【北海道/労務担当】年間休日125日/完全週休二日制/送迎バスあり/車通勤可能

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■当社の人事総務グループ人事チームにて給与関連（給与計算・勤怠管理）、年末調整、社会保険、人事関連（入退社、社内異動、休職、福利厚生等）、法定調書（源泉徴収票、支払調書作成等） をお任せいたします。 将来的には労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。 【酪農業界の今について】 2030年に向けて政府は生乳の増産を発表し、省力化・効率化により生産性向上につながる機械の導入に対して助成金を提供していく流れとなっており、搾乳機機や自動給餌器などの需要が増えていくことが予想されます！

求める能力・経験

【いずれか必須】■給与計算・年末調整関連のご経験 ■勤怠管理の実務経験 ■労務関連手続き（社会保険／入退社等）の実務経験 ■給与関連の業務経験（アシスタントも可能） 【歓迎】■給与計算の実務経験 ■請求書関連のご経験 ■社内外との連絡・調整のご経験 ■ご自身でのスケジュール管理／複数業務の対応経験 ※実務経験はないものの、社会保険労務資格保有者も検討いたします！ ※ブランクあってもOK！定時退社やお子様の送り迎えによる出退勤時間の調整も可能

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、社会保険労務士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～550万円 月給制 月給 235,000円～360,000円 月給￥235,000～￥360,000 基本給￥190,630～￥292,080 固定残業代￥44,370～￥67,920を含む/月 ■賞与実績:年2回（夏・冬）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点12日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■標準労働時間：9:00～18:00 ■賃金は経験と希望を考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:昨年度実績 平均5.4か月分(在籍年数と成果により賞与が上がっていきます。) ※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

配属先

人事チームは現在4名在籍しています(うち労務担当1名、採用担当2名、上長1名)。

転勤

当面無 組織変更等が無い限り基本的には転勤ございません。

本社

住所

北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1

最寄駅

JR千歳線恵み野駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

JR恵庭駅から朝夕、送迎用バスを運行

備考

マイカー通勤可（無料駐車場有・ガソリン代支給あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制あり60歳　再雇用制度あり上限なし(70代の方も在籍)

制度備考

■燃料手当（8,000円/月～12,000円/月を10月～3月に支給。金額は配偶者の有無等により変動） ■結婚祝い金(3万円) ■出産祝い金(2万円) ■車通勤可能(無料駐車場あり) ■慶弔見舞金 ■確定給付企業年金（勤続3年以上対象） ■年末年始休日　慶弔休暇　生理休暇　出産・育児休暇　介護休暇　他