【沖縄/営業】★1/8(水)WEBセミナー★医療×IT/★他拠点での研修3ヶ月有

職種

• IT/通信製品法人営業

仕事内容

医療機関(クリニック・薬局)を対象に、DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。まずはWEBセミナーで会社説明/働き方/事業・ポジションの魅力/キャリアステップ等をお話します。1月8日(水)19時～20時 【当社サービス例】『デジスマ診療』…クリニックの予約から、問診、カルテ連動、決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組みです。 【研修について】東京で1ヶ月座学を中心に知識取得をいただき、その後沖縄以外の拠点にて2ヶ月程先輩社員の元OJT研修をいただきます。

求める能力・経験

【いずれか必須】■営業経験　■医療業界でのご経験　■販売経験 ※中途社員の7割が医療業界以外出身です！（証券、不動産、アパレル、英会話、車販売等） 【魅力】■当社は、日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーグループの中核企業です。全国5,000以上の医療施設へ各種DXソリューションを提供しており、4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数で国内NO.1でございます。エムスリーは不動の地位を築いており、【医療×IT】で20年以上連続で増収増益を達成。需要は拡大し続けており、今後も成長し続けます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 223,089円～415,000円 月給\223,089～ 基本給\193,549～ 固定残業代\29,540～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 入社日5日、半年経過後5日付与

その他

その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■選考フローについて 下記のフローで進んでいきます。 営業職向けWEB説明会→書類選考→一次面接→SPI→最終面接 ※説明会に参加出来ない場合等は上記フローから変更となる場合がございます。 ■賃金について 月20時間相当分の固定残業代を支給。上記月給に含みます。 ※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給 ※営業職は営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます。 ※インセンティブは最大年間300～500万を獲得することも可能です。 ■転勤について 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。 ■研修について■ 製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます(実施営業所：沖縄以外の拠点)

配属先

■沖縄営業所　【研修体制】製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3ヶ月ございます（沖縄以外の拠点で実施）

転勤

当面無

沖縄営業所

住所

沖縄県那覇市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※那覇市内へ営業所を開設予定です。　業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度あり

退職金

有

その他制度

育児休暇取得実績あり、育休後復帰率90%、退職一時金制度・確定拠出年金制度

制度備考

【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・11月） 【有給休暇補足】入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11～20日付与 【リモートワーク】相談可(週1日リモート・在宅) 【営業スタイル/キャリアステップ】当社では、業界NO.1の電子カルテを主力製品として販売しており、その利便性の高さから、お客様からも非常に喜んでいただいております。医療現場DXに対する需要は非常に強く、成約数の高さに応じて、インセンティブ支給もございますので、社会貢献の観点でも給与の観点でもやりがいは大きいです。また、医薬品卸・医療機器メーカー・コンサルティング会社・HP製作会社・税理士等多くの方と協同しながらお互いにお客様の紹介も行っている為、プロジェクト推進力、提案力、ビジネス知識、経営視点等も磨くことが可能です。評価制度も柔軟に設計しており、入社後1年で所長代理。2年で営業所長などへの登用実績があり、マネジメントにも挑戦いただけます。