契約・ビジネス法務担当

職種

• 法務

仕事内容

▼チーム・組織紹介 PayPayの事業を推進していくうえで、法務部門として、事案の進捗に応じて検討するにとどまらず、事案の構想段階から法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、戦略的な法務を志向するビジネス環境となってきております。 チームミッションとしては、法務相談や契約審査をスピーディに、そして「Yesには付加価値を。Noには代案を。」ということを大切に、事業のスピードを落とさないパフォーマンスを追求しています。 現在法務部主に20代後半～40代半で構成される総勢20名ほど組織で、新規事業に関する相談・M＆Aなど事案を１人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、チームメンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。 【具体的な業務内容】 PayPay株式会社の法務業務のうち主に以下の内容を含む契約と法務相談を担当していただきます。 ・事業に関する契約ドラフト・レビュー、スキーム検討、交渉そ他締結支援 ・サービス・キャンペーン、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ・事業に関する法務相談解決 ・法律問題やクレーム対応に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ・訴訟等紛争対応 ・M&A対応

求める能力・経験

＜必須＞ ・企業で法務経験(特に契約法務）また弁護士事務所で勤務経験（計3年以上） ・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力 ・英文契約書レビュー経験（現在はこちらを優先している傾向） ＜歓迎＞ ・弁護士資格 ・IT系企業や金融決済事業で実務経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

600万円〜1,500万円

勤務時間

07時間45分 休憩60分

09:00〜17:45

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

12日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

その他

パーソナル休暇(毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間or5日間付与）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験・資格に応じて応相談

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由

その他

その他制度

スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） WFA（Work From Anywhere at Anytime) 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） 全国居住可能

制度備考