【採用人事】国内最大級の動画配信プラットフォームの運営・企画提案

職種

• 採用人事

仕事内容

人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。 【採用(中途・新卒)】■採用戦略の企画立案・設計・運用■採用チャネル(求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど)の選定・運用■採用における各部門との協議・調整■求人票作成・面接対応など採用業務全般■採用広報(採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画) 【人材開発/研修教育】■研修教育の企画・運用 【人事制度】■既存人事制度の運用や制度の見直し、改定

求める能力・経験

【必須】■人事部門にてエンジニア職種における中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方■教育/研修の企画、運用の実務経験がある方 【特徴】国内大手動画配信サービスや放送局の動画配信のシステム開発においては国内シェアNo.1を誇り、一般企業向け動画配信SaaSも展開。 【急成長と安定性の融合】当社は2020年から2024年にかけて、売上が43.5億円から85.7億円と2倍以上に成長し、営業利益も9.7億円から17.3億円に拡大しています。さらに、株式会社WOWOWやTBSホールディングス、テレビ東京ホールディングスとの資本提携により、急成長と安定性を両立!

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） ■フレックスタイム制：無。労働時間 10:00～19:00(休憩60分) ■リモート勤務：試用期間中は不可。試用期間終了後もパフォーマンスによっては承認されない場合があります。

給与

500万円～800万円 月給制 月給 309,320円～ 月給￥309,320～ 基本給￥250,580～ 固定残業代￥58,740～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年次有給休暇（初年度10日間）

その他

その他（夏季休暇、年末年始休暇　他）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

標準労働時間　10：00～19：00（休憩1時間） 【昇給・賞与】 ・昇降給：年2回(6月・12月) ・賞与：部門業績に応じた通常賞与と会社業績に応じた決算賞与(3月支給) 【手当】休日出勤手当 業務内容の変更範囲：当社が定める業務 勤務地の変更範囲：当社が定める場所

配属先

転勤

無 ※会社都合の転勤はありません

東京本社

住所

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

■リモート勤務:有（試用期間終了後に社内規則に則って承認され次第利用可能）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■法定健康診断、自販機飲料代補助、無料アイス、オンデマンドサービス月額利用料負担、他

制度備考

【特別休暇充実！】 ・新入社員休暇（2日間@入社～3ヶ月）・疾病休暇（5日間@毎年） ・リフレッシュ休暇等（5日間連続取得@勤続5年）・子の看護休暇（お子様1人につき5日間@1年） ・慶弔休暇・産休・育休・介護休業制度有 【その他制度】 ・法定健康診断・自販機飲料代補助・無料アイス ・オンデマンドサービス月額利用料負担 ・PCメガネ支給・書籍購入費負担 ・社内研修・各種セミナー参加サポート ・社員旅行 ・宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）