【福岡/コールセンター管理者】土日祝休/転勤無/年間休日125日/WEB可◎
500~700万
株式会社HARIAS
福岡県 福岡市博多区
500~700万
株式会社HARIAS
福岡県 福岡市博多区
コールセンター管理/運営
■化粧品通販におけるコールセンターの管理者として、既存顧客向け営業の全体管理業務を担って頂きます。当社では電話業務の一部を、外部のコールセンター様に委託しておりますので、 社内および委託先のコールセンターにおける管理業務をご担当いただきます。目標に対して、自ら課題を見出しPDCAを回せる方を求めます。 【具体的には】■メンバーマネジメント■人員配置計画 ■KPI管理(リピート率、クロスセル率など) ■業務チェック・管理・改善業務(CPH・受電コスト管理など) ■その他付随する業務
【必須】■コールセンター管理者のご経験 【歓迎】■通販のコールセンター管理者のご経験 ★本ポジションの魅力★ ■株式会社東洋新薬の子会社として安定した事業基盤があります。 ■年間休日125日、福利厚生も充実しております。 ■土日祝休みのため、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 商品ページ:https://www.formalklein.com/
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
500万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~7,000,000円 年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥416,666~¥583,333を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務内容の変更の範囲:当社業務全般
■コールセンター部 リピートセンター課 グループ長4名/他9名
無
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング9F
屋内全面禁煙
(変更の範囲)当社拠点全般
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
以下をご参照ください。
【休日休暇補足】 ■慶弔休暇 ■育児休業(育児期間中の給付金補助有)等 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤手当(公共交通機関全額支給)※特急料金除く ■優秀社員表彰制度 ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
【トクホ許可取得数国内No.1/14期連続売上増収】を遂げているODEMメーカー「株式会社東洋新薬」が企画/開発した、基礎化粧品・医薬部外品・医薬品・健康食品等の通信販売事業を展開している企業の募集です。
《当社について》 ■医薬品/医薬部外品/化粧品/健康食品の研究開発、受託製造を手がける「株式会社東洋新薬」を母体として、2006年に設立。 ■全ての商品に、フランスで長年、愛用されてきた天然由来のポリフェノール『フラバンジェノール』を配合。高級エイジングケア化粧品「フラビアシリーズ」を中心に、ベースメイク、敏感肌ケア商品や健康食品等を展開しています。 ■選び抜かれた原料は、国際基準ISO9001・2008等をクリアした東洋新薬の工場で丁寧に加工され、一切妥協を許さず厳しい管理に合格した製品だけをお客様へ提供しています。 ■商品の製造から販売まで責任を持つのはもちろんのこと、専門のコスメティックアドバイザーがお客様のプライベートカウンセリングを承り、肌の悩みや季節毎のお手入れ方法に関する相談などをヒアリングし、しっかりとサポートしています。
〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
■化粧品、医薬部外品の通信販売事業
■株式会社東洋新薬■株式会社フォーマルクライン ■株式会社東洋食品科学研究所■株式会社美健ラボ
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: