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    企業ダイレクト

【フロントエンドエンジニア】全国からフルリモート可×フルフレックス

700~1200

企業名PayPayカード株式会社

所在地東京都 千代田区, 福岡県 福岡市博多区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

仕事内容

主にPayPayカード(アプリ)の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。<変更の範囲:当社業務全般> 【開発概要】■Webブラウザ向けWebアプリの機能開発■PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 【開発手法・対応業務】スクラムチームで要件定義~リリースまで一貫して対応 【開発例】利用速報、生体認証(FaceID)、家族カードのクレジット登録 など

求める能力・経験

【必須】以下経験が5年以上(経験期間はあくまでも目安です) Vue.js, React, Typescript いずれかでのフロントエンド開発経験 ※技術課題(コーディングテスト)で選択可能な言語はTypescriptのみ 【魅力】■ご自身の得意領域を活かしながら、フロントエンドに特化した開発に携わることができます。■PayPayの決済プラットフォームと融和させたクレジットプロダクト開発を通じて、社会インフラになりつつある国内最大級のキャッシュレス決済サービスの開発に携われます。■日本国内においてスマホユーザーの2人に1人以上が使用する日本有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

700万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 7,000,000円~12,000,000円 年俸¥7,000,000~ 基本給¥583,333~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数16日 入社月に応じて入社と同時に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】9:00~17:45 【本ポジションへの期待】Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験のための最適なシステム設計と継続的な改善を行なっていくため、当社ではフロントエンド領域の強化とチーム体制の拡大を図っています。具体的にはNuxt.jsを用いたモダンなフロントエンドフレームワークを活用したUIコンポーネント設計やパフォーマンスの最適化などを通じて、より高品質なプロダクト体験を実現していく取り組みを担っていただきます。

勤務地

配属先

チーム構成:企画やデザイナーを含めた8~10名程度の規模

転勤

当面無 業務上の必要性に応じて勤務地変更の可能性有り

東京本社

住所

東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

最寄駅

東京メトロ南北線永田町駅 東京メトロ銀座線赤坂見附駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

福岡本社

住所

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※全国居住可能/フルリモート勤務可能 <変更の範囲:当社拠点全般>

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

給与は経験、スキル、業績、貢献度に応じ、記載の範囲内で当社規定により決定/毎年1回見直し 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。

最終更新日: