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企業ダイレクト

経験者採用【営業(戸建)】年休130日/全国のご希望の支店に配属

560~1200万

タマホーム株式会社

東京都23区内, 大阪府, 福岡県

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

仕事内容

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。

求める能力・経験

【いずれも必須】◆普通自動車運転免許（AT限定可）◆注文住宅営業・不動産・建設業界でのご経験1ヶ月以上 【魅力】全国に拠点を開設しており、今後も続々と新拠点の設立が計画されています。住宅のトータルプランナーとして、多様化する住宅ニーズの実現を支えていきます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

560万円～1,200万円 月給制 月給 219,000円～467,000円 月給￥219,000～￥467,000 基本給￥189,000～￥431,000 固定残業代￥30,000～￥36,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）※業績連動型

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）2,369万円 入社13年目 支店長(月給78.6万円＋賞与) （例2）2,083万円 入社8年目 店長(月給42.9万円＋歩合＋賞与＋残業代) （例3）1,284万円 入社3年目 主任(月給40.9万円＋歩合＋賞与＋残業代)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1880時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日・休暇

年間130日 内訳：水曜

有給休暇

入社直後10日 1年経過ごとに法定の付与日数を付与

その他

その他（毎週水曜日、第三火曜日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【社員区分に関して（選択可能）】 ・全国社員：全国転勤あり・エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり・地域限定社員：転居を伴う転勤なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【住宅手当（居住地により支給）】　 首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市） 大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県） 中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）

勤務地

配属先

転勤

当面無 転勤形態は選択可能、入社後も変 更可です。

全国のご希望の支店

住所

東京都23区内

喫煙環境

敷地内全面禁煙

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内全面禁煙

住所

福岡県

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

上記は一例です。全国のご希望の支店へ配属いたします。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

◆従業員持株会※一定要件有◆昇給年1回（6月）◆資格手当◆住宅取得補助制度◆確定拠出年金/401K◆選択制確定給付企業年金制度◆財形貯蓄制度◆出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）◆資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）◆介護休業および介護短時間勤務◆育児休業および育児短時間勤務◆諸手当：営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当◆その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）※連続5日以上の休暇取得可 【年間休日】月9～13日※シフト制

最終更新日： 

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    トグルホールディングス株式会社 【不動産開発】都市再開発コンサルタント

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    仕事内容

    会社紹介 当社は都市再開発コンサルティング業務を手掛け、街に新たな価値を創造するお手伝いをしています。 あなたも未経験から始めて、年収1,000万円を目指してみませんか？成果を上げることで、年収2,000万円以上も可能です。 私たちは未経験者を歓迎し、社員の自由な発想と行動を尊重します。 当社のミッションは、土地・建物のオーナー様に都市開発のメリットをご提供し、安心・安全な街づくりに貢献することです。 入社すれば、あなたもこの大きなプロジェクトの一員として、充実したキャリアを築くことができます。 具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ###【私たちの強み】 -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル（AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。） -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ###■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代～60代までさまざまです。 教育体制 座学よりもOJTを中心としたアクティブラーニングの効果を重視します。 初期の座学研修(数日)で不動産や用地仕入れの基礎を学んだあとは、すぐに先輩社員同行を開始します。 実際の営業の中で試行錯誤し、成功や失敗の経験を重ねながら、仕事の進め方を身につけていきます。 上司にあたる「マネージャー」が伴走者として常に成長を支援していきます。 入社後の流れ ノウハウはナレッジベースとして体系化されているため、いつでも参照し、勉強することが可能です。AIによる営業支援システムも自社開発し、既に運用中です。 また、メンバー同士の協力・助け合いも重視しています。一例として、他のメンバーの進捗や成功事例を共有するミーティングを定期的に開催しています。横の人間的なつながりを大切にすることもスピーディな成長のポイントです。 やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。

    求める能力・経験

    必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 求める人物像 -ゴールから逆算し、論理的に道筋を描ける方 -他責にせず、自ら情熱を燃やし続けられる方 -相手の立場を徹底的に考え抜き、信頼を築ける方 -「即断即決即実行」でスピードを最重視する方 -待ちの姿勢ではなく、周囲を巻き込みリードできる方 -評論家にならず、実践家として行動できる方 -高い目標や困難な壁にも、ワクワクして挑める方

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    求める能力・経験

    ～★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！★☆★～ 【応募期間】～2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎！ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円／平均年収605万円

    事業内容

    ■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般（外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え）など

  • 企業ダイレクト

    【福岡/不動産営業】ノルマは無し。ゼロからでも、年収1000万は現実です。

    312万~

    株式会社ネスト福岡県福岡市
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    仕事内容

    資産形成や資産運用に関心のあるお客様に対し、「マンション経営」という手法を通じて、資産づくりをサポートしていただくポジションです。単に物件を販売するだけでなく、ライフプランや税務面を含めた総合的なコ コンサルティングを行う、“資産運用のパートナー”としての活躍を期待しています。取り扱う物件は、当社が企画・開発する「ネストピア」シリーズ。≪福岡市内の都心部/駅近・好立地/高い入居需要（99.9％ ※令和7年5月時点）/法人契約を中心とした安定した賃貸契約≫成長著しい福岡市を舞台に、不動産のプロとして、お客様の将来設計を支えるやりがいある仕事にチャレンジしてみませんか？

    求める能力・経験

    ■学歴・職歴・営業経験、一切不問 ■年収を上げたい、稼ぎたいという強い意志をお持ちの方 ■地道に努力できる方、すぐ行動に移せる方！ 【未経験でも安心の職場環境！】 電話による新規開拓がメインとなりますが、社内にはお手本となる営業手法が蓄積されているため、まずは基本を学び、能力を磨くことで契約を獲得することができます。 日本経済や年金、生命保険、税金対策、住宅ローン等の理解を深め、『生きていく為の"経済的賢さ"』を身につけてみませんか？

    事業内容

    ■自社分譲マンションの企画・販売■マンション・土地・ビルの仲介■賃貸管理・不動産税務コンサルタント■損害保険代理業務■ファイナンシャルプランニング業務

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    仕事内容

    【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化＆高品質な提案が可能！未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★

    求める能力・経験

    ～★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！★☆★～ 【応募期間】～2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎！ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能！

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    350~1000万

    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ東京都八王子市
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    仕事内容

    【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化＆高品質な提案が可能！未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★

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    ～★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート！★☆★～ 【応募期間】～2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎！ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能！

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    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化＆品質の高い提案が可能です！未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります！ ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★

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