【戦略業務コンサル/マネージャー】2028年IPO目指す/成長率260%企業/経験者採用
1200~1500万
株式会社Sherpa consulting Parties
東京都 港区
1200~1500万
株式会社Sherpa consulting Parties
東京都 港区
戦略/経営コンサルタント
プライム上場企業、売上数兆円クラスの企業の事業部長~マネージャー層に対し、下記テーマでコンサルティングのご支援をお願いします。 【業務例】・戦略系:事業計画策定、プロダクト開発のマーケット調査 ・業務系:業務可視化、BPR、業務遂行上必要な人数の見積もり ・IT系:効率化業務の特定、ツール選定 案件規模としては年間取引額1億円規模が多く、そのプロジェクト管理責任を担って頂きます。マネージャーとして、チームマネジメントおよび品質マネジメントをお任せします。 【アサイン予定の案件(スキルや経験に基づき判断)】 ・大手食品メーカー・大手インフラ企業・大手通信企業等
【必須】コンサルティングファーム出身者(経験3年以上) ※部下2名以上のマネジメント経験、クライアントワーク内での深耕営業経験、決裁権を持つエグゼクティブ層との折衝経験がある方 【マネージャーに期待する役割】 社員のうちミドル層以上のメンバーは2~3割程度であり、現状の社員数から考えると10名程度となっています。今後拡大を進める過程では、会社幹部として、営業、採用、デリバリーと会社を一緒に動かしていただきたいと考えています。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
1,200万円~1,500万円 月給制 月給 857,000円~1,072,000円 月給¥857,000~ 基本給¥694,200~ 固定残業代¥162,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給
会社規定に基づき支給 上限2万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
昇進昇級:年2回 【募集背景】 当社が提供する、業務設計~人材育成まで一気通貫で行うコンサルティング手法に対するクライアント評価が高く、案件が増加しております。今期4期目の会社ですが、既に総勢30名の組織になっており、今期は組織規模として70名を超える組織体制を目指しています。5年後の8期目(2028年)には東証グロース市場に上場することを目指し体制強化に取り組んでいます。 対症療法のコンサルティングから脱却し、業界を変革するために、共に会社、文化、業界の標準を作り上げる仲間を募っております。 【勤務先補足】 当社では常駐案件がないため、当社オフィスへ出社いただき業務を行い、そのためお客様とのMTGはオンライン実施が多い状況です。 業務の変更範囲:会社の定める業務
正社員、アルバイト、業務委託含め約30名が所属。2028年に東証グロース市場上場を目指し、組織体制強化を目指しています。
無
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング12階
JR山手線浜松町駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線大門駅 徒歩12分 ゆりかもめ新交通ゆりかもめ日の出駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲
副業OK(全従業員利用可)
無
有
家賃補助、書籍購入補助、独立支援制度、副業OK ※その他ご不明点ございましたら面談の際にご質問いただけますと幸いです。 【キャリアップ・キャリアパスについて】 毎週上司との1on1を実施しているため今後のキャリアについて定期的に相談することができます。また、有志のメンバーにより毎週勉強会が開催されており、代表が講師を務め、コンサルタントとしての思考力を高めるためのワークショップが行われています。 【選考フロー】 (1)書類選考:必要なご経験をされているか、登録いただいている履歴書・職務経歴書で確認します。 (2)一次面接:主に、スキルやスタンスが当社とマッチするかを確認します。 ※オンライン、対面両方可です。 (3)最終面接:代表の西と現場コンサルタントが面接します。主に、コンサルタントとしての適性や、現場とのフィット感を確認します。 ※対面のみです。
1名
2回
筆記試験:無
ベイカレントコンサルティングで最短マネージャー記録をもつ代表が立ち上げ。「クライアント、社員そして社会全体が、誰もが自身のやりたいことに対して、我を忘れて全力で挑戦するという世界」 をつくる売上伸長率260%の急成長企業。
― 当社コンサルティング事業の3つのポイント ― ★1 業界に革新をもたらす売上伸長率230%の急成長企業:シェルパは、クライアントの目標を本気で実現するため、新たなコンサルティング手法として、業務や組織の設計から、"人"の育成までを行っています。クライアントが挑戦する目標を、一緒に本気で実現するためには、私たち自身も当事者意識を持ち本気で挑戦をする必要があります。このような姿勢や手法をご評価いただき、昨対比売上伸長率260%の急成長を遂げることができています。★2 クライアントの目標実現のための行動を評価する文化:常に「クライアントのシェルパとして行動する」をキーワードに、クライアント以上の当事者意識を持って取り組むことが是とされる文化です。クライアントの目標実現を第一に考え、業界の常識に囚われず、自らもワクワクしながら取り組むメンバーを評価しています。社内ではメンバー間の経験の有無や役職、ポジションにとらわれない議論をすることができる環境です。★3 成長機会・環境の充実:コンサルティングの中での案件割合は戦略・業務案件が94%以上を占め、且つお請けしているのは全て一次請けです。大手ファーム以上の経験を積むことができ、独立支援の制度もあるため、大きな成長機会と環境があります。
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング12F
戦略/業務コンサルティング、人事コンサルティング
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | 2021年11月 | 100百万円 | - |
前期 | 2022年11月 | 230百万円 | - |
今期予測 | 2023年11月 | 1,000百万円 | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: