【宮城県／仙台市】＜仙台オフィス＞派遣スタッフの管理担当_1561

職種

• 総務

仕事内容

■仕事内容 ・派遣スタッフの給与計算、労務管理、社会保険、 ・派遣先企業への請求書発行・入金消込み・債権管理 ・派遣スタッフからの各種問合せ対応 ※業務は分担制のため、上記業務の中の一部をご担当いただきます。 （一部ジョブローテ－ションあり） ■募集背景 当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年7月に旧PPTのSSOL自業務・SEC統括部が統合し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。今後更なる派遣事業拡大に向けて邁進するにあたり、根幹業務となる派遣スタッフの労務管理、派遣先企業様との円滑なやり取りや各問合せ対応においての体制強化を目的とした募集です。 ■配属組織 ＜配属組織：ｻｰﾋﾞｽ戦略統括本部　事業推進本部　事業運営部　ｽﾀｯﾌ人事G＞ マネージャー＋メンバー（社員13名＋派遣社員8名） 　グループ内の平均年齢は30歳前後とフレッシュな組織です。 　フラットな雰囲気の中でご年齢関係なく自由にご活躍いただけます。 ■働く環境 出社・在宅のハイブリッド勤務となります。 　※フレックス制度あり 　※ご入社後3か月程度は業務に慣れていただく為、基本的には出社を想定 　※週2-3日在宅勤務可（業務上支障がない範囲で出社比率は自由に設定できます） 　※業務の特性上月初は出社比率が多め ■ポジションの魅力 ・業務の幅が広いので様々な経験を積むことができます。 ・未経験でも活躍できる環境が整っています。 ・労務や経理の知識を身に付け、ご自身の市場価値を高めることができます。

求める能力・経験

■必須要件 ・OAスキル（ExcelはVLOOKUP程度、Word・PPTは基本操作） ・最低限のビジネススキル ■歓迎要件 ・労務管理の経験 ・社会保険事務の経験 ・経理の経験 ・派遣業界での就業経験 ・営業事務経験 ・業務改善・業務マニュアルの作成経験 ■求める人物像 ・主体的・意欲的に業務に取り組める方 ・臨機応変な対応ができる方 ・業務改善、課題解決に興味がある方

学歴

大学院（博士）、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

350万円〜650万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※フレックス制度あり ※残業 月平均30H程度（繁忙度合により変動）

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

124日 内訳：土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制（土・日）、祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 3,500,000 円 - 6,500,000円 ■月給16万円～32.2万円 ■理論年収：基本給＋確定拠出手当（55,000円）（別途残業代支給） 　※上記年収は、確定拠出手当＋残業30H込みの金額となります。 　※確定拠出手当は1000円単位で、給与受取か確定拠出かを選択いただけます。 ■賞与：年2回 ■通勤手当：定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）

配属先

転勤

仙台オフィス

住所

宮城県仙台市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル4F

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度

その他

その他制度

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 【教育制度・資格補助補足】 ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会　 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

制度備考