木造新築住宅の検査・品質管理（経験者）土日祝休【北名古屋・四日市・一宮】【アサヒグローバルホーム】

職種

• 安全管理/環境保全

• 建築施工管理

• 設計/施工監理

仕事内容

施工管理からキャリアチェンジ／土日祝休 ■募集背景： 当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。 住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。 ■業務内容： 当社が提供する戸建住宅の品質検査業務・品質向上業務をお任せ致します。 具体的には、施工管理途中の建築していく際の検査を担って頂きます。 「図面との相違がないか」「施工基準書通りの施工になっているか」等、 是正・改善を行います。 当社はOJTチェックシート、現場での実施リストを用いて評価を可視化する など、様々なサポート体制があるため安心してご入社頂けます。 当社は高品質・低単価の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。 そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、 顧客・当社・協力会社間でwin-winの関係ができております。 ■働き方： 当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！ アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。 ■昇給、昇格について： 当社ではインセンティブ制度を設けておらず、 昇給する事で収入をアップさせていきます。 また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。 成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。 ■入社後について： 一人立ちいただくまでは、「グローバルタウン四日市」での勤務予定です。（最長2年程度） 業務に慣れて頂きましたら「グローバルタウン一宮店」での就業となります。 ■当社の強み／グローバルタウンについて： 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。 他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。 お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

求める能力・経験

＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件 ・戸建て住宅の品質の検査、確認業務のご経験 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ◆歓迎要件 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08:30〜17:30 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：0～10時間/月

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

9連休休日制度あり／取得率100％ 年末年始、夏季、ＧＷ、慶弔、介護、出産・育児

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあります ■昇給：年1回　 ■年収例（月給×12ヶ月＋賞与2回） 入社1年目・30歳・経験者／500万円 入社3年目・40歳・経験者／650万円 入社6年目・55歳・経験者／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

無

■愛知県 北名古屋市　宇福寺神明3番

住所

愛知県北名古屋市

備考

■愛知県 北名古屋市　宇福寺神明3番 〔■車通勤可（駐車場有）〕

グローバルタウン一宮店 愛知県北名古屋市宇福寺神明3番

住所

愛知県一宮市

備考

グローバルタウン一宮店 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店

本社 三重県四日市市ときわ1-2-18

住所

三重県四日市市

備考

本社 住所：三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅

制度

時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

退職金

有

その他制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度あり （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円） ■社内研修制度有 ■OJT研修 ＜その他補足＞ ・出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円） ・社内積立制度（年5％/複利） ・社員旅行（23年沖縄、コロナ以前は海外） ・社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填） ・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付） ・資格取得祝金 （１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円） ・医療保険の加入 ・部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人） ・財形貯蓄制度

制度備考