エージェント求人

【愛媛＊未経験歓迎】ジョンソン&ジョンソン《脊椎領域》※女性も活躍するヘルスケアカンパニー

600~800万

ジョンソンエンドジョンソン株式会社

愛媛県松山市

募集要項選考・企業概要

職務内容

職種

医療機器法人営業

仕事内容

インプラント
医療機器
外科手術
立会い
個人顧客営業
外科
営業
営業先医師

〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜女性活躍企業/業界経験不問◎/高年収ポジション【オーソぺディックス事業本部とは】高い製品開発力で整形外科手術分野の医療機器業界をリードしてきたオーソぺディックス事業本部。外傷の手術や関節の再建手術、脊椎脊髄手術などに使われるインプラントや器械、また、スポーツ整形や頭蓋額顔面用インプラント、動物用整形医療機器など、さまざまなニーズに応える幅広い製品を提供しています。病気や怪我による痛みを我慢せず、患者さん一人ひとりが思い描く“自分らしい生活”を取り戻すサポートをしています。【業務内容】整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラントを取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様の QOL向上を追及しております。【ライフイベントに合わせた支援と各種制度】 ◼︎社員またはその子女が結婚した時の休暇制度とお祝い金（慶事休暇・慶事見舞金）　半日単位・非連続で取得可能な慶弔休暇と、会社からのお祝いとして、規定に基づき結婚祝金が支給されます。 ◼︎産前・産後休暇出産時の母子の健康を守る休暇制度。産前6週間、産後8週間の休暇を取ることができます。 ◼︎出産・育児に関わる男性社員のための休暇制度とお祝い金半日単位・非連続で取得可能な慶弔休暇（3日間）と、会社からのお祝いとして、規定に基づき出産祝金と出産育児一時金が、申請者へ支給されます。 ◼︎子育て支援休暇出産・育児に関わる男性社員のための休暇制度。配偶者の出産日以降１年以内に一子につき一回を限度として、連続した５労働日の休暇を連続して取得することができます。 ◼︎育児休業 1年以上就労しており、休業後の復職を前提とした子育てのための休業制度。育児と仕事を両立しながらキャリアを継続する目的での育児休業を取得できます。子どもが２歳の誕生日の前日までを限度として、社員が申請した期間で育児休業を取得できます。 ◼︎子の看護休暇子どもが病気やケガの場合に取得できる有給休暇制度。小学校3年生までの子どもを持つ社員は、子ども1人につき年間5日まで看護のための休暇（2子以上であれば上限年間10日）が取得できます。 ◼︎家族の介護をサポートするための休暇制度重篤な病気や怪我をした家族を介護するために、毎年10日間の有給休暇を取得することができます。 ◼︎仕事と育児の両立をサポート短時間勤務や業務軽減、子の看護休暇など、各種制度を男女問わず活用。時間外・休日・深夜勤務の一部制限・免除、育児短時間勤務・時間外業務軽減、自社の健康保険組合の各種サービス　 ◼︎チャイルドケア支援金未就学児のいる社員への補助。未就学児の子育てに対して最大7年間、年30万円まで補助します。 ◼︎入学祝い金小学校入学時に「入学祝い金」を支給します。 ◼︎育児時間 0才児を育てる女性社員をサポート。満１歳に満たない新生児をもつ女性社員は、搾乳や授乳での遅出・早退など、1日2回各30分の育児時間が取得できます。 ◼︎仕事と介護の両立をサポート短時間勤務や業務軽減、労働時間の制限など、仕事と介護の両立をサポート。 ◼︎ホームヘルパー費用補助ホームヘルパーの費用を支給。要介護状態にある家族の介護のために支払ったホームヘルパー費用のうち、年間30万円までを限度として支給します。