【管理部門・人事総務業務/リーダー～マネージャー候補】プライム上場のG会社

職種

• 人事企画/制度設計

• 人事責任者/CHRO

• 総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

仕事内容

フージャースリビングサービス、フージャースケアデザインを支える、管理部門業務全般をお任せします。社長や役員との距離も近く、経営層と一緒に会社を強固にしていくポジションです。 【仕事内容】■人事、総務関連の統括業務：主に人事領域における労務関連業務をお任せします。ゆくゆくは制度設計等を通し、ES向上に向けたの取り組みをしてもらいます。 ■サービス系事業における管理部門の構築：部署における業務の型化、骨子作りに取り組んでいただきます。 (変更の範囲:当社業務全般)

求める能力・経験

【必須】■人事、総務部門での労務経験が5年以上ある方（マネジメント経験不問） 【歓迎】■労務関連業務におけるの社員対応（特に面談）等を経験されている方 ■不動産業界での就業経験または不動産関連資格（管理業務主任者等）保有の方

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

507万円～1,001万円 月給制 月給 356,373円～667,500円 月給￥356,373～￥667,500 基本給￥215,080～￥617,500 固定残業代￥91,293～￥153,800 諸手当￥50,000～￥50,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（育児休暇・産前産後休暇・介護休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

能力（給与）評価　年1回 成果（賞与）評価　年2回・6月、12月支給

配属先

転勤

有 ※転勤の可能性：総合職のみ有

本社

住所

東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル3階

最寄駅

東京メトロ銀座線三越前駅 徒歩3分 JR総武本線新日本橋駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲:全国の当社拠点

制度

資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 ■報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） ■保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） ■表彰制度　など