【東京都】キャリアアドバイザー（ITエンジニア派遣）_営業・CA_1562

職種

• キャリアアドバイザー

仕事内容

業務内容 派遣サービスに登録を頂いている転職希望者の支援をご担当いただきます。 登録者はITエンジニアがメインでご希望、キャリア、志向性を考えながら転職支援を行います ■業務詳細： ・キャリアカウンセリング └スキルの確認、要望ヒアリング ・求人提案、求職活動支援 └求職者の志向や状況に応じたフォロー、追加提案 ■担当スタッフ数：約100名／人（担当領域によって異なります） └おおよそですが、新規登録者対応が２割、既登録者フォローが８割です。 └電話やメールを中心にご対応いただきます。 業務内容の変更範囲　：会社の指定する業務 組織構成：IT営業本部 キャリア支援部 組織構成：IT営業本部 キャリア支援部 キャリア支援部は全体で60名程度、各グループ７～８名ほどの組織です。（平均年齢：30代半ば） 以下グループのいずれかに配属になるかは、適性に応じて決定いたします。 ・首都圏IT1G：開発領域 ・首都圏IT2G：インフラ領域 ・首都圏IT3G：ヘルプデスク、サポート領域、Webのクリエイティブ系領域 働き方 ■リモートワークを中心に、必要に応じて月４～５回出社いただきます。 ■マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。（育児中・時短の社員もいます） 教育体制 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。CA企画グループという新卒・中途入社の方の研修やフォローを担当するグループがありますので、入社後もしっかりフォローさせていただく体制を整えています。またリモートワークが中心ですが、社内のチャットツールを活用して不明点はすぐに聞けるような活発なコミュニケーションができる環境です。 ポジションの魅力 ■希望があれば、早期にマネジメントポジションを目指すことが可能です。 ■エンジニアの多様な働き方の支援を通して、社会的なエンジニア不足の解消に貢献できます。 ■派遣だけでなく、SES・受託・ITコンサルティング・製造業領域など幅広い案件を登録者にご提案することができ、ソリューション型のキャリアコンサルティングの経験が積めます。 ■メンバーの意見を吸い上げる仕組みがあり、希望があれば様々なチャレンジができる環境です。

求める能力・経験

＜必須要件＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界のIT領域での業務経験（派遣営業・コーディネーター・RA・CA） ・ITエンジニア経験3年程度お持ちで、キャリアアドバイザー職への高い意欲をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・リーダー・マネージャー経験者 └チーム戦略の策定～実装やプロセス改善経験者など ※ただし人員管理がメインで、求職者サポートのご経験がない方はミスマッチです。 ＜求める人物像＞ ・達成志向、向上心を持ち、仕事をやり切ることにこだわって取り組むことのできる方 ・将来管理職を目指す気概がある方 ・環境の変化に対応できる柔軟性をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

425万円〜620万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※時間外手当：1分単位で100％支給 ※残業時間：20～30H/月（※繁忙期：3月、6月、9月、12月を除く） ※フレックス制度あり

フレックスタイム制

有

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制（土・日）、祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 4,250,000 円 - 6,200,000円 ■上記年収は残業20H込みの金額です。 ■理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当55,000円（別途残業代支給） ※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与：年2回 ■通勤手当：実費支給

配属先

転勤

新宿本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 研修支援制度

その他

その他制度

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 【教育制度・資格補助補足】 ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会　 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

制度備考