＜BIG4系税理士法人＞人事部 研修・人材開発担当（スタッフ）

職種

• 社員教育/研修人事

仕事内容

【業務内容/仕事内容/職務内容】 研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。  社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理  KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整・情報交換と各種研修プログラムの導入支援 （研修プログラム例）  税法（法人税、消費税、地方税等）の基礎・応用研修  プロフェッショナル向けのCAMP（ソフトスキル研修）  KPMG Japanメンバーファーム研修  KPMG Globalメンバーファーム研修　  新入社員研修  階層別研修  海外語学留学プログラム  AIリテラシー/生成AIスキルアップ研修  英語学習支援制度 など

求める能力・経験

【期待する役割】 プロフェッショナルファームにおいて、重要な経営資源である人材開発領域をリードする担当としてご活躍頂きたいです。 デジタル化とグローバル対応も急務な状況ですので、各種改革にも積極的に参画・推進していただきたく存じます。 ■必須 ・大卒以上 ・4年程度の職務経験（人事・人材育成領域に限らない）を有する方 ・人材育成に関する業務について強い関心と思いがある方 ・会話および文章による、高い対人コミュニケーション能力と調整力 ・フットワークが軽く、スピード感ある方、ハンズオンを厭わない方 ・PCスキルのある方（Outlook、Excel、PowerPoint） ■尚可 ・人材育成に関する経験や知識、資格を有する方 ・事業会社での本社経験のある方 ・英語力のある方(TOEIC720以上)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

360万円〜450万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:00

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

経験・能⼒・前給を考慮の上、応相談 スタッフ職：年収360万円～450万円 （月額は1/16、時間外勤務手当別途支給、期末業績連動賞与）

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

その他

その他制度

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合カフェテリアプラン（5万円程度）、在宅手当（月5000円）、定期健康診断、マッサージルーム、他

制度備考