【法務総務マネージャー候補】IPOを目指すソニーのグループ会社/フレックス制

職種

• 法務

• 総務

仕事内容

チームとして下記業務を行っており、人事総務責任者候補(プレイングマネージャー)として徐々に業務全体のコントロールができるようサポートします。◆総務業務：中長期ファシリティ計画策定/ファシリティ管理/ 社内ルールの策定・運用/与信管理・反社チェック/BCP・防火防災管理の策定実行◆法務業務：契約書審査・作成支援/法律相談/知的財産権管理/コンプライアンス推進/輸出管理/職務発明審査運用の確立/契約書管理システム化◆会社運営：株主総会・取締役会運営・各種議案関係書類作成/株式管理・株主対応/登記申請/機関設計変更◆人事業務：採用/教育/給与/労務/組織設計、人事制度に関する計画立案実行/人事戦略の企画立案

求める能力・経験

【必須】■総務経験5年以上■人事労務経験3年以上 ＜いずれか2つ必須＞◇契約書作成/審査/社内法律相談回答/弁護士連携◇知的財産権に関する業務推進◇株主総会、取締役会の事務局◇社内規程制定、改定案作成 【歓迎】 ◆リーダーまたはマネージャー経験 【求める人物像】 □目的達成意識が高く、未来から逆算していま何をすべきかを考えられる方 □全体最適の視点を持ち、他者貢献の意識が強い方 □思い込みを排除し、事実ベースで物事の判断ができる方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

450万円～680万円 月給制 月給 375,000円～566,600円 月給375,000円～ 基本給269,200円～ 固定残業代105,800円～を含む/月　固定残業代の内訳：時間外勤務45時間、深夜勤務割増15時間、休日勤務割増8時間相当分の金額換算額■給与改定・賞与：年1回■ストックオプション制度あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制：超過分別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 ※勤続年数ごとに随時付与

その他

その他（夏季休暇、年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間09:00～18:00 ■毎週水曜日はノー残業日 【固定残業代詳細について】 固定残業代は、残業時間数に関わらず固定給としてお支払いします。金額の内訳は時間外勤務45時間、深夜勤務割増15時間、および休日勤務割増8時間相当分としています。実際の１ヶ月の残業時間がこの固定残業代相当額を上回る場合は、その差額を別途支給します。なお、繁忙期・突発的な業務がない限り45時間を超えることはありません。 ■変更の範囲 ・仕事内容：将来的に、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。・就業場所：現状転勤無です。将来的に事業拡大や成長に伴い変更が起きる可能性もございます。 ■選考について 最終面接以外はWEB面接でも問題ございません。 ・プレゼンテーション課題有り※リファレンスチェックを実施する場合があります

配属先

経営管理部 人事総務チーム 【募集背景】バックオフィス体制の強化の為

転勤

無

本社

住所

東京都北区田端新町1-1-14　東京フェライトビル

最寄駅

JR山手線田端駅 徒歩7分 JR山手線日暮里駅 徒歩7分 京成電鉄京成本線新三河島駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

定年60歳 再雇用は65歳まで

制度備考

■在宅勤務(相談可) ■服装自由 【各種制度】 ・健康保険組合：ソニー健康保険組合(保険料が割安、付加給付あり) 　　ソニー健保の各種サービスを利用可能(契約フィットネス施設における割安利用、契約宿泊施設の優待プラン、ベストドクターズ・サービス、インフルエンザワクチン接種補助等）あり ・ソニーグループ団体保険 ・定期健康診断（35歳以上は人間ドック） ・資格取得支援制度 ・ドローン操縦者教育 ・社員表彰制度 ・ファミリーデー