＜東京＞【総務・ICT業務担当】～インフラエンジニア経験者歓迎～

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆グループIT戦略の企画・推進リーダー◆

  650~940万

  キヤノンマーケティングジャパン株式会社東京都品川区

  ◆グループIT戦略の企画・推進リーダー◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グループIT戦略の企画・推進 【具体的には】 ・IT戦略の長期計画（5年）、中期計画（3年）の策定と、当年の本部実行施策の推進業務 ・社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務 ・社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務 ・その他、社内IT組織のアドミ業務 【出張有無】不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため） 【募集背景】 同社は更なる成長に向けて事業ポートフォリオの転換を推進する中、売上拡大と生産性向上を目的にデジタル・ITへの積極投資を進めています。 AIの活用やパッケージ・SaaSの台頭といった、IT技術の急激な進化をどのように自社の業務に活用できるか、またIT人材不足が叫ばれる中、レガシーシステムからの脱却をいかに進めていくか、中長期的な視座にもとづいた戦略を持ち実行していくことが欠かせません。 同社のIT戦略企画業務は、このような重要な戦略を策定し、大きな投資のポートフォリオを考えていくとても魅力ある仕事です。 提案だけで終わらない、自社の成長を経営視点で常に追いかけ続けることが出来る、社内IT部門だからこそ得られる経験とやりがいを感じられます。(求人ID：334278)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・企業のIT部門、Sier、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験 ・基幹業務システムや、ITアーキテクチャの構想企画経験をもとに、全社IT戦略立案へのキャリアを志望する方。 【歓迎】 ・バランストスコアカード、SWOT、ポジショニング、VRIOなど経営戦略策定のフレームワークの理解と活用力 ・エンタープライズアーキテクチャ、COBITなどIT戦略策定・ITマネジメントのフレームワークの理解と活用力 ・事業のビジネスを積極的に理解する姿勢と、モデル化して解釈する力 ・IT技術動向、IT業界動向を積極的に情報収集する姿勢と、洞察力

  事業内容

  【東証プライム上場／キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。

• エージェント求人

  IT ERP SCM expert

  766~916万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 財務
  • 営業
  • 会計
  • 提案
  • Azure
  • 領域担当
  • プロジェクトマネジメント
  • 監査
  • データ分析
  • 査察
  • 分析
  • 要件定義

  協和キリン株式会社東京都千代田区

  IT ERP SCM expert気になる

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  仕事内容

  ●ERP（Microsoft D365）を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ●ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ●Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ●IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ●ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ●業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 【本ポジションの魅力】 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 【採用背景】 グローバルでERPシステムの利用を拡大する中で、SCM領域を中心としたIT業務経験及び能力を持ったERPのITエキスパートの役割が大きくなってきている。その中でERPだけではなく、会社全体最適の視点を持ちながら提案型で業務推進できる能力を持ったIT人材の強化が必要であるため。 ■配属先情報： ICTソリューション部エンタープライズソリューショングループ

  求める能力・経験

  【必要な業務スキル、経験】 ●SCM業務に関する知識およびSCM領域でのERPシステム導入、運用経験 ●ERP周辺システム連携（IF）経験及び既存システムからのデータ移行経験 ●ERPシステム関連業務部門の業務フロー知識 ●システム企画・要件定義の経験 ●関係者との調整・コミュニケーション能力 ●製造業界またはIT業界における実務経験 ●ITプロジェクトマネジメントの経験 ●グローバルプロジェクト経験及び海外拠点との連携経験 【語学要件】 ●ネイティブレベルの日本語力 ●ビジネスレベルの英語スキル、【目安】TOEIC730点以上程度 ＜歓迎＞ 【必要な業務スキル、経験】 ●製薬業界での業務経験 ●Microsoft D365の利用経験 ●J－SOX及びGxP領域での監査、査察対応経験 ●ERPシステム導入及び運用のプロジェクトマネジメント経験 ●Enterprise Architecture（特にBusiness/Application Architecture）におけるSCM領域担当の業務経験 ●データ分析や課題解決スキル ●CSV、CSAの理解及び業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【希少ポジション】社内イベント企画・運営専任 ●業界No.1を目指す急成長の大手不動産企業

  500~600万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 予算管理
  • 社内イベント企画
  • 提案
  • 企画立案
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 編集
  • デザイン
  • プロジェクトマネジメント
  • 照明
  • 制作
  • 発注
  • グラフィックデザイン

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【希少ポジション】社内イベント企画・運営専任 ●業界No.1を目指す急成長の大手不動産企業気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 表彰式やスポーツ観戦ツアーなど従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を専任で担当。創造力と行動力で魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案

  求める能力・経験

  【必須】 ・オフラインのイベントの「現場」におけるディレクション・運営実務経験 　※展示会、式典、社内行事、セミナー等、物理的な会場を伴うイベントの企画～当日運営までを一貫して担当した経験 　※進行台本、座席表、備品リスト、予算管理表等の実務経験 ・Excel・PowerPointを用いた実務経験 【歓迎】 ・イベント制作会社、広告代理店、または事業会社でのイベント専任担当としての経験（2年以上） ・大規模な人数（100名～）が動くプロジェクトの進行管理経験 ・協力会社（施工、音響、照明、ケータリング等）への発注・ディレクション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・グラフィックデザインや動画編集スキル

  事業内容

  1997年の創業以来、既得権益の強い不動産業界において急成長を遂げてきました。 2013年の上場からわずか10年で売上高を10倍に伸ばし、平成創業の企業として2社目となる「売上高1兆円」を達成。 現在は業界No.1の座を見据え、多角的な事業展開を行っています。 ■ 戸建事業（開発・分譲・注文） ■ マンション開発分譲事業 ■ 収益不動産事業 ■ 海外不動産事業

• エージェント求人

  ◆【リモート可】自社サービス アプリケーションアーキテクト／開発エンジニア（社内SE）◆

  530~800万

  有限責任監査法人トーマツ東京都千代田区

  ◆【リモート可】自社サービス アプリケーションアーキテクト／開発エンジニア（社内SE）◆気になる

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  仕事内容

  監査・アシュアランスという高い専門性と社会的意義を持つ領域において、DX推進の中核として業務変革に関わることができるポジションです。 ■業務内容 ・AI・データアナリティクスを活用した業務変革・高度化の推進、関連するPoC・本番導入支援（30％） ・デジタルサービス／業務アプリケーションの開発・運用態勢（ガバナンス・標準プロセス等）の整備および改善（30％） ・業務部門と連携したDX施策の企画立案、業務要件整理、システム／プロダクトの設計、開発推進、導入支援・運用改善までの一貫したプロジェクトマネジメント（20％） ・監査・アシュアランス領域および法人内業務の業務プロセス・経営課題の分析、テクノロジーを活用した解決策の企画・実行（20％） ■魅力ポイント ・構想策定にとどまらず、企画、設計、開発推進、導入、定着化まで一気通貫で携わることができるため、実務に直結した価値創出を経験できます ・業務改革、データ活用、AI活用、アプリケーション開発など、幅広いテーマに関与する機会があり、業務知見とテクノロジー知見の双方を高めることができます ・業務部門、専門家、エンジニア、パートナーなど多様な関係者と協働しながら、変革を形にしていく経験を積むことができる点も本ポジションの魅力です ■勤務スタイル ・リモート9割程度、出社は年に数回のイメージです ※出社が必要なケースとして、部内ミーティングなどが挙げられますが、ご家庭の事情等でやむを得ない場合はオンライン参加も可能です。(求人ID：428657)

  求める能力・経験

  【必須】 （経験）①アジャイル開発（スクラム等）で開発プロセスやチーム運営を中心メンバーとして主体的に実行してきた経験 ②メインエンジニアとして、ニーズ整理～設計・実装～リリース～運用・改善まで一貫して担当した経験 ③生成AIを用いて、業務要件を落とし込み、PoCや社内ツール等として形にした実務経験 ④5年以上の開発経験があり、自ら担当領域を持って業務を推進した経験があること①and②and③and④ （スキル）①課題を整理し、論点を構造的に捉える力 ②業務要件を整理し、システム要件や施策に落とし込む力 ③関係者と円滑にコミュニケーションを行い、合意形成を進める力 ④データ、AI、クラウド、業務アプリケーションに関する理解 ⑤AIを前提に適切に指示し、再利用しやすい形で情報を整理・文書化できる力 ①and②and③ または ④and⑤

  事業内容

  同法人は、世界150ヵ国以上に45万人以上のプロフェッショナルを擁するデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームで、日本最大級の会計事務所であり世界4大アカウンティングファームのひとつです。会計監査だけではなく、リスクコンサルティング、ガバナンス支援、ファイナンシャルアドバイザリー、ITアドバイザリーなど幅広いサービスを展開し、全国40都市に専門家を擁しています。

• 企業ダイレクト

  【東京or和歌山/総務】週2回リモート可/月残業20H程/国内市場シェアNo.1

  470~600万

  

  クオリティソフト株式会社東京都千代田区

  【東京or和歌山/総務】週2回リモート可/月残業20H程/国内市場シェアNo.1気になる

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  仕事内容

  企業の情報漏洩を防ぐための「IT資産管理ツール」を開発・販売し、市場シェアTOPの製品も持つ当社にて、総務をお任せします。東京本部、もしくは白浜本社（和歌山県）いずれかへの配属となります(希望考慮）。 ★全ての業務を一気にお任せすることはありません。スキル・ご経験に応じて、徐々に業務を任せていきます。【業務詳細】■総務関連規程の整備■社内文書、契約書管理■印章管理■施設、什器備品、車両管理■固定資産管理■福利厚生企画、運営■社内イベント企画、運営■安全・衛生管理■行政への届出■株主総会、取締役会運営（事務局）

  求める能力・経験

  【必須】■総務の実務経験（目安3年以上）【歓迎】■ファシリティ業務経験【求める人物像】■ルーティン業務、業務改善等に積極的に取り組める方■社内外との関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は平均月20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます♪

  事業内容

  ■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務 ■ドローンソリューション関連事業

• 企業ダイレクト

  【総務/リーダークラス】上場グループの旅行事業/フレックス・リモート有

  432~552万

  

  株式会社アップルワールド東京都新宿区

  【総務/リーダークラス】上場グループの旅行事業/フレックス・リモート有気になる

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  仕事内容

  総務・法務領域を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担います。将来はチームや業務推進のリーダーとして、組織の基盤となる体制づくりや改善をリードしてください。 【仕事の内容詳細】 ■備品・契約書・社内規程・商標・保険等の管理 ■社内イントラ更新・営繕・修理対応・防災対応 ■請求書処理・購買・郵便・電話・受付等の庶務 ■総務・法務領域における業務改善・体制づくり

  求める能力・経験

  【必須】総務関連業務（オフィス管理、契約管理、規程運用など）の実務経験5年以上/自ら課題を発見し解決・改善につなげられる実務遂行力/中級レベルのPCスキル（Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシート等） 【働き方について】リモートワーク(週1～2回程度）・フレックス制度有（試用期間中や繁忙期などは出社が必要な場合有）。服装自由 【魅力】総務と法務を横断的に経験し、会社運営の根幹に関わることができます。組織課題の発見から解決策の実行、仕組みの再構築まで裁量を持って取り組める環境です。管理部門のリーダー候補としてバックオフィス体制を構築し、会社の発展を支える実感を得られるポジションです。

  事業内容

  法人向けサービスは,国内旅行会社向けホテル予約手配サイト『APPLEWORLD』を提供。2020年2月には,『TRAVELIST（トラベリスト）』を事業買収し,旅行商材の拡張を進めています。

• エージェント求人

  【東京/豊洲】社内問い合わせ対応◆未経験歓迎◆OJT・教育体制充実◇17時定時・土日祝休/11885

  310~350万

  • 最新テクノロジー
  • マニュアル作成
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 資料作成
  • PC
  • オペレーター
  • 管理職
  • PC/Web
  • 接客
  • 問い合わせ対応
  • スタッフ
  • 教育
  • タブレット
  • メール対応
  • 電話対応
  • 販売

  株式会社日東テクノブレーン東京都江東区

  【東京/豊洲】社内問い合わせ対応◆未経験歓迎◆OJT・教育体制充実◇17時定時・土日祝休/11885気になる

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  仕事内容

  ～業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／実働一日7h／土日祝休み／残業0~10h／年休122日／キャリアチェンジ◎ ＜求人のポイント！＞ ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務 ●1日の実働7H／残業月0～10H程度／年休122日以上／教育体制充実 47都道府県の各事業所で使用しているPC・タブレットなどの機器を管理する部署にて、テレフォンオペレーターとしてお問い合わせ対応を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇受電業務&メール対応 社内の電子機器類（PC・タブレット・FAX）に関するお問い合わせ等が日々来るので、電話やメールで対応します。Q&A集がありますので、それに沿って対応をしていただきます（難しい内容は先輩にすぐ交代OK）。 ◇資料作成 お問合せの履歴を記録します。カンタン入力です。 ■配属先部署： システムサービス部は25名（男4：女6／平均年齢20代～40代）が在籍しています。 ■キャリアアップ： ＜マニュアル完備＆イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー＞ チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2～3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。 ＜スキルUPを目指す方にもオススメ＞ 「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験＋自主学習を活用することもできます。

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・PC操作、電話対応のご経験がある方 ※販売職、接客業などからのキャリアチェンジされている方も多数おります！

  事業内容

  （1）データ処理…データ入力、文書の電子化、データの集計、画像データ処理 （2）人材サービス…ソフトウエア開発技術者、システム運用管理、システムオペレータ、ヘルプデスク （3）システムインテグレーション…システムコンサルティング、ソフトウエア開発、ネットワーク構築、パッケージソフト販売・導入支援

• エージェント求人

  🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万

  1500~3000万

  • 事業戦略策定
  • リード創出/アポ獲得
  • アライアンス
  • マネジメント
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • ロードマップ策定
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 品質担保
  • 要件定義
  • 新規事業
  • 事業責任者

  🔥経営SaaSを基盤に、AI×コンサルで日本のCFO意思決定を変革する新規事業責任者🔥東京都港区

  🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万気になる

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  仕事内容

  事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理 事業成長ロードマップ策定、投資判断、組織設計 経営陣と連携した成長ストーリー構築・実績可視化 案件組成・営業統括 エンタープライズ向け大型案件の営業戦略・受注推進 SaaS事業からのトスアップ案件設計 アライアンス活用によるリード創出 デリバリーマネジメント AI×経営管理/FP&Aエージェント開発の品質担保 PM/コンサル/FDE/営業の統括 デリバリープレイブック策定・標準化 組織構築 採用計画・組織スケール推進 各職種の採用要件定義・採用推進 SaaS事業・プロダクトチーム連携

  求める能力・経験

  ■必要能力・経験（MUST） コンサルティングファームでのDirector/Partner経験 数億円規模エンタープライズ案件の受注・デリバリー 10名以上のマネジメント経験 SaaS/テクノロジー企業でのソリューション事業責任者 5億円以上のP&L責任 AI/データ×ソリューション事業立ち上げ経験 ■WANT CFO/経営企画/FP&Aドメイン知識 AI/LLM活用の知見 製造業エンタープライズ案件 急成長スタートアップ経験 ■求める人物像 CFOの参謀として信頼されるプレゼンス SaaS×コンサルを統合できる思考 不確実性下で成果を出す実行力 異能チームを束ねるリーダーシップ

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆システム企画・開発(au少額短期保険株式会社出向）◆

  700~1200万

  auフィナンシャルホールディングス株式会社東京都港区

  ◆システム企画・開発(au少額短期保険株式会社出向）◆気になる

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  仕事内容

  当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向（または兼務出向）いただき、必要なシステム・SaaSの新規導入、新規保険商品販売に向けたシステム開発、情報・サイバーセキュリティー対策や関連する規程類の整備、社内OA環境や個人情報を取り扱うシステム環境の整備など、多岐にわたる分野において超上流工程から携わっていただく想定です。 ＜業務の具体例＞ ■保険商品販売のシステム面における企画立案・実行（業務委託先選定、等） ■システム・SaaSの評価、選定、導入およびベンダーマネジメント ■情報・サイバーセキュリティー対策、および第三者機関による認証取得 ■規程類の整備 ■社内OA環境整備 ■個人情報を取り扱う環境の整備 ■ITGCにおける会計監査、内部監査への対応 ■一般的な業務改善プロジェクトへの参加 ■生成IAを用いた業務改善、UIUX改善への取り組み ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。(求人ID：427682)

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社におけるシステム関連の3年以上の業務経験 【歓迎】 ・＜業務の具体例＞記載の業務を2つ以上経験されている方 ・小規模の金融業界企業_情報システム部署における幅広いシステム関連の業務経験をお持ちの方

  事業内容

  同社は、通信大手のKDDIグループが展開する金融事業の中核を担う会社です。スマートフォンを起点とした金融サービスの提供を目指す「スマートマネー構想」を推進し、日々の生活をもっと便利でお得にすることを使命としています。具体的には、キャッシュレス決済の「au PAY」を軸に、クレジットカードの「au PAY カード」、ネット銀行の「auじぶん銀行」、保険の「au損害保険」といった、多岐にわたる金融サービスをグループ一体となって展開しています。

• エージェント求人

  株式会社GA technologies 総労務（管理職候補）

  700~1000万

  株式会社GA technologies東京都港区

  株式会社GA technologies 総労務（管理職候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 グループ労務戦略の策定とガバナンスの高度化 連結約2,000名（国内・海外子会社含む）の総務・労務管理体制の全体最適化 M&A実施時における労務DD（デューデリジェンス）および人事制度・規定の統合プロセス（PMI）の主導 上場企業かつグローバル企業として相応しいコンプライアンス・リスク管理体制の構築 組織課題の抽出〜オペレーションの構築とDX推進 GA VALUESを体現する組織文化と制度の融合 GA VALUE（当社の行動指針）を就業規則、福利厚生に反映させ、組織のアイデンティティの強化 ユニークな施策の企画・運営を通じ、従業員エンゲージメントの向上（例：社員への朝食無料提供施策「GA MORNING BASE」など） 多様な職種（エンジニア,セールス等）が共存する環境における、柔軟かつ公平な働き方の設計 ■マネジメントと人材育成 属人性を排除し、メンバーが自律的にアウトプットを出せるナレッジ共有基盤の整備 本部長の右腕として、13名のメンバーに対するピープルマネジメント メンバーのキャリア形成を支援し、将来のリーダー層を輩出するための育成プログラムの構築 ■本ポジションの魅力 労務の専門性を活かしながら制度設計や組織基盤の構築を主体的にリードすることができます。 本部長直下の組織で意思決定スピードが速く、新しいプロセス手法の導入も歓迎される環境で、自らミッションを定義し組織を推進できます。 経営陣と近い距離で議論しながら、全社最適の観点で組織運営や制度改善を推進する経験を得ることができます。 既存の枠組みに縛られず、自ら課題を見つけ、新たなプロセスや組織構造を提案・実行できる大きな裁量があります。

  求める能力・経験

  経営と現場、または部署間の間に立ち、全社最適の観点から調整・合意形成を推進できる方 マネジメントに加え、自ら現場に入り手を動かしながら成果創出をリードできる方 企業における労務実務経験5年以上を有し、労働法および社会保険に関する高度な専門知識を有する方 5名以上のチームマネジメント経験3年以上 自ら課題を発見し、制度や仕組みの構築を通じて解決に導いた実績をお持ちの方

  事業内容

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