務スタッフ1名(女性)となります。 【社風】 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
【必須条件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,500万円
東京都千代田区
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。 現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、 2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
プライム市場
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 <MIHA管理課> MIHA管理課は経理や法務といった企業のバックオフィス領域を担当し 事業が安全に、スピード感をもって発展していくための体制を構築しています。 営業部門や経営層との連携も多く、一体感をもって事業を 推進することを実感できる環境です。 【募集背景】 事業の拡大や海外展開等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中 契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な 法務サポートがますます求められています。 法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が 経営上の重要な課題となっていることから、企業法務経験のある 次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける 法務スタッフを採用したいと考えています。 <魅力> ・成長性 楽天内でスタートアップとして成長を続けている事業であり、事業を拡大していく 過程に携われます ・裁量 楽天の中でも少人数の組織のため、個々に適した裁量を持ち、スピード感を持って 意思決定に関与することが可能であり、アイデアや提案が 事業の成長に直結する環境があります ・キャリアステップ 法務領域だけではなく、インフルエンサーマーケティングを含む広告分野特有の 法律知識等を身に着けられることや、AI等のツールや情報セキュリティの 知見を身につけることが可能であり、将来的には部門責任者や マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せる環境があります 【業務内容】 営業企画では以下のような業務を推進し、事業活動や経営層のサポートを行っています。 <主な業務内容> ・取引先との契約書審査(委託/受託、販売/調達、秘密保持その他) ・契約交渉 ・契約書雛形の作成や改定 ・広告表示類審査 ・その他各種法律相談対応 ・情報セキュリティ体制の強化 ・コンプライアンス体制の強化 ・マニュアル、規定類作成サポート ・外部委託先(弁護士等)との連携 ・社内研修 <具体的なプロジェクト事例> ・新しい広告商品の販売における法的リスクの解消に向けた取組 ・契約審査AIツールの導入検討 など <主な取引先> ナショナルクライアント、化粧品メーカー、芸能事務所、インフルエンサー事務所 個人、各種SNSプラットフォーム など 【働く環境】 <組織構成> ・事業部全体:約25名 ・MIHA管理課:3名 ・年齢層:20代後半~40代前半 ・新卒中途割合:中途100% <中途入社者のバックグラウンド> ・専門商社、教育業界など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・中途入社後、専門領域を伸ばしつつ他のバックオフィス業務にも挑戦し 3〜4年でチームリーダーに抜擢し活躍
【必須要件】 ・3年以上の企業法務勤務経験 ・事業や他のメンバーを支えるホスピタリティをもってスピーディーに対応できる方 ・経営層や関係各者のニーズを的確に把握するコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・広告業界での勤務経験 ・英文契約書の審査経験 ・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験 ・AIや情報処理技術の知識
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700~1200万
■募集背景 当社は顧客中心の経営を支援するプラットフォーム「coorum」を中心に、毎年高い成長率で事業を拡大しています。 今後はM&Aを含む非連続な成長戦略の推進や、事業規模の拡大に伴うガバナンス体制の高度化が経営上の重要テーマとなっています。 こうした事業フェーズの変化を受け、法務領域を経営視点でリードできる責任者候補を新たに迎え入れることにしました。契約法務・企業法務に加え、M&A関連の法務実務にも精通した方を求めています。 ■業務ミッション 1. 法務グループの責任者として、法務戦略の立案・実行をリードすること 2. M&A案件における法務面の推進(プレディール〜ポストディールまで) 3. 経営陣・事業部門のパートナーとして、事業推進に法務の立場から貢献すること 4. ガバナンス・コンプライアンス体制の継続的な強化 ■具体的な業務内容 法務グループの責任者候補として、企業法務全般およびM&A関連業務に幅広く関わっていただきます。 【契約法務・企業法務】 ・社内各部門からの法務相談対応 ・契約書の審査・作成・交渉支援 ・サービス利用規約の作成・改定 ・法改正対応、リーガルリサーチ ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・外部専門家(弁護士・弁理士等)との連携・マネジメント 【M&A関連業務】 ・M&A戦略における法務面の検討・助言 ・法務デューデリジェンス(DD)の実施・外部弁護士との協働 ・M&A関連契約書(株式譲渡契約、合弁契約等)の作成・交渉 ・PMI(経営統合)における法務領域の統合推進(規程整備、内部管理体制の構築等) 【組織マネジメント】 ・法務グループのチームビルディング、メンバー育成 ・法務予算の策定・管理 ・経営陣への法務レポーティング
以下の要件をすべて満たす方 ・事業会社での企業法務経験 3年以上 ・契約法務(契約書の審査・作成・交渉)の実務経験 ・M&Aに関する法務実務経験(法務DD、M&A関連契約の作成・交渉など) 加えて、以下のいずれかに該当する方 ・チームリーダー以上のマネジメント経験、または法務組織の立ち上げ・運営経験 ・経営陣や事業部門と連携し、戦略的な法務判断を行った経験
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480~620万
フージャースグループの持株会社にて、グループ全体の運営を支える法務関連業務をお任せします。まずは会議体運営や社内規程管理からスタートし、徐々に契約書審査等へ業務の幅を広げていただきます。 【詳細】 ■各種会議体(取締役会、株主総会等)の運営・議事録作成 ■社内規程、ルール・マニュアル、各種文書等の整備 ■契約書審査や商標管理等の業務 他 ※まずは会議体運営、社内規程の管理からスタートいただく予定ですが、 ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
【必須(いずれか)】■総務/法務/経営企画等の管理部門での業務経験 ■会議体運営/文書管理/社内規定整備等に関する経験 ■関係部署と連携した業務改善/制度運用の業務経験 【歓迎資格について】宅地建物取引士は入社後取得必須ですが、現時点で未合格の方の応募も歓迎します。また、TOEIC700点以上や簿記2級など法務以外の知識習得に励む方も歓迎します。 【当社の強み】「製・販・管」一貫体制により利益率が高く、成果は年2回の賞与や給与で社員へしっかり還元。各種研修制度(マネジメント・リーダーシップやeラーニング)も充実しており、成長できる環境。
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
700~800万
当社グループの成長戦略に基づき,不動産/ホテル/旅館/飲食/建築関連会社等を中心としたM&A案件の検討・実行支援をお任せ。M&Aの初期検討からDD、投資判断、社内外向け説明資料作成などを中心に担っていただきます ◇M&A候補先の財務資料レビュー:PL、BS、CF、月次試算表、管理会計資料、借入明細、資金繰り表等の確認等◇買収検討資料・投資判断資料の作成:社内向け買収プレゼン資料の作成等◇M&Aエグゼキューション支援:初期検討、LOI、DD、交渉、投資実行までの実務支援等◇買収後の数値管理・PMI支援:買収後の事業計画、予算、KPI、業績モニタリング体制の整備◇その他:M&A戦略立案に必要な市場情報、競合情報、業界動向の整理
【いずれか必須】■M&A仲介会社、FAS、会計系コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、金融機関、事業会社の経営企画・財務部門等におけるM&A関連業務の経験■財務諸表、管理会計資料、事業計画、 資金繰り表等を読み解き、論点整理ができる方■Excelを用いた財務分析、収益シミュレーション、簡易バリュエーション、事業計画作成の実務経験■PowerPointを用いた社内外向けプレゼン資料、投資検討資料、経営報告資料等の作成経験■経営層や外部関係者に対して、数字に基づき分かりやすく説明できる方 【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。
■持株会社 ■グループ経営事業
500~700万
【経理業務を中心】に管理部門全体を支えていただくポジションです。 ご経験や適性に応じて担当を決定します。 【財務経理(メイン業務)】 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■各部署から支払依頼確認 ■経費精算 ■月次・年次決算(主担当として) 【人事労務、総務・法務(サブ業務)】 ■適性に応じて、上記の中から担当いただきます。
【必須】 ■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 【歓迎】■経理を軸に、管理部門の幅広い業務にチャレンジしたい方 ■少人数組織で、自ら考えて動くことを楽しめる方 ■事業成長をバックオフィスから支えたい方 ■月次決算の主担当、またはそれに近い実務経験をお持ちの方
小売業さま向けオリジナル飲料・食品の開発、製造、卸
400~2000万
【業務概要】 PwCコンサルティングのPeople Transformation領域において、戦略人事・人事制度改革・チェンジマネジメントを中心とした組織人事コンサルティングを担うポジションです。 世界138か国・1万人超の人事コンサルタントを擁するグローバルネットワークを活かし、国内外の大手企業の組織変革をリードします。 【業務内容】 ・人材マネジメント戦略、人事制度設計、タレントマネジメントの企画・推進 ・HRトランスフォーメーション(業務改革・システム導入)支援 ・ピープルアナリティクス、ワークスタイル分析の実施 ・グローバル人材マネジメント、組織デザイン、要員計画策定 ・チェンジマネジメント(変革浸透施策の企画・実行) ・M&Aにおける組織・人材マネジメント領域の支援 【プロジェクト例】 ・大手企業の人事制度再構築(等級・評価・報酬制度) ・グローバルタレントマネジメント戦略の策定 ・HRシステム導入(Workday / SAP SuccessFactors 等)に伴う業務改革 ・ピープルアナリティクスを活用した組織課題の可視化・改善 ・M&AにおけるPMI(組織・人材マネジメント領域)支援 ・チェンジマネジメント施策の企画・実行(コミュニケーション、研修、浸透施策) 【このポジションの魅力】 ・世界最大規模の組織人事コンサルティングチームで専門性を深化 ・グローバル案件や海外拠点での活躍機会が豊富 ・デジタル/テクノロジーチームと連携し、最先端のHRソリューションを提供できる ・戦略人事〜制度設計〜変革〜M&Aまで、キャリアの幅が広い ・多様性を尊重するカルチャーで、個性を活かした働き方が可能
【必須要件】 <共通> ■大卒以上(MBA取得は尚可) ■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク <シニアマネージャー> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験(8-10年以上のコンサル経験) ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 <マネージャー> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) <シニアアソシエイト> ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験(3年以上のコンサル経験) もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ■経営企画・事業企画の業務経験 ■組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合は必須となります)
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910~1330万
業務内容 ■仕事概要: プレイングマネージャーとして、法務業務(IPO準備含む)全般をご担当いただきます ・ビジネス法務 ーSaasサービスに関する法的課題解決・法務面からの各種サポート ー規約・契約書の作成・レビュー ー新規事業の立上サポート ー個人情報保護・データ利用・AI分野に関する法務サポート ー上記に関連・付随する業務 ・コーポレート法務 ー会社法関連業務等(機関設計/株主総会対応等含む) ・IPO準備関連業務 ーIPO準備に向けた法務体制の整備、ガバナンス強化等 ー各種規程整備等 ・知財関連業務 ー知財戦略の立案・出願・知財管理等 ※ご入社時はビジネス法務からご担当いただき、徐々に領域を広げていく想定です。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・事業会社での法務経験5年以上(またはそれに準ずるご経験) ・業務内容記載の業務経験 ・業務プロセス改善・設計・仕組化の経験 ・高いロジカルシンキング・クリティカルシンキングのスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方 ■歓迎スキル: ・法務部門立上経験 ・法務組織マネジメント経験 ・上場企業における法務業務 ・IPO準備企業における法務業務 ・内部統制構築経験 ・AI・データプライバシー関連の法務知識・経験 ・弁護士資格 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッションに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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700~1800万
◇◆ハンズオンで企業の変革をリードする/経営コンサルタント◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓圧倒的な当事者意識で企業を動かす「ハンズオン(常駐型)支援」に携われる環境です ✓経営コンサル・財務アドバイザリー・投資業務まで、シームレスに幅広いキャリアを構築可能 ✓事業会社、金融、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社経営共創基盤(IGPI) IGPIカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IGPIは、企業の持続的成長を支援する日本発の独立系プロフェッショナル・ファームです。単なる提言にとどまらず、自らリスクをとって投資を行い、常駐型(ハンズオン)で経営支援を行う独自のスタイルを確立しています。戦略策定から財務、M&A、実行支援までを一気通貫で手掛け、数多くのリーディングカンパニーやベンチャー企業の変革を成功に導いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題抽出および中長期経営戦略・事業戦略の策定 ✓常駐(ハンズオン)スタイルによる、現場に踏み込んだ業務改革・実行支援 ✓M&Aにおける戦略立案、企業価値評価(バリュエーション)、デュー・ディリジェンス(DD)業務 ✓財務リストラクチャリング、事業再生・成長支援に関わるアドバイザリー業務 ✓自社投資案件のソーシング、バリューアップ、エグジット等の一連の投資実務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるハンズオン型ターンアラウンド(事業再生)および構造改革 ✓先端技術ベンチャーへの出資・ハンズオン支援による事業開発・グローバル展開 ✓クロスボーダーM&Aにおけるビジネス・財務デュー・ディリジェンスおよびPMI支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レポートの提出にとどまらず、当事者として企業の変革を最後まで見届けたい方 ✓戦略(ビジネス)と財務・ファイナンスの両輪のスキルを圧倒的なスピードで身につけたい方 ✓多様な業界・テーマの案件を通じて、将来的に経営者・CxOを目指したい方 ✓プロフェッショナルとして高い視座を持ち、社会的なインパクトの大きい仕事に挑みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ※下記いずれかにおける実務経験をお持ちの方 ✓事業会社における経営企画、新規事業開発、または投資・M&A関連業務の経験 ✓コンサルティングファームにおける経営コンサルティングやハンズオン経営支援の経験 ✓金融機関、監査法人、アドバイザリーファーム等におけるM&A、企業価値評価、DD業務の経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、税理士、MBA等の資格、またはそれに準ずる高度な財務・税務・法務知識 ✓困難な状況下でも周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力
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700~1000万
株式会社KPMG FAS ■Quality & Risk Management /マネージャー職 【業務内容】 管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、その他関連法令など)を担っていただきます。 「部門」の業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 当部門のメンバーとして上記の業務も担当いただくことがあります。ただし軸足はあくまで契約関連業務とご理解ください。 当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約など)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。 現時点でスタッフのマネジメント業務は想定していませんが、入社後チャレンジされたい場合は適性に応じて担当いただく場合があります。 ---- ■Quality & Risk Management /シニアスタッフ職 【業務内容】 非管理職として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。 社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。 訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです)。 部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。 (1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり) (2) 契約書レビュー(英文契約書含む) (3) 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務 (4) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり) (5) KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり) (6) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施 (7) (社員からの)各種相談対応
・契約書審査、契約書レビューの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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600~2500万
◇◆大手町勤務/KPMG FASの事業再生アドバイザリー(T&R)職◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Big4の一角、KPMG FASのリーディングファームで最先端の事業再生・再成長の案件に携われます。 ✓アソシエイト・シニアアソシエイトはコアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ✓ご希望に応じて、事業再生だけでなくホスピタリティ・アドバイザリーに関与できるキャリアの多様性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 ✓各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理、法的整理手続等) ✓事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援 ✓スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA) ✓事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援、およびクロスボーダーリストラクチャリング支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行プロジェクト ✓財務モデリングおよび財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行 ✓債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関やBig4監査法人等での専門経験を活かし、企業の再生・再成長に深く貢献したい方 ✓プロフェッショナルとして、論理的思考力、仮説立案力、リーダーシップをさらに磨きたい方 ✓グローバルな研修制度や、独自の充実した教育環境が整った環境で成長を志向する方 ✓事業再生だけでなく、ホスピタリティ・アドバイザリーなど幅広い領域に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓四年制大学卒以上の学歴 ✓以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方 1. 金融機関(法人向け業務)または事業会社(経営企画・海外事業・グループ管理等)における原則3年以上の実務経験 2. 公認会計士または外国会計士の資格保有者で、Big4監査法人における原則3年以上の実務経験 3. コンサルティングファームにおける事業戦略立案・トップライン向上・コスト最適化プロジェクトの実務経験 4. 金融機関の本部・アドバイザリーファーム等における事業再生アドバイザリー業務の実務経験 5. M&Aのフィナンシャル・アドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験 歓迎条件(WANT) ✓再生型M&A、セルサイドFAの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(あれば尚可)
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