【月給350万円も目指せる】平均年収2000万円以上◎資産形成コンサル営業/完休2日制/福利厚生充実
1000~7000万
企業名非公開
東京都千代田区
1000~7000万
企業名非公開
東京都千代田区
不動産個人営業
お客様が所有する資産に対してアセットマネジメントを行い、 山手線の内側を中心とした都心部のマンションをご提案していただきます。 ・お問合せいただいたお客様に対するご案内 ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介 ・ご契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ※お客様は不動産投資をご検討されている富裕層や高所得なサラリーマンの方が中心です。 <扱う物件は?> メイン商品は希少価値の高い山手線の内側の都心5区 (千代田、港、中央、新宿、渋谷区)の駅チカワンルームマンション。 買取再販業として2000万円台クラスの、都心築浅ワンルームマンションを中心に 1000万円台の築古物件や3000~5000万円台のファミリータイプまで扱っています。 <1日の流れ> 10:00…出勤 10:30…新着物件情報のチェック 11:00…午後の商談準備(提案資料の作成、情報収集など) 12:00…昼休憩 13:00…来社されたお客様との商談 15:00…お客様とのweb商談 17:00…内見の手配や事務書類の作成 19:00…翌日の準備をし、業務終了 ※弊社は【Free to Work (裁量労働制)】を推奨しており 上記はあくまで1日の例であり、日によって異なる場合がございます。 <業界未経験での活躍> 経験の浅い方や業界未経験という方は、まず直接お客様にアプローチするインサイドセールスを通じて感覚を掴んでいただきたいと考えています。 反響をいただいたお客様からのアポイントを、実際に提案を行なうフィールドセールスへつなぐのがインサイドセールスの役割です。 インサイドセールスになれてきたら、フィールドセールスとして商談からクロージングまでを担当していただく予定です。 ■ 当社のポイント ◎来社&web商談が中心の効率的な営業スタイル こちらから訪問するのではなく、ご来社&web商談が中心になるため、1日に複数商談が組める効率の良い営業スタイルです。 既に興味をお持ちいただいているところからのスタートなので比較的成約に繋がりやすいのも魅力のひとつ。 成果はインセンティブという形でしっかり還元し、入社2年目で年収1000万を超えるという方も珍しくありません。 身体に負荷をかけない営業スタイルでありながら、しっかり稼ぐことが可能です。 ◎不動産業界のトッププレーヤーから直接コンサルスキルが学べる 当社に在籍しているコンサルタントはいずれも投資用不動産業界でトップクラスの提案力と知識を保有しています。 一流のコンサルスキルを身近で学べる環境であることから、最短距離で成長したいという方にとっては最適な環境と言えるでしょう。 自身でアポイントを取得した案件への同行や、先輩の商談への同席などを通じて経験を積みながら、いずれ自分自身もトッププレーヤーの一員として活躍することができます。 弊社の強みはズバリ「WEBマーケティング×営業力」 100%反響営業体制で、こちらから訪問ではなく「オンライン」や「ご来社」での商談をやっています。 「働くときは働く、休む時は休む」と社風を掲げ、メリハリを持った方たちが多くいらっしゃいます。 想定年収 1,000万円~7,000万円 月給30~100万円以上+インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し、最大で前職給与保証いたします。 ▼年収例 ・入社1年目:年収1000万円/メンバークラス/20代/月給35万円+インセンティブ ・入社2年目:年収1500万円/主任クラス/20代後半/月給50万円+インセンティブ ・入社3年目:年収3000万円/マネージャー/30代/月給80万円+インセンティブ ※試用期間は最大6ヶ月です。経験・能力を考慮し、短縮。 ※なお、その間の給与・待遇などに一切変動はありません。 ■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■研修制度 ■健康診断 ■家賃補助(6万円/月支給)※社内規定あり ■宅建資格手当(3万円/月支給)※合格お祝い金 別途10万円支給
・不動産・金融・保険・その他高級単価商材の販売営業経験者。 ・何らかの営業経験をお持ちの方で、特出した高い実績がある方。 ※コンサル業界未経験もOK ※学歴不問
正社員
1,000万円〜7,000万円
全額支給
125日 内訳:完全週休2日制、祝日、夏季8日、年末年始7日
■GW休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30~100万円以上+インセンティブ ※固定給は経験、能力を最大限考慮し、最大で前職給与保証いたします。 ▼年収例 ・入社1年目:年収1000万円/メンバークラス/20代/月給35万円+インセンティブ ・入社2年目:年収1500万円/主任クラス/20代後半/月給50万円+インセンティブ ・入社3年目:年収3000万円/マネージャー/30代/月給80万円+インセンティブ
東京都千代田区
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給・昇格あり ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備 ■研修制度 ■健康診断 ■家賃補助(6万円/月支給)※社内規定あり ■宅建資格手当(3万円/月支給)※合格お祝い金 別途10万円支給 ◎家賃補助は一律で月6万円。 基本的に収入が高く、月々の家賃も節約することができるので、 都心にゆとりを持って住むことが可能。関西や九州から上京してきたメンバーもいます。 【頑張る人を応援したいがモットー】 あなたの成果には、高率のインセンティブでしっかり還元。 働くときは働き、休む時は休む。というのが当社の考え。年間休日124日など、お休みもしっかり取っていただける環境を整えています。また給与のほかに、挙績ボーナスや月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。 当社とともに、ぜひあなたも高みを目指してください。
最終更新日:
450~650万
🔹ミッション お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートすることが最大のミッションです。 住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、お客さまに心から満足していただける「価値」の提供を目指します。 🔹主な業務領域 ✔️不動産業者などへの営業活動 投資・住宅不動産を取り扱う提携先(不動産業者等)を訪問し、当社の住宅ローン商品の提案やリレーション強化を図ります。 ✔️お客様へのローン相談対応 家づくりや物件購入を検討されている個人のお客様に対し、最適なローンプランの提案・コンサルティングを行います。 ✔️ローン申込・契約対応 ローンの受付から、社内での稟議作成、契約締結までの一連のプロセスを遂行します。 ✔️管理・フォロー業務 融資物件の定期的な調査や、既にご契約いただいた既存顧客へのアフターフォローを行います。 🔹キャリアパスと成育環境 ✔️将来のリーダー候補 将来的には営業チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ✔️社内公募制度 自発的なキャリア形成を支援する公募制があり、専門性の高い部署への異動や新しい領域へのチャレンジを応援する文化があります。 ✔️評価制度 「結果よりもプロセス」を重視する短期評価と、個人の成長度を測る中長期評価の2本立てで、着実なステップアップを支援します。 🔹会社について スルガ銀行は「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」という理念のもと、リテールバンキングの再構築を進めています。 特に首都圏広域バンクでは、インバウンド・アウトバウンド双方の領域で組織を成長させていくフェーズにあり、活気ある環境で業務に取り組めます。
🔹必須スキル・経験 ✔️営業の実務経験(年数不問) ✔️業界未経験の方も、前向きでチャレンジ精神があれば大歓迎です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️不動産業界または金融業界での実務経験 ✔️宅地建物取引士の資格保有者 ✔️ファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者 🔹求める人物像 ✔️当社の新しい企業理念に共感し、ともに組織を成長させていける方。 ✔️自由な視点から業務改善などの提案を積極的に行いたい方。
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800~1200万
<主な業務> 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの 一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件 が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いた だけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージ ングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジション です。 <想定業務> 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きなが ら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の 観点から助言を行います 販売 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当し ます ◆ポジションの魅力 ◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリュ ーアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投 資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いなが ら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえ る環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高 めることにも貢献します。同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業 全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標 準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケ ースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、 単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマ ネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われ る点も、マネージャークラスならではのやりがいです。 ◆働き方やチームの特徴 チームワーク重視:個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を 称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適:部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート:今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後 押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へ のチャレンジも可能としています。
不動産営業経験
収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業
1000~1200万
■仕事概要: 営業部において、戦略の立案から組織マネジメント、さらには施工管理領域のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。 組織拡大も続く中で、数十名のメンバーに対して「規律」と「合理性」をもって組織を統率し、事業成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略・事業推進 ・中長期の営業戦略・KPI設計およびPL設計と実行 ・市場・競合分析に基づいた営業戦略の立案 ・新規顧客開拓および既存深耕の方針策定 2. 営業組織マネジメント(最優先事項) ・数十名規模のメンバーマネジメント(評価・育成・適正配置) ・営業プロセス・フローの標準化および改善(オペレーション構築) ・営業数値(売上・粗利・受注率等)の管理と会議体の運営 3. 社内外との連携・経営支援 ・施工管理・営業サポート・開発部門との連携強化 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート ・協力会社・パートナー企業との関係構築
■必須スキル: ・業界経験: 建設・不動産・土木関連業界での営業経験 ・マネジメント経験: 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・事業計画策定経験: PLの作成・管理経験(事業計画の策定経験) ・高度なコミュニケーションスキル: 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる能力 ■歓迎スキル: ・法人営業経験: 組織的なBtoB営業の深耕経験 ・新規事業経験: 新規事業や新サービスの立ち上げ、立ち上げ期のオペレーション構築経験 ■求める人物像: ・経営者視点: 事業の成長を自分事として捉え、PL責任を全うできる方 ・規律と情熱: 率先垂範型ではなく、高い規律をもって組織を律することができる威厳を持ちつつ、人間味(情)を持ってメンバーと信頼関係を築ける方 ・現場感覚: 戦略立案だけでなく、必要に応じて現場の状況を正しく把握し、泥臭い意思決定も厭わない方
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360~1060万
お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいの購入をサポートする完全反響型の売買仲介営業です。飛び込みやテレアポは一切なく、お客様対応に専念できる環境です。 ■お仕事の流れ 【1】お問い合わせ対応 住宅情報サイトなどからのお問い合わせに対応。ご来店・オンライン相談の日程を調整します。 【2】ヒアリング お客様のご要望や将来設計、資金計画などを丁寧にヒアリング。「売る」ではなく「寄り添う」姿勢を大切にし、最適な選択肢を一緒に考えます。 【3】物件提案・内覧 ニーズに合った物件をご提案し、現地をご案内。メリットだけでなく懸念点も正直にお伝えしながら信頼関係を築きます。 【4】契約・引き渡し 契約から引き渡しまで一貫してサポート。さらにグループ各社と連携し、保険・ライフプランニング・資産形成までトータルで支援します。 ≪安定して成果を出せる理由≫ ◎完全反響営業で商談機会が豊富 ◎成約時インセンティブは仲介手数料の30% ◎1年以上、管理職がマンツーマンでサポート ◎ライフプラン・保険・金融はグループ連携で提案可能 専門分野は各グループ会社と連携できるため、営業は「お客様にとって本当に最適な提案」に集中できます。顧客満足度が高く、紹介や反響にもつながる好循環が生まれています。 お客様の人生に深く関わり、感謝されながら高収入も目指せる仕事です。 「お客様の幸せ」と「自分の成長・収入」を両立できる環境で、新しいキャリアを築きませんか。
≪必須≫ 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎営業や不動産業界の経験は問いません。専門知識は入社後にイチから学べます。 ◎未経験からはじめた先輩社員がたくさん活躍しています! <営業経験者・不動産業界経験者の方のご応募も歓迎します> 経験者の方は弊社幹部が直接面接を行ないます!ぜひご応募ください。
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500~2600万
📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な報酬設計 ➤ プロジェクト粗利の「7%」を インセンティブ還元 。 ➤ 未経験入社1年目で1,100万円、2年目で 2,200万円の支給実績あり 。 ⇒ 成果は年齢に関わらず、賞与と インセンティブで正当に評価されます。 ✅ 分業制とDX ➤ 調査や建築プラン作成は専門チームが 担当。 ➤ 最新のAI技術・DX導入により、 内向きの事務作業を極力排除 。 ⇒ コンサルタントの本分である「オーナー 様との対話」に集中できる環境です。 ✅ チーム制 ➤ 社員のほとんどが異業界出身。 ➤ 経験豊富なリーダーとのチーム制で、 OJTを通じて着実にスキルを習得。 ✅ 自由度の高い働き方 ➤ コアタイムなし「フルフレックス制」 ⇒ 個人の裁量が大きく、スケジュールも 自分自身でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・土地・建物のオーナー様に対し、隣地 統合などによる資産価値最大化を提案 ・単なる売買仲介ではなく、街の未来を 創る都市再開発の川上から携わります。 ▍業務内容 ・オーナー様との関係構築 ・ご意向のヒアリング ・不動産売買契約の締結 ・開発プロジェクト推進 ▍条件・待遇詳細 ・想定月給:32万円〜50万円 + インセンティブ + 賞与 ・勤務地:六本木一丁目駅直結
顧客に対してサービスを提供してきた経験
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576~1000万
【未経験からの活躍事例多数!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給36万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 【未経験歓迎!前職で営業未経験が多数活躍】 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 ■当社の魅力: 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します(単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です) 。 ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ■業務概要: 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 (1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 (2)用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 (3)収益不動産営業…銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、安定的な賃料収入を得ながら売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 (4)海外新規事業コンサルティング営業職…不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■ ※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士・職人 等々 【活躍例】入社2年目/前職製造オペレーター:主任 年収850万円
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆ 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。 創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
480~1000万
不動産の買取再販・物件仕入れ [ステップ①]仕入ルートの開拓・情報収集 エリアは、一都三県を中心としています。独自の仕入れルートを中心にオーナー様から物件情報を収集します。 [ステップ②]買取査定 物件の現地調査を行い、買取価格を査定。 オーナー様と価格交渉を進めて、仕入契約の対応までを担当します。 [ステップ③]企画提案・販売戦略の立案 仕入れた物件の価値を最大化する為、リノベーションや戸建分譲といったプランを企画。 その後の販売戦略までを考えます。 [ステップ④]販売活動 地域の不動産会社と連携し、販売活動を進めます。 ☆市場価値の高い、多様なスキルが身につきます☆ 仕入~再販まで一貫して手がけるので、不動産に関する幅広いスキルが磨かれます。 例えば、どんな物件が伸びるのかを見抜く力、エリア特性を読み解く力、リノベーションの企画力、事業の収支を組み立てる力など、自然と市場価値も高まっていきます。
■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT可) 【未経験、第二新卒者、歓迎!】 人物重視の選考を行うため、経験職種・業界等は一切不問です。
不動産売買事業 賃貸物件の管理・仲介事業 土地活用・賃貸経営の総合コンサルティング事業
420~3000万
資産運用型マンションを活用したお客様のライフプランコンサルティングから、カスタマーサクセスを目的としたお客様のライフスタイル形成支援まで一貫してお任せします。 【働き方について】入社当初は見込客へのアプローチ(リードナーチャリング)や、既存顧客へのカスタマーアクション(お客様とのアフターフォロー)を通し、リピートやご紹介が頂けるよう信頼関係を築いていきます。もちろん、自分の人脈を辿って営業することも可能です。 ◎インセンティブ制度あり※詳細については、備考欄を参照。 ◎YouTubeにて先輩社員紹介中!https://www.youtube.com/@ricordi4985
【必須】社会人経験目安3年以上【歓迎】保険営業、ブライダルプランナー、高額商材の接客販売、人材業界、客室乗務員、ツアーコンダクター、ホテルフロント、不動産営業、自衛官、看護師のご経験等 ■お客様の問題解決の為のアクション: 月に3~5名のお客様へご面談いたします。面談は週2~4件ほど。資産形成コンサルタントとしてソリューションを行います。ご契約後もアフターフォローを通じて様々なコンサルを行います。 ■1日のスケジュール例:10:00出勤→10:15朝会~案件の共有&注意事項説明~→11:00メール確認→13:00昼食→14:00顧客回り→16:30商談前打ち合わせ→17:30商談→18:30商談振り返り→19:00退勤
資産運用型マンションの販売・賃貸など